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        當(dāng)前石油企業(yè)基層支部黨建工作問(wèn)題及對(duì)策

        2020-12-08 13:45:45王玉波
        魅力中國(guó) 2020年44期

        王玉波

        (陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司油氣勘探公司石油勘探開(kāi)發(fā)部,陜西 延安 716000)

        隨著石油企業(yè)的管理改革工作不斷深入,石油企業(yè)的基層支部黨建工作日益受到重視,基層支部黨建工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)部分,我們必須不斷加強(qiáng)和完善石油企業(yè)的基層支部黨建工作,才能保障石油行業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義方向道路前進(jìn),健康發(fā)展。

        一、當(dāng)前石油企業(yè)基層支部黨建工作中存在的問(wèn)題

        (一)黨建工作地位“弱化”抓而不實(shí)

        在基層支部黨建工作中,部分黨務(wù)干部政績(jī)觀存在偏差,對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為黨建工作是“軟任務(wù)”,是一項(xiàng)務(wù)虛的無(wú)形的工作,沒(méi)有硬指標(biāo)考核,黨建工作抓與不抓無(wú)礙大局。工作中口頭強(qiáng)調(diào)多,在實(shí)際工作中安排部署、配備干部、狠抓落實(shí)等不到位,沒(méi)有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置,存在著“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的現(xiàn)象,工作中走過(guò)場(chǎng)、做官樣文章,抓而不實(shí)、應(yīng)付多、講求實(shí)效少。這必然會(huì)大大削弱黨建工作力度,導(dǎo)致黨建工作的淡化或是處于可有可無(wú)狀態(tài)。

        (二)缺乏工作的規(guī)范性

        通常情況下,基層支部黨建是一項(xiàng)規(guī)范性較強(qiáng)的工作項(xiàng)目,對(duì)于工作體制以及工作流程的要求也比較嚴(yán)格。但是就目前而言,部分石油企業(yè)在黨建工作方面的流程和體制還不夠科學(xué)和規(guī)范。負(fù)責(zé)的部門(mén)以及相應(yīng)的工作職能不夠明確,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨建工作隨意化現(xiàn)象比較突出,基層黨員群眾對(duì)于黨建工作活動(dòng),缺乏端正的思想認(rèn)知,態(tài)度不端正,導(dǎo)致黨建工作在具體執(zhí)行過(guò)程中,受到明顯的阻礙。

        二、石油企業(yè)基層支部黨建工作對(duì)策

        (一)加強(qiáng)對(duì)基層支部黨建工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)

        現(xiàn)代石油企業(yè)若想開(kāi)展好基層支部黨建工作,首先企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要充分對(duì)基層支部黨建工作引起重視,充分認(rèn)識(shí)到基層支部黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,正確看待基層支部黨建工作。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,必須要摒棄舊的思想和觀念,加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)廣大職工干部開(kāi)展好基層支部黨建工作。石油企業(yè)要盡快完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立相關(guān)工作制度,層層落實(shí)黨組織工作。

        (二)基層支部黨建工作內(nèi)容和方法要與時(shí)俱進(jìn)

        進(jìn)一步提升石油企業(yè)基層支部黨建工作,就必須保證黨建工作的內(nèi)容和方法與時(shí)俱進(jìn)?;鶎又Р奎h建工作應(yīng)堅(jiān)持走群眾路線(xiàn),增強(qiáng)黨組織與廣大基層職工群眾的關(guān)系,堅(jiān)持“三務(wù)”公開(kāi)透明化。同時(shí),基層黨支部可以利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來(lái)呈現(xiàn)日常黨建工作,善于運(yùn)用多種即時(shí)通訊途徑來(lái)組織各項(xiàng)活動(dòng),要采用職工群眾喜歡的方式靈活地開(kāi)展黨建工作,減少形式化,增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。

        (三)注重黨員干部的作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好形象

        對(duì)于黨建工作中部分黨員的作風(fēng)問(wèn)題要建立一個(gè)有效的制度進(jìn)行約束,要明確作風(fēng)問(wèn)題對(duì)于黨建工作的影響,只有一個(gè)好的作風(fēng),才能體現(xiàn)黨員的凈勝面貌,在進(jìn)黨建工作過(guò)程中才會(huì)更加有推動(dòng)力和說(shuō)服力,要堅(jiān)持群眾路線(xiàn),發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),同時(shí)黨員要有很高的思想覺(jué)悟,要有一定的自我反省的意識(shí),這樣在工作中才會(huì)充分發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),樹(shù)立起良好的形象,從而更好地促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

        (四)加強(qiáng)對(duì)基層黨員的組織學(xué)習(xí)的力度

        基層黨員是基層黨組織工作開(kāi)展的主要?jiǎng)恿?,所以說(shuō)要想使黨組織工作得到提升,注重黨員自身的素質(zhì)是很必要的,石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)對(duì)基層黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,將先進(jìn)的管理知識(shí)和基層建設(shè)的管理理念傳授給基層黨員,這是他們開(kāi)展黨建工作的基礎(chǔ)。要知道人才對(duì)于企業(yè)的重要性,基層黨員同樣也需要具備高素質(zhì),以適應(yīng)目前的新形勢(shì)。

        (五)黨建工作滲透企業(yè)文化之中

        企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,為了能有效地開(kāi)展基層支部黨建工作,應(yīng)當(dāng)將黨建與企業(yè)文化融合,二者的融合能夠有效地推動(dòng)企業(yè)黨建工作開(kāi)展,無(wú)論是企業(yè)生產(chǎn)管理水平還是黨建工作質(zhì)量都將有所提高。廣大員工能更好地接受黨建工作。

        (六)準(zhǔn)確把握企業(yè)黨建工作任務(wù),對(duì)基層支部黨建工作思路進(jìn)行創(chuàng)新

        石油企業(yè)必須要正確認(rèn)識(shí)黨建工作,對(duì)黨建工作思路進(jìn)行創(chuàng)新,以提升黨建工作所取得的效果。具體說(shuō),黨建工作人員必須要對(duì)黨建工作進(jìn)行本質(zhì)和內(nèi)涵的正確認(rèn)知,明確黨建工作融入企業(yè)發(fā)展中心的重要性,以及對(duì)企業(yè)發(fā)展所呈現(xiàn)的積極影響。同時(shí),工作人員必須要改變傳統(tǒng)的黨建思路。要立足國(guó)家政策方針和黨員活動(dòng)日等要求,引導(dǎo)企業(yè)黨員開(kāi)展基層建設(shè)工作,將黨風(fēng)廉政、“兩學(xué)一做”等內(nèi)容落到實(shí)處。

        結(jié)束語(yǔ)

        基層支部黨建作為石油企業(yè)的重點(diǎn)工作要?jiǎng)?wù),決定著企業(yè)的發(fā)展方向和進(jìn)程。因此,石油企業(yè)必須針對(duì)當(dāng)前基層支部黨建工作存在的問(wèn)題,加強(qiáng)思想重視,并針對(duì)基層支部黨建工作加強(qiáng)重視和領(lǐng)導(dǎo),抓好組織學(xué)習(xí)活動(dòng),并且深入創(chuàng)新基層支部黨建工作,從而保證基層支部黨建更加高效,為企業(yè)在石油開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提供良好的支撐。

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