（中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，北京 100083）

一、社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新中的社會(huì)科學(xué)信息服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

在新時(shí)代的道路上，我們要走特色自主創(chuàng)新道路，成為創(chuàng)新發(fā)展國家，注重科技創(chuàng)新，重視科學(xué)創(chuàng)新?，F(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)生活不斷的發(fā)生改變，狀況問題也層出不窮，理論與實(shí)際之間的切入點(diǎn)也應(yīng)時(shí)刻深入，更加深入研究科學(xué)原理，掌握立場與觀點(diǎn)，對(duì)原理與時(shí)代相符合運(yùn)用，賦予真正的活力，不斷的創(chuàng)新。社會(huì)科學(xué)合理解決當(dāng)代問題，一定程度上取決于服務(wù)質(zhì)量，社會(huì)信息服務(wù)獲取科研信息，創(chuàng)新主要的核心條件。也就是說，以需求的質(zhì)量為切入點(diǎn)，明確奮力目標(biāo)方向，以效益的核心為著手點(diǎn)，建立適應(yīng)社會(huì)工作管理體制，加強(qiáng)服務(wù)的廣度與高度，促進(jìn)發(fā)展，是面臨的巨大的挑戰(zhàn)。

隨著科技的逐漸完善，時(shí)代的不斷發(fā)展，新時(shí)代背景下的信息服務(wù)發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，推動(dòng)信息服務(wù)的發(fā)展都是創(chuàng)新形式的主要措施，提高信息服務(wù)的工作能力，將工作效率及工作質(zhì)量都相應(yīng)提高。信息服務(wù)創(chuàng)新形式務(wù)必是推進(jìn)社會(huì)上的行業(yè)發(fā)展的基石，優(yōu)化的流程、高效的辦事效率、優(yōu)質(zhì)的管理層面都可以大大減少曾經(jīng)的問題，減少財(cái)力、人力以及時(shí)間上的浪費(fèi)，工作人員可以最大的投入的到更飽滿的回報(bào)，這無非就是對(duì)社會(huì)上公共效益最大的貢獻(xiàn)。在新時(shí)代的背景下，信息服務(wù)工作會(huì)影響到多種方面，會(huì)起到“連鎖效應(yīng)”，是發(fā)展的必要環(huán)節(jié)紐扣，結(jié)合時(shí)代情況，更加高效、更加積極、更加主動(dòng)的思維與行動(dòng)都會(huì)有助于轉(zhuǎn)變工作的態(tài)度氛圍，以更加飽滿的狀態(tài)面對(duì)每件工作，以更合理的機(jī)制來回報(bào)員工精神，更加具有人性化管理與系統(tǒng)化制度發(fā)揮出更大能動(dòng)性，將被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。

也就是說，社會(huì)科學(xué)信息服務(wù)是推動(dòng)未來發(fā)展的一項(xiàng)主要舉措。換句話說，主要通過兩方面進(jìn)行推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是提高整體的工作效率以及提高工作的質(zhì)量，推動(dòng)更好的未來發(fā)展，二是合理加強(qiáng)各項(xiàng)工作，有效的方式，創(chuàng)新的理念有利于推進(jìn)工作方向，作出長久的發(fā)展動(dòng)力。

二、強(qiáng)化社會(huì)科學(xué)信息服務(wù)，推動(dòng)高質(zhì)量科學(xué)發(fā)展

創(chuàng)新在工作中并不少見的一個(gè)詞匯，是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的首要舉措，在我國的科學(xué)信息服務(wù)中，仍應(yīng)用傳統(tǒng)的工作體系，未跟進(jìn)時(shí)代的步伐，致使思想方面都較為落后，在工作上也會(huì)出現(xiàn)滯后性，不利于發(fā)展前途，要想更加優(yōu)化流程，又能有好的發(fā)展，必須加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新形式，做好高質(zhì)量工作。

新時(shí)代下的科學(xué)信息服務(wù)更加的系統(tǒng)化、人性化、數(shù)據(jù)化、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行管理與操作，針對(duì)工作人員來說，便于管理，根據(jù)實(shí)際問題進(jìn)行分析掌握，提高工作中的民主性，做到“以人為本”的管理體系。發(fā)揮好創(chuàng)新作用，必須搞好創(chuàng)新形式，一是在觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的思想觀念。二是在體制上進(jìn)行創(chuàng)新，拓寬服務(wù)形式。為了更好地進(jìn)行提高整體的工作質(zhì)量和工作效率，對(duì)信息服務(wù)長足發(fā)展有著推動(dòng)的作用，就應(yīng)在體制上創(chuàng)新體系。一是在結(jié)合實(shí)際情況，制定適合體制體系，時(shí)刻幫助規(guī)范工作行為以及工作態(tài)度，有著良好的工作氛圍起著巨大的作用。依據(jù)制度，合理分配工作。對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行掌握，實(shí)際分析，了解每一位工作能力與方向和對(duì)此項(xiàng)工作未來的創(chuàng)新思想，將人才運(yùn)用最大化，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作態(tài)度，劃分工作責(zé)任，保證工作效率，增強(qiáng)工作責(zé)任心，做到事事有人管，人人有分責(zé)。完善相關(guān)機(jī)制，按流程就行事項(xiàng)，同時(shí)要明確工作人員要保證工作的態(tài)度，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作。

社會(huì)科學(xué)信息服務(wù)不僅要實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，又要根據(jù)實(shí)際特性進(jìn)行針對(duì)性服務(wù)，根據(jù)用戶需求，針對(duì)性進(jìn)行信息服務(wù)，主要包含推送、幫忙、專題服務(wù)，信息服務(wù)就是根據(jù)用戶自身信息要求，由信息管理人員搜索，鎖定其特點(diǎn)，幫助用戶進(jìn)行高效查詢，提供精準(zhǔn)化服務(wù)，將垃圾信息進(jìn)行剔除，增加知識(shí)渠道，延長獲取時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行信息高效分類，提供更好的精品化服務(wù)。

三、提高信息服務(wù)人員的工作能力與素質(zhì)

提升人員素質(zhì)，加強(qiáng)技術(shù)崗位人員管理能力，深入了解掌握專業(yè)技術(shù)能力，從思想覺悟上高度重視素質(zhì)培養(yǎng)，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)員工培訓(xùn)的真實(shí)意義，把員工的考核上崗納入工作體系中。加強(qiáng)人員學(xué)習(xí)，定期開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，通過線上線下相結(jié)合的形式，線上通過網(wǎng)站，單位工作群，內(nèi)部工作網(wǎng)，以及平臺(tái)新形勢下的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。下線開展知識(shí)講堂、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，情景訓(xùn)練練習(xí)人員的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)工作人員的學(xué)習(xí)教育，提高業(yè)務(wù)知識(shí)，以不定期形式進(jìn)行考試，提高整體的隊(duì)伍能力，培養(yǎng)出專業(yè)性質(zhì)的人才，正確樹立意識(shí)，形成長效機(jī)制，在學(xué)習(xí)的道路上做到永久學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)更新，真正的強(qiáng)有力隊(duì)伍。

高素質(zhì)、高培養(yǎng)的信息人才就是一把鑰匙，要想具備一專多能的人才，就要通過提升管理人員的素質(zhì)教育以及工作能力進(jìn)行學(xué)習(xí)，才能有一只強(qiáng)有力的隊(duì)伍，真正的將管理工作落到實(shí)處。

四、結(jié)語

通過本文對(duì)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新中的社會(huì)科學(xué)信息服務(wù)進(jìn)行簡要分析，對(duì)用戶需求進(jìn)行針對(duì)化服務(wù)，抓住新時(shí)代的鑰匙，對(duì)無序信息進(jìn)行整序，高效的分析，提供更好的、有序的、知識(shí)化信息服務(wù)，為社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。