文/ 王麗

在全新歷史時期，煤炭領(lǐng)域不斷進(jìn)行著產(chǎn)業(yè)升級改革，這就給傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的生存發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。在中國特色社會主義制度體系之下，思想政治教育工作對提高企業(yè)的核心競爭能力具有十分重要的促進(jìn)作用。煤炭企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，要想在國內(nèi)外的市場競爭中贏得不敗之地，就需要注重做好辦公室工作人員的思想政治教育和引導(dǎo)，以思想政治工作為基礎(chǔ)，提升整個工作隊伍的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能，對工作人員的思想認(rèn)知進(jìn)行動態(tài)把握，及時分析和掌握辦公室工作人員的實際需求，要結(jié)合具體的需求做好工作調(diào)整工作，確保辦公室工作人員的工作積極性更高，更好的解決日常生產(chǎn)過程中所面臨的突出問題，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，保證企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。

一、加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育的重要性分析

（一）應(yīng)對復(fù)雜國內(nèi)外競爭的需求

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，國與國家之間的競爭，企業(yè)和企業(yè)之間的競爭，歸根到底是科技的競爭，是人才的競爭。當(dāng)前整個世界的科學(xué)技術(shù)迎來了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，新技術(shù)和新的生產(chǎn)模式，不斷對傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式產(chǎn)生著挑戰(zhàn)，并極大的影響著或改變著人們的生產(chǎn)生活和社會的發(fā)展。只有在高技術(shù)高人才的領(lǐng)域占據(jù)優(yōu)勢，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。黨的十八大以來高度重視科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。同時國家要求采用科學(xué)技術(shù)來推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在煤炭企業(yè)的辦公室工作過程中，如果不能夠綜合利用計算機(jī)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，不能夠利用網(wǎng)絡(luò)獲取相應(yīng)的知識，就會使得整體的工作效率大大下降，不能夠做到與時俱進(jìn)。因此在辦公室工作過程中，就需要利用思想政治教育引導(dǎo)廣大工作人員，注重先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高整個辦公室工作人員的科技意識。

（二）世界文化相互沖擊，迫切需要加強(qiáng)思想政治教育

隨著我國改革開放進(jìn)程不斷加快，各種文化思潮在國內(nèi)不斷涌現(xiàn)，對社會大眾以及廣大職工的思想產(chǎn)生了一定的影響。隨著國家之間的交際日益頻繁，不同國家的先進(jìn)文化相互滲透，相互影響。融文化之間的相互滲透，實現(xiàn)了不同民族之間的有效溝通交流。但在文化溝通交流過程中，需要我們保持本民族獨(dú)特的文化思想和認(rèn)知，要結(jié)合實際國情，積極汲取有價值的、對國家和企業(yè)發(fā)展有利的先進(jìn)文化。同時在面對一個新興事物或者新鮮文化時，要結(jié)合實際，真正的融入到優(yōu)秀文化當(dāng)中，不斷對自身產(chǎn)生啟發(fā)，從而更好的在工作崗位上發(fā)揮自身的職能作用。在改革開放大背景下，各種文化對工作人員的思想行為提供有利的借鑒，基于這種前提就需要依托思想政治教育對辦公室工作人員的進(jìn)行有效的思想指引，引導(dǎo)廣大工作人員能夠樹立為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為社會服務(wù)的意識。

二、新時期加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育的工作措施

（一）完善思想政治教育工作機(jī)制

要想有效開展辦公室工作人員思想政治教育工作，首先應(yīng)該構(gòu)建完善的工作機(jī)制，這是該項工作開展的前提和保障。煤炭企業(yè)辦公室工作人員思想政治教育工作是一項十分復(fù)雜的工作。一方面應(yīng)該健全黨政協(xié)同機(jī)制，構(gòu)建完善的政工團(tuán)隊責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步明確思想政治教育的工作責(zé)任和工作范圍，將各項責(zé)任落實到煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中，保障煤炭企業(yè)黨政工作的先進(jìn)性和科學(xué)性。在日常思想政治教育工作開展過程中，應(yīng)該將辦公室工作人員的工作和教育工作有效結(jié)合，起到相互發(fā)展協(xié)同作用的目的。作為煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)該充分認(rèn)識到思想政治教育工作和日常生產(chǎn)工作之間的聯(lián)系時間，兩者之間的有效統(tǒng)一相互促進(jìn)。另外一個方面應(yīng)該構(gòu)建完善的思想政治工作考核機(jī)制和溝通機(jī)制。部門之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通合作，并且向著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。作為思想政治教育人員，應(yīng)該深入基層，深入辦公室，加強(qiáng)和辦公室工作人員的有效溝通，了解這部分工作人員的思想動態(tài)和實際的生活需求，并深入掌握辦公室工作人員在日常生活中所面臨的困難，并及時將其解決，進(jìn)一步提高工作人員對思想政治教育工作隊伍的信任，構(gòu)建良好的群體關(guān)系。另外還應(yīng)該注重做好思想政治教育工作的有效考核，構(gòu)建完善的獎懲措施，確保各項考核具有可行性，可執(zhí)行性和規(guī)范性。在教育工作開展過程中，針對那些思想覺悟較高，工作積極的辦公室工作人員，要給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵，發(fā)揮榜樣作用，形成示范帶動，調(diào)動全體辦公室人員能夠主動學(xué)習(xí)思想政治知識，提高思想政治素養(yǎng)。

（二）創(chuàng)新思想政治教育手段

企業(yè)的思想政治教育工作者和企業(yè)的管理人員，應(yīng)該積極充分的利用各種輿論，為思想政治教育工作創(chuàng)造良好的氛圍，以正確的思想政治引導(dǎo)去感染工作人員，推動思想工作向著縱深化方向發(fā)展。煤炭企業(yè)的思想政治教育人員應(yīng)該加強(qiáng)創(chuàng)新，利用先進(jìn)的思想輿論增強(qiáng)思想工作的針對性。另外企業(yè)的管理層還應(yīng)該注重做好，整個思想政治教育環(huán)境的科學(xué)規(guī)劃，要切實掌握辦公室工作人員思想政治工作的開展氛圍和開展情況，明確其中的有利因素和不利影響因素，更好的協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)要素。另外還應(yīng)該注重做好典型的示范帶動，另外還應(yīng)該通過典型帶動引導(dǎo)工作人員主動參與思想政治教育活動，提高思想覺悟，激發(fā)廣大工作人員學(xué)習(xí)榜樣的熱情。樹立先進(jìn)的典型人物，真正做到事實求是，彰顯每一名普通工作人員的個人魅力，從而進(jìn)一步帶動整個工作隊伍的積極性。另外，在對工作人員進(jìn)行思想政治教育過程中，應(yīng)該要求辦公室工作人員堅持客觀規(guī)律辦事，對于本部門辦公室的各項工作有一個清晰準(zhǔn)確的認(rèn)知，更好的協(xié)調(diào)工作當(dāng)中的人際關(guān)系，保證辦公室文化更加和諧健康的發(fā)展。

（三）構(gòu)建良好的辦公室工作氛圍

在對辦公室工作人員進(jìn)行思想政治教育過程中，應(yīng)該要求辦公室工作人員能夠形成一個積極向上的生活態(tài)度和生活方式。要逐漸轉(zhuǎn)變在日常生活和工作過程中存在的諸多不良習(xí)慣和行為，不管是在言談舉止還是在接人待物方面，都應(yīng)該嚴(yán)格控制自我的行為，表現(xiàn)出更高的素質(zhì)。在辦公室工作人員思想政治教育當(dāng)中，需要教育人員明確個人和集體之間的關(guān)系，并且很好的處理兩者之間的關(guān)系。健康積極的生活態(tài)度不僅能夠提高自身的身心修養(yǎng)，而且還能夠促進(jìn)員工之間更好的進(jìn)行溝通交流，更好的開展合作。通過開展思想政治教育工作，能夠讓每一名辦公室的工作人員了解到思想政治教育工作的重要性，從而在整個辦公室內(nèi)部能夠形成一個積極向上的工作氛圍，更好的調(diào)動每一名工作人員的工作積極性，工作熱情。

三、結(jié)語

綜上所述，做好辦公室工作人員思想政治教育，對提升整個工作隊伍的專業(yè)技能和服務(wù)意識具有十分重要的作用。在具體的教育工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)要求辦公室工作人員熱愛本職工作，創(chuàng)新發(fā)展,做到與時俱進(jìn)，發(fā)揮榜樣和帶頭的作用，從而在辦公室上下能夠營造一個積極向上的工作氛圍，確保煤炭生產(chǎn)企業(yè)更好的與時代同發(fā)展同命運(yùn)。