(云南省第二人民醫(yī)院,云南 昆明 650000)
護(hù)理繼續(xù)教育指的是在學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)范、專業(yè)的理論知識(shí)后以學(xué)習(xí)新的理論技術(shù)為主的終生性的護(hù)理學(xué)教育。護(hù)理繼續(xù)教育對(duì)提高護(hù)士的能力和專業(yè)技能知識(shí)以及服務(wù)質(zhì)量有積極的作用,護(hù)理繼續(xù)教育的方法對(duì)象內(nèi)容各個(gè)醫(yī)院都有各自的特色,但傳統(tǒng)的教育內(nèi)容一般都缺乏針對(duì)性和實(shí)用性。隨著醫(yī)學(xué)水平的不斷發(fā)展,對(duì)護(hù)理工作的要求逐漸提高,為了適應(yīng)新的發(fā)展,我科強(qiáng)化了對(duì)??谱o(hù)士的繼續(xù)教育,在工作中深入開展繼續(xù)教育,為護(hù)理工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升打下良好基礎(chǔ)。
我科制定專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)日,由在職護(hù)理人員通過多媒體方式授課,授課人員要提前準(zhǔn)備課件內(nèi)容,保證授課時(shí)間控制在20 分鐘左右。授課完畢要利用課余時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)習(xí)人員共同探討,這種方式既能共同學(xué)習(xí)理論知識(shí),還能夠鍛煉護(hù)理人員的語言表達(dá)能力和溝通能力,強(qiáng)化其心理素質(zhì)。
我科創(chuàng)建心臟外科讀書會(huì),專門邀請(qǐng)本科室主治醫(yī)師和教授定期開展知識(shí)講座,利用上班前時(shí)間為學(xué)習(xí)人員講授專業(yè)知識(shí),提高我科護(hù)士對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握水平,讓其隨時(shí)更新最前沿的心血管疾病知識(shí),不斷扎實(shí)護(hù)理工作能力。
每天利用晨會(huì)交班時(shí)間的幾分鐘進(jìn)行??萍膊≈R(shí)以及危重患者護(hù)理要求進(jìn)行提問,可以按照護(hù)理人員的年資高低選擇不同程度的問題,可以由低年資護(hù)士開始回答,由高年資護(hù)士補(bǔ)充不足,最后護(hù)士長總結(jié)評(píng)價(jià),答題結(jié)果作為日??己说囊豁?xiàng)內(nèi)容,以此提高護(hù)理人員工作學(xué)習(xí)的積極性。
結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)及院方的相關(guān)規(guī)章制度,總結(jié)出我科特有的心血管疾病患者急救預(yù)案,包括心跳呼吸驟停、嚴(yán)重心律失常等。要求本科人員必須熟練掌握以上急救方式,強(qiáng)化個(gè)人對(duì)病情的觀察能力,一旦患者病情有變化,要能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)施救。
我院始終重視在職護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作,根據(jù)護(hù)理人員年資高低的不同安排不同的時(shí)間開展培訓(xùn)??傮w上分為入職培訓(xùn)、指導(dǎo)和交流培訓(xùn)。專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和護(hù)理專業(yè)管理培訓(xùn)等幾方面,為不同年資的護(hù)理人員提供符合其個(gè)體發(fā)展的培訓(xùn)計(jì)劃。
根據(jù)護(hù)理人員年資高低的區(qū)別,確定不同的考核內(nèi)容和頻次,年資短的,考核頻次要高一些,年資長的可適當(dāng)降低考核次數(shù)。
護(hù)士長可以在本科室內(nèi)選擇較為典型、病情復(fù)雜的危重患者帶領(lǐng)護(hù)士結(jié)合臨床病例分析患者的生理及病理特點(diǎn),從治療到并發(fā)癥的護(hù)理細(xì)節(jié)組織護(hù)士發(fā)言討論,制定最為周詳?shù)淖o(hù)理計(jì)劃。通過查房強(qiáng)化護(hù)士調(diào)查分析的綜合能力,在互相交流中讓其掌握更多的理論知識(shí),同時(shí)鞏固急救技術(shù),要保證護(hù)士能夠深入了解病情特殊的患者其發(fā)病原因以及護(hù)理要求,護(hù)士長要及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)。
根據(jù)護(hù)士年資的不同確定不同的考核內(nèi)容,年資低的每月進(jìn)行實(shí)踐考核,年資較高者可每季都或每半年進(jìn)行一次抽查考核。
模擬緊急情況急救現(xiàn)場(chǎng)情景并進(jìn)行實(shí)際演練是強(qiáng)化護(hù)士應(yīng)急能力的重要舉措,可以有將科室內(nèi)不同年資的護(hù)士和醫(yī)生共同組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),對(duì)心血管疾病病情突變時(shí)的患者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際急救演練開展考核評(píng)比,按照小組成績確定個(gè)人成績,提高護(hù)士工作積極性。
我科每名新進(jìn)護(hù)士人員都要進(jìn)行輪轉(zhuǎn)制學(xué)習(xí),合作性學(xué)習(xí)模式能夠強(qiáng)化護(hù)士的??谱o(hù)理技能,也提高了其在搶救過程中應(yīng)急能力和判斷能力。
要根據(jù)護(hù)士的個(gè)體能力確定帶教老師,要求新護(hù)士在對(duì)危重患者進(jìn)行護(hù)理時(shí)認(rèn)真觀察病情,培養(yǎng)其對(duì)病情觀察的敏銳度,讓其在剛開始工作時(shí)就了解??谱o(hù)理重點(diǎn)。教師在帶教過程中要充分發(fā)揮骨干力量,以自身為示范為護(hù)士樹立好的榜樣,強(qiáng)化其工作責(zé)任心和自覺性。
要求護(hù)士參加危重患者病例討論會(huì),同時(shí)提出相關(guān)問題在會(huì)議上溝通分析,強(qiáng)化護(hù)士分析和解決問題的能力。這樣能夠在完善患者護(hù)理問題的同時(shí),制訂更為周密的護(hù)理計(jì)劃。護(hù)士長和專業(yè)護(hù)士從醫(yī)生查房處獲得病人信息,將可能出現(xiàn)的情況在早交班時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給值班者,保證整個(gè)護(hù)理工作順暢運(yùn)行,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量。
我們要鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文并發(fā)表,如果護(hù)理人員在醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表論文,可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。大力支持并鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加學(xué)術(shù)會(huì)議和討論,不斷補(bǔ)充個(gè)人的專業(yè)技能和知識(shí),可以結(jié)合科內(nèi)實(shí)際情況批準(zhǔn)護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)。
結(jié)合我科護(hù)理人員學(xué)歷情況,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,鼓勵(lì)并要求護(hù)理人員要在一定時(shí)間內(nèi)有學(xué)歷或職稱上的提高。在日常工作中,盡量照顧業(yè)余時(shí)間就讀于醫(yī)學(xué)院校的人員,另外可大力推進(jìn)提倡科室人員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。遠(yuǎn)程教育機(jī)制靈活,內(nèi)容新穎,特別適合護(hù)理人員工作繁忙且時(shí)間不固定的特點(diǎn),能夠從根本上解決護(hù)理人員的學(xué)習(xí)限制。
護(hù)理人員可以通過院圖書館或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識(shí)查詢和學(xué)習(xí),通過網(wǎng)上答題拓寬自身知識(shí)面,經(jīng)常學(xué)習(xí)并查閱國內(nèi)外新的醫(yī)學(xué)雜志,實(shí)現(xiàn)個(gè)體知識(shí)的更新,掌握本專業(yè)護(hù)理技能的最新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)護(hù)理水平的不斷提高。
在職護(hù)士的繼續(xù)教育是強(qiáng)化整體護(hù)理水平的重要基礎(chǔ),更是醫(yī)院生存發(fā)展的必要前提。護(hù)理人員只有深入開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐能力應(yīng)用到日常工作中,才能實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的提升,才能適應(yīng)心臟外科新的發(fā)展形勢(shì),才能更好地為心臟病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。