郭英

（陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司油氣勘探公司石油勘探開(kāi)發(fā)部，陜西 延安 716000）

隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的逐步優(yōu)化與升級(jí)，國(guó)有企業(yè)黨建工作也邁入了嶄新的歷史時(shí)期，其時(shí)代性特征也開(kāi)始得到了凸顯。國(guó)有企業(yè)在黨建工作中要注重融入互聯(lián)網(wǎng)，要通過(guò)加強(qiáng)引導(dǎo)工作確保黨組織、黨員對(duì)信息化建設(shè)有足夠的認(rèn)識(shí)，確保滿足全新模式的要求，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的概述

（一）定義

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)+而言，主要是互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)的行業(yè)，即將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域中。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)+主要是互聯(lián)網(wǎng)思維的一個(gè)實(shí)現(xiàn)以及提現(xiàn)，利用互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，將傳統(tǒng)的行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)整合融合，使傳統(tǒng)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代煥發(fā)出新的生機(jī)，形成新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)工具的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形態(tài)。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用廣泛

我們對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)詞語(yǔ)感到陌生，但是在我們?nèi)粘Ｉ钪小盎ヂ?lián)網(wǎng)+”應(yīng)用廣泛，互聯(lián)網(wǎng)與商場(chǎng)相結(jié)合產(chǎn)生了淘寶、京東等電子商城，互聯(lián)網(wǎng)和超市相結(jié)合產(chǎn)生了天貓超市，互聯(lián)網(wǎng)與美食相結(jié)合產(chǎn)生了美團(tuán)，互聯(lián)網(wǎng)與出租車相結(jié)合產(chǎn)生了滴滴，互聯(lián)網(wǎng)與通信相結(jié)合產(chǎn)生了QQ、微信等通信軟件，我們的生活中充斥著“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，它使我們的生活更加便捷。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作的策略

（一）必須要樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合黨建思維

國(guó)有企業(yè)要在內(nèi)部實(shí)行信息化管理模式，讓黨建工作信息化發(fā)展有牢固根基，要結(jié)合員工姓名、年齡、性別、職稱和部門等信息，對(duì)員工歸屬作出科學(xué)合理的劃分，并結(jié)合信息化管理模式，讓員工基本信息和績(jī)效考評(píng)充分結(jié)合起來(lái)。對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工各項(xiàng)行為、貢獻(xiàn)與錯(cuò)誤等，都能夠在信息化系統(tǒng)上進(jìn)行上傳。通過(guò)運(yùn)用這樣的管理模式，除了能夠保證管理效率實(shí)現(xiàn)提升以外，也讓員工考評(píng)獲得可靠數(shù)據(jù)支持。對(duì)信息化管理模式來(lái)說(shuō)，有利于激發(fā)員工積極參與各項(xiàng)工作的熱情，并得到更高的評(píng)價(jià)。國(guó)有企業(yè)在實(shí)行這種管理模式后，反映出內(nèi)部黨政建設(shè)工作中，管理層領(lǐng)導(dǎo)群體對(duì)信息化技術(shù)與內(nèi)部管理聯(lián)系的緊密性有正確的認(rèn)識(shí)，讓今后推廣落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作內(nèi)容有可靠條件。

（二）規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)的使用

加強(qiáng)黨建工作，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)自身建設(shè)產(chǎn)生有力推動(dòng)作用，也將黨組織表率作用充分體現(xiàn)出來(lái)，在社會(huì)上讓正能量實(shí)現(xiàn)大范圍傳播。對(duì)現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)發(fā)與應(yīng)用來(lái)說(shuō)，功能上差異非常明確，在使用群體、使用效果等環(huán)節(jié)也不一樣，為了充分發(fā)揮出“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式的作用，國(guó)有企業(yè)要在互聯(lián)網(wǎng)工具上有深入的認(rèn)識(shí)。如國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，因?yàn)閭鹘y(tǒng)媒體工具互動(dòng)性不強(qiáng)，一般在展示與監(jiān)督中進(jìn)行應(yīng)用，在互聯(lián)網(wǎng)工具支持下，能夠讓溝通獲得有利條件，時(shí)效性也非常強(qiáng)，在黨員學(xué)習(xí)和工作中也能廣泛應(yīng)用。需要引起關(guān)注的點(diǎn)是國(guó)有企業(yè)在黨建工作中要合理選用互聯(lián)網(wǎng)工具，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)、工作需求等情況不斷作出調(diào)整，這樣才能讓“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”體系更加完善與優(yōu)化。

（三）持續(xù)的優(yōu)化智能化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

要借助互聯(lián)網(wǎng)自媒體互動(dòng)性與開(kāi)放性較強(qiáng)的特征，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下建立國(guó)有企業(yè)黨建工作信息發(fā)布與交流互動(dòng)平臺(tái)。通過(guò)實(shí)行這種管理模式，能夠在內(nèi)部建設(shè)工作中讓所有黨員得到有效管理，吸引更多積極分子參與到國(guó)有企業(yè)黨建工作中去。如國(guó)有企業(yè)可以在內(nèi)部打造專門的黨建平臺(tái)，黨員干部能夠在軟件商店中將黨建平臺(tái)下載到自己的手機(jī)中，并借助平臺(tái)上評(píng)論與私信等功能，讓自身遇到的疑問(wèn)獲得及時(shí)解答。進(jìn)一步完善黨建制度。現(xiàn)階段很多國(guó)有企業(yè)在黨建工作制度及執(zhí)行上還有待加強(qiáng)，為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式發(fā)展帶來(lái)了很大限制，基于此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)黨建工作制度的完善，實(shí)現(xiàn)更高水平的黨建工作智能化。

（四）需要持續(xù)進(jìn)行高國(guó)企黨建人才的素質(zhì)培養(yǎng)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景之下，要想促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作持續(xù)的發(fā)展，必須要保證新興的傳播工具能夠得到更加合理的應(yīng)用，同時(shí)全面的去提高黨建人員自身的綜合素質(zhì)以及專業(yè)的能力。工作人員需要全面的去了解互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，并且保證其具有良好的互聯(lián)網(wǎng)技能應(yīng)用水平。此外為了能夠提高國(guó)企黨建工作人員自身的綜合素質(zhì)，則是需要定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其可以全面的提高自身的工作能力，或者是可以通過(guò)建立起完善的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，促進(jìn)其黨建組織人員對(duì)黨建知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的學(xué)習(xí)，避免出現(xiàn)命令式的文件下發(fā)和傳達(dá)等情況，使其保證信息傳達(dá)的合理性，促進(jìn)國(guó)企黨建工作持續(xù)的發(fā)展。

總結(jié)：在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下為國(guó)企黨建工作創(chuàng)造了更加有利的條件，這需要我們真正意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)在國(guó)企黨建工作中發(fā)揮的作用，了解黨建工作的建設(shè)主要內(nèi)容，這樣才能進(jìn)一步明確信息化黨建工作的發(fā)展目標(biāo)。此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)企黨建工作也要跟上信息技術(shù)發(fā)展步伐，不斷提高工作的互動(dòng)性、靈活性以及時(shí)代性。要在了解黨建工作特點(diǎn)情況下，在國(guó)企黨建工作領(lǐng)域上實(shí)現(xiàn)拓展延伸，為國(guó)企黨建工作創(chuàng)造有利條件。