（大唐黑龍江新能源開(kāi)發(fā)有限公司，黑龍江 哈爾濱 150038）

引言

在進(jìn)入改革開(kāi)放之后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)更加重視經(jīng)濟(jì)效益而忽視了思想建設(shè)，經(jīng)過(guò)幾十年的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我們發(fā)現(xiàn)思想建設(shè)也是非常關(guān)鍵和重要的，缺失思想建設(shè)就會(huì)使得企業(yè)缺乏目標(biāo)和動(dòng)力，沒(méi)有了前進(jìn)的方向。因此在面對(duì)國(guó)內(nèi)外的復(fù)雜局勢(shì)，企業(yè)加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)已經(jīng)成為發(fā)展軟實(shí)力的重要手段。提高基層共青團(tuán)干部的思想意識(shí)，做好政治思想建設(shè)工作，基層共青團(tuán)干部成為企業(yè)文化的弘揚(yáng)者以及實(shí)踐者，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)的意義

（一）加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)符合企業(yè)現(xiàn)代化管理需求

隨著市場(chǎng)環(huán)境逐漸復(fù)雜化和多樣化，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要保持穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)，尋求更好的發(fā)展機(jī)遇，符合現(xiàn)代化管理的要求。為了推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需要從思想意識(shí)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新，思想政治教育可以提高員工的凝聚力，在行動(dòng)上更加團(tuán)結(jié)一致，只有統(tǒng)一共識(shí)才能提高企業(yè)的整體實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。基層共青團(tuán)組織建設(shè)是推動(dòng)思想進(jìn)步的基礎(chǔ)，因此要提高對(duì)基層共青團(tuán)組織建設(shè)的重視，提升基層共青團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，通過(guò)基層共青團(tuán)干部的工作能力以及工作態(tài)度的提升，可以將基層共青團(tuán)組織的作用充分發(fā)揮出來(lái)。

（二）加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)符合新形勢(shì)思想政治的需要

在外界環(huán)境逐漸復(fù)雜化和多樣化的情況下，各種思想意識(shí)已經(jīng)涌動(dòng)，對(duì)于我國(guó)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)了沖擊，因此對(duì)于基層共青團(tuán)組織建設(shè)提高重視，跟上新形勢(shì)發(fā)展的趨勢(shì)符合思想政治建設(shè)的需要。思想政治工作貫穿于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中是現(xiàn)實(shí)需要。因此加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)，提高基層共青團(tuán)人員的政治素養(yǎng)，通過(guò)思想政治教育為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建更加良好的發(fā)展環(huán)境。

二、基層共青團(tuán)組織建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）缺乏對(duì)基層共青團(tuán)組織建設(shè)的重視

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)，缺乏對(duì)基層共青團(tuán)組織建設(shè)的重視，更加注重對(duì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，因此缺乏思想政治的引導(dǎo)，后續(xù)的工作缺乏推動(dòng)力，無(wú)法發(fā)揮基層共青團(tuán)組織的作用。企業(yè)組織工作經(jīng)常流于形式，沒(méi)有得到貫徹落實(shí)?；鶎庸睬鄨F(tuán)人員對(duì)自身的價(jià)值缺乏認(rèn)識(shí)，在工作中工作模式單一，基層共青團(tuán)人員缺乏相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且基層共青團(tuán)組織的人員構(gòu)建不合理，工作機(jī)制不完善，導(dǎo)致基層共青團(tuán)人員對(duì)工作缺乏積極性。

（二）基層共青團(tuán)人員的綜合素質(zhì)較低

首先企業(yè)對(duì)于思想政治工作缺乏重視，導(dǎo)致基層共青團(tuán)人員的責(zé)任意識(shí)薄弱，對(duì)基層共青團(tuán)工作的價(jià)值缺乏認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜的今天，經(jīng)濟(jì)效益可以直接推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，但是思想政治對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是潛移默化的，難以在短時(shí)間看到成效，因此企業(yè)對(duì)于基層共青團(tuán)組織建設(shè)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，資金以及設(shè)備的投入都無(wú)法滿(mǎn)足基層共青團(tuán)工作的需求，工作難以實(shí)現(xiàn)理想效果。其次，基層共青團(tuán)人員缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)作為支撐，基層共青團(tuán)組織中工作人員多是兼職，缺少專(zhuān)業(yè)的基層共青團(tuán)人員，因此對(duì)于思想政治的認(rèn)識(shí)不夠深入，理論與實(shí)踐知識(shí)都比較欠缺，開(kāi)展基層共青團(tuán)工作也不夠規(guī)范，專(zhuān)業(yè)性缺失。在企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大，形式更加復(fù)雜的新形勢(shì)下，要求基層共青團(tuán)工作改變傳統(tǒng)的單一模式，想著多樣化的方向轉(zhuǎn)變，因此對(duì)于基層共青團(tuán)人員的要求提高，不僅需要具備理論知識(shí)，同時(shí)要有協(xié)調(diào)、溝通的能力，需要全面型基層共青團(tuán)人才。

三、加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建工作新格局

（一）提高對(duì)基層共青團(tuán)組織建設(shè)的重視

基層共青團(tuán)組織建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，從思想上給予各項(xiàng)工作保障，加強(qiáng)對(duì)基層共青團(tuán)組織建設(shè)的重視，并且提升組織的專(zhuān)業(yè)程度，可以有效提升基層共青團(tuán)組織的素質(zhì)，開(kāi)展更加規(guī)范、專(zhuān)業(yè)的基層共青團(tuán)活動(dòng)，提升企業(yè)的軟實(shí)力。因此加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)首先要將基層共青團(tuán)工作提升高度，將基層共青團(tuán)工作放到更加重要的位置，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到基層工作人員都需要對(duì)基層共青團(tuán)工作深入了解，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理念，與企業(yè)業(yè)務(wù)的提升共同研究和謀劃，思想政治教育與業(yè)務(wù)能力提升要放在同等位置。其次，要緊跟時(shí)代潮流，了解國(guó)家政策走向，對(duì)于思想政治理論應(yīng)該及時(shí)更新和補(bǔ)充，使用創(chuàng)新的形式對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，提高基層共青團(tuán)人員的工作積極性。最后，將基層共青團(tuán)工作與企業(yè)業(yè)務(wù)相融合，基層共青團(tuán)人員要與企業(yè)工作人員到溝通，運(yùn)用科學(xué)的、創(chuàng)新的方式對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，發(fā)揮思想政治工作的作用，增強(qiáng)員工的凝聚力。

（二）提高基層共青團(tuán)組織素質(zhì)

定期開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)課程，讓基層共青團(tuán)人員可以及時(shí)了解到工作的最新形式，并且專(zhuān)業(yè)的人員可以給予相應(yīng)指導(dǎo)，提高專(zhuān)業(yè)性?；鶎庸睬鄨F(tuán)人員之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通和交流，可以利用現(xiàn)代通信技術(shù)，比如微信群、QQ群等對(duì)知識(shí)等進(jìn)行分享和推送，基層共青團(tuán)人員可以不夠時(shí)間以及空間限制，及時(shí)了解最新的知識(shí)，并且加強(qiáng)溝通和交流，做到自主學(xué)習(xí)，樹(shù)立思維。在建設(shè)基層共青團(tuán)組織的同時(shí)需要給基層共青團(tuán)人員晉升的渠道，提高工作的熱情，可以鼓勵(lì)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)定，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。工作越來(lái)越具有多樣性，因此需要基層共青團(tuán)人員提升綜合素質(zhì)。需要及時(shí)了解知識(shí)，可以對(duì)時(shí)政要聞等多學(xué)習(xí)、多了解。在開(kāi)展工作過(guò)程中需要遵循相關(guān)法律法規(guī)，普及法律知識(shí)。在開(kāi)展工作是要提高執(zhí)行力，避免流于形式的情況發(fā)生，因此建立健全相應(yīng)制度，規(guī)范工作，通過(guò)基層共青團(tuán)人員綜合素質(zhì)的提升可以推動(dòng)基層共青團(tuán)組織向著高質(zhì)量的方向發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作的開(kāi)展是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是增強(qiáng)員工凝聚力，穩(wěn)定職工組織的必然要求。因此在進(jìn)行工作時(shí)需要不斷提升人員的綜合素質(zhì)，并且轉(zhuǎn)變思想意識(shí)，根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求對(duì)基層共青團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)整和完善，確保思想政治工作可以得到貫徹落實(shí)。