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        現(xiàn)階段石油企業(yè)如何在新形勢下加強黨建工作

        2020-12-08 13:45:45馬延勇
        魅力中國 2020年44期

        馬延勇

        (陜西延長石油(集團)有限責任公司(內蒙古)分公司,內蒙古 錫林浩特 026000)

        石油企業(yè)在我國經濟體系中占有主體地位,是推動經濟發(fā)展的重要動力,而石油企業(yè)的黨建工作是其日常工作的重要組成部分,它關系到石油企業(yè)的發(fā)展方向、工作創(chuàng)新以及核心競爭力提升等多方面,對推動石油企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,應對國內外復雜的環(huán)境,勇敢迎接國內外各種挑戰(zhàn)具有重要意義。

        一、石油企業(yè)實施黨建工作開展的意義

        黨建工作作為石油企業(yè)管理工作中的核心內容,其能否順利地實施影響到整個企業(yè)的未來的發(fā)展。提高企業(yè)的黨建工作質量對于企業(yè)的管理具有重要影響。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,企業(yè)黨建工作是企業(yè)內部管理的重要組成部分,加強黨建工作可以為企業(yè)的高質量發(fā)展提供堅強的思想保證,提高企業(yè)員工的工作積極性,有效激發(fā)黨員特別是黨員干部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。第二,黨建工作為企業(yè)的發(fā)展提供理論支撐,是落實習主席新時代中國特色社會主義思想的“發(fā)力點”。黨建工作始終堅持以問題為導向,注重理論與實踐之間的結合,企業(yè)發(fā)展成果是黨建工作質量的直接體現(xiàn)。第三,黨建工作的順利實施,可以保證石油企業(yè)正確的發(fā)展方向和發(fā)展理念的落實落地,在企業(yè)發(fā)展中永葆黨的先進性和純潔性。

        二、現(xiàn)階段石油企業(yè)在新形勢下加強黨建工作的策略

        (一)創(chuàng)新黨建工作形式,豐富黨建工作內涵

        創(chuàng)新是當前黨的建設主要任務。第一,根據企業(yè)員工的新特點,我們需要改變傳統(tǒng)的說服和教育方式,為進一步變革,要注重積極倡導和引導,以及共同預警教育模式。第二,在具體形式的黨建工作中,既有傳統(tǒng)形式的大眾化,而且要探索新的思想和新的實踐方法,增加黨的建設工作新的意義。創(chuàng)新工作方式,滿足基本工作的實際情況,關注結果,避免形式主義。根據信息時代的特點,充分利用網絡技術、黨的自身建設,信息時代黨建傳統(tǒng)的一系列具體措施。例如,黨的建設報紙和期刊和黨建網絡媒體的結合,黨的教育活動和媒體應當深度合作。第三,充分利用互聯(lián)網技術和資源豐富黨建工作。借助互聯(lián)網平臺在線交流,相互借鑒成熟經驗,不斷優(yōu)化黨建活動內容。

        (二)創(chuàng)新黨建工作載體,提升黨建工作信息化水平

        創(chuàng)新黨的建設,充分利用信息技術,創(chuàng)新黨建工作載體。第一,基層黨組織可以利用網絡渠道建設一種特殊方式。為了實現(xiàn)黨組織與黨組織之間的資源共享,經過多種方式,提升基層組織在黨建工作中的影響力和覆蓋面。第二,可以通過網絡來組織黨員的活動。通過社交軟件等網絡平臺組織黨的活動,豐富參與形式,促進黨建工作。第三,為基層黨組織建設優(yōu)質的網絡服務平臺,多渠道了解和關心人民群眾和基層黨員的困難和問題,主動去幫助和解決,努力做好人民群眾的工作。第四,主動開展網絡黨建工作,提高黨的建設工作的透明度和公信力。

        (三)提升員工綜合素質

        在市場經濟的沖擊下,石油企業(yè)的發(fā)展極為需要高素質新型人才。因石油企業(yè)的行業(yè)特殊性,如果進行不良操作會出現(xiàn)重大安全隱患,發(fā)生安全事故。所以,加強黨建工作要做到以人為本,重視人才的培養(yǎng)和選拔,為更好地進行黨建工作輸出優(yōu)秀的人才[2]。在市場環(huán)境下,石油企業(yè)的黨建工作,要結合工作性質培養(yǎng)員工規(guī)避風險的能力,強化員工的安全隱患意識,在保證所有員工人身安全的情況下進行本職工作和黨建工作的結合。在企業(yè)決策中發(fā)揮民主集中制的作用,做到所有員工都有參與感,增強員工的企業(yè)認同感。企業(yè)在用人選擇上,要注重人才的德行,要選用德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。并加強黨建工作,提高人才的全面素質。

        (四)注入企業(yè)新鮮力量

        基層黨員的工作發(fā)展對于石油企業(yè)的進步有著重要的意義,可以帶動石油企業(yè)業(yè)務拓展。石油企業(yè)要重視對人才的選拔和培養(yǎng),對員工進行定期培訓,滿足企業(yè)發(fā)展所需的要求。在人才中制定黨員選拔計劃,吸引優(yōu)秀人才加入黨建工作中來。對于發(fā)展黨員要進行嚴格要求、嚴格監(jiān)督,糾正存在的問題,促進人才樹立真確的價值觀,樹立良好黨員形象。基層黨員隊伍要不斷地注入新鮮力量,全方位地對發(fā)展對象進行考察,做到優(yōu)中選優(yōu),保證每個新進黨員的質量,提高整體黨組織的素質。

        結束語

        黨建工作是石油企業(yè)黨組織建設的重要組成部分,關系到黨組織建設的基礎保障、關系到黨組織建設先進經驗的積累、關系到石油企業(yè)未來改革發(fā)展方向的定位?,F(xiàn)階段,石油企業(yè)發(fā)展面臨國內外激烈的市場環(huán)境,加強黨建工作是石油企業(yè)發(fā)展站穩(wěn)腳跟的根基所在。為實現(xiàn)石油企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,做好石油企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展極為重要和關鍵。

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