金孟

（國(guó)網(wǎng)新源新安江水力發(fā)電廠，浙江 建德 311608）

一、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)的意義

新形勢(shì)下做好離退休黨支部建設(shè)工作，一是有利于加強(qiáng)離退休黨員之間的團(tuán)結(jié)，鼓勵(lì)發(fā)揮余熱，幫助黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的落實(shí)。二是有利于以人為本的社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建，強(qiáng)化黨的執(zhí)政地位的鞏固。如何根據(jù)新的時(shí)代形勢(shì)和特點(diǎn)，認(rèn)真分析適合離退休黨支部建設(shè)的相關(guān)思路和方法，對(duì)于提高黨的基層組織建設(shè)水平有著重要的意義。

二、離退休人員概況

（一）人員情況特點(diǎn)

1.黨員數(shù)量多：國(guó)有企業(yè)離退休職工日益增多（和在職人員比例接近1:1），黨員比例高，占總?cè)藬?shù)的40%，黨支部數(shù)量多建立有離休黨支部，退休黨支部。

2.老齡化嚴(yán)重：退休職工平均年齡69歲，80歲以上占20%；離休干部平均年齡91歲，最年長(zhǎng)者95歲，年齡最小87歲。

3.居住地分散：離退休職工居住分散，給離退休管理服務(wù)工作帶來非常大的難度。目前這些職工相繼退休，有的住在單位所在的城市內(nèi)若干個(gè)生活區(qū)，有的住在郊區(qū)，有的返回了農(nóng)村或與子女住在一起。

（二）存在問題

1.管理難度增加。一是不能用對(duì)待在職黨員支部同樣的標(biāo)準(zhǔn)要求離退休支部，對(duì)離退休支部布置任務(wù)內(nèi)容也不太好把握；二是對(duì)離退休黨員提要求難，都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)離退休黨員的要求寬嚴(yán)尺度不太好把握。

2.學(xué)習(xí)能力下降。離退休黨員年事漸高，學(xué)習(xí)能力和積極性減弱，系統(tǒng)地接受黨的最新路線方針政策、政治思想理論方面的教育不足，與新時(shí)期改革發(fā)展的要求存在一定的距離。

3.活動(dòng)形式單一。離退休黨員體質(zhì)逐年弱化，年齡跨度大，在參加黨務(wù)活動(dòng)或支部組織的社會(huì)活動(dòng)時(shí)，消耗體力較多、持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)、不符合老同志健康狀況的活動(dòng)不能夠開展，形式較為單一，影響了離退休黨員的參與積極性。

三、離退休黨支部建設(shè)的探索與實(shí)踐

尊重老同志就是尊重歷史、尊重未來，做好離退休管理服務(wù)工作始終是優(yōu)良傳統(tǒng)和重要工作之一，為充分發(fā)揮好離退休黨員的先鋒模范作用，做到“工作退休理想不退休，崗位不在堡壘仍然在”，我們?cè)陔x退休黨支部建設(shè)方面開展了以下探索和實(shí)踐：

（一）思想重視

一是領(lǐng)導(dǎo)把思想上的重視認(rèn)真落到實(shí)處，在離退休黨支部的建設(shè)工作中，給予了大力支持。配好配齊離退休管理服務(wù)隊(duì)伍，充分保障離退休工作經(jīng)費(fèi)，確保離退休人員各項(xiàng)合法合理需求得到滿足。二是教育廣大離退休黨員也要從思想上重視支部建設(shè)。工作崗位上退下來了，但黨員的身份并沒有變，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不能變，要始終用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨；強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，主動(dòng)適應(yīng)潮流發(fā)展，為社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮余熱。

（二）機(jī)制健全

建立單位領(lǐng)導(dǎo)掛帥，部室負(fù)責(zé)及各部門協(xié)調(diào)配合的離退休人員管理工作機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)任“離退休職工管理委員會(huì)”主任，各職能部門主任委員會(huì)成員，并把離退休工作納入年度工作目標(biāo)同部署、同檢查、同考核。針對(duì)當(dāng)前離退休黨支部隊(duì)伍老齡化、離退休黨員日益增多等實(shí)際情況，結(jié)合家庭住址、年齡結(jié)構(gòu)、興趣愛好等多種因素，開展了大量的調(diào)研工作，為支部換屆，搭建忠于黨的事業(yè)、年富力強(qiáng)的班子，進(jìn)一步做好離退休黨支部各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)和政策落實(shí)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）主題鮮明

結(jié)合各項(xiàng)主題活動(dòng)，培育離退休黨員的“精、氣、神”。一是組織組織“不忘初心，牢記使命”離退休老同志座談會(huì)，廣開言路，激發(fā)老黨員參政議事、傳授經(jīng)驗(yàn)的熱情，發(fā)揮老黨員在推動(dòng)企業(yè)建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用；二是圍繞構(gòu)建離退休工作管理人員、離退休黨支部書記、離退休黨員三級(jí)學(xué)習(xí)體系，集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，精讀講話原文和觀看專題視頻相結(jié)合，擬寫心得體會(huì)與相互交流相結(jié)合，逐級(jí)宣貫、各級(jí)聯(lián)動(dòng)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央精神上來。

（四）活動(dòng)豐富

一是運(yùn)用好離退休人員的“活歷史”優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智慧優(yōu)勢(shì)，做好“傳、幫、帶”，在“慶七一新老黨員座談會(huì)”上積極發(fā)言，啟發(fā)教育新黨員愛崗敬業(yè)，使離退休老黨員較高的政治覺悟成為融洽干群關(guān)系、凝聚企業(yè)合力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。二是利用離退休黨支部活動(dòng)室、老年大學(xué)、老年體協(xié)等機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，開展離退休黨員喜聞樂見的文體活動(dòng)。組織參加“中國(guó)夢(mèng)”主題書畫展；健康老黨員體魄，開拓老黨員視野，激發(fā)老黨員愛國(guó)愛黨的熱情。

（五）待遇落實(shí)

1.政治待遇：一是以方便組織聯(lián)系、方便開展活動(dòng)為原則，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)支部進(jìn)行調(diào)整。二是對(duì)年事已高黨員，送文件上門，或電話通知收看（聽）黨的重要會(huì)議，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和短信平臺(tái)傳遞黨的聲音。三是每年定期向離退休老同志通報(bào)企業(yè)工作情況

2.生活待遇：一是關(guān)切離退休黨員訴求，重大節(jié)假日、離退休黨員生病住院時(shí)安排走訪慰問；二是社會(huì)保障和醫(yī)療保健均嚴(yán)格按照國(guó)家和地方政策嚴(yán)格落實(shí)；三是利用單位內(nèi)部及所在社區(qū)和駐地老年大學(xué)等資源，為離退休黨員活動(dòng)開展提供場(chǎng)所和平臺(tái)。

我們?cè)谛滦蝿?shì)下加強(qiáng)基層離退休人員黨支部建設(shè)的探索與實(shí)踐方面開展了一些工作。我們的體會(huì)是：第一，要充分發(fā)揮離退休黨員的核心作用。他們有著長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于離退休工作有著自己的切身體會(huì)和見解，探索新的建設(shè)方法。第二，要敢于針對(duì)具體問題要大膽假設(shè)，小心求證，果斷行動(dòng)，切實(shí)解決離退休黨支部工作中的問題和弊端。以創(chuàng)建先鋒黨支部為抓手，深化爭(zhēng)創(chuàng)“五好”離退休黨支部活動(dòng)，把離退休黨支部建設(shè)成為組織、凝聚、教育人品的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。