（哈爾濱群力建設(shè)發(fā)展有限公司，黑龍江 哈爾濱 150000）

近幾年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要想占據(jù)更多的市場(chǎng)，就要做好思想政治工作，重視政工隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)員工工作的積極性，根據(jù)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，更新思想政治工作的內(nèi)容，提高企業(yè)政工工作的效率，保障企業(yè)能夠真正的會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、思政政治工作開(kāi)展的重要性

社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高，給思想政治工作提出了新的要求。因此，為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，政工人員要不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)，了解員工工作時(shí)存在的問(wèn)題，并及時(shí)給予解決，提高員工工作的積極性?，F(xiàn)在我國(guó)很多企業(yè)開(kāi)展政工工作期間，采用的方法仍舊是傳統(tǒng)思想政治觀念，這一情況導(dǎo)致政工人員無(wú)法有效協(xié)調(diào)組織和員工之間的利益，致使員工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，給企業(yè)發(fā)展造成了不利的影響。針對(duì)這一情況企業(yè)要不斷提高政工人員的基本素養(yǎng)，增強(qiáng)政工人員的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，保證思想政治工作能夠落實(shí)到具體的工作中，解決員工工作期間遇到的問(wèn)題，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，加快企業(yè)的發(fā)展速度。

開(kāi)展思想政治工作期間，政工人員要將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)加入其中，吸取思想工作的精髓，明確思想政治工作開(kāi)展的關(guān)鍵點(diǎn)，制定科學(xué)的思想工作計(jì)劃，保證思想政治工作的作用能得到充分發(fā)揮。政工人員的專業(yè)素質(zhì)與思想政治工作開(kāi)展的水平有著密切的關(guān)系。因此，政工人員要根據(jù)時(shí)代發(fā)展需求更新自身的思想政治觀念，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力，增加員工對(duì)企業(yè)的信心，保障企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。企業(yè)要重視思想政治宣傳工作，宣揚(yáng)奮斗和奉獻(xiàn)精神，幫助員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍，提升政工人員的專業(yè)素質(zhì)，根據(jù)新常態(tài)下社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，調(diào)整思想政治工作方向，以期企業(yè)能夠?yàn)閲?guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

二、新常態(tài)背景下政工思想的特點(diǎn)

（一）多樣性

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景，企業(yè)要不斷轉(zhuǎn)變思想政治工作方法，了解企業(yè)員工思想的變化，。制定針對(duì)性的思想政治工作內(nèi)容，提升員工工作的積極性。其員工思想具有多樣性的特點(diǎn)，這與文化交流和對(duì)外貿(mào)易有著密切的關(guān)系，多元化的文化形式給員工思想造成較大的影響，尤其是個(gè)人主義等，員工向往新事物，對(duì)美好生活具有一定追求，思想活動(dòng)較為活躍，個(gè)人訴求逐漸增加，致使部分員工出現(xiàn)了嚴(yán)重的心理問(wèn)題，針對(duì)這一問(wèn)題政工人員要做好思想政治工作，提高思想政治工作的凝聚力和感染力，幫助員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，明確正確的價(jià)值取向，增強(qiáng)員工辨別是非的能力，引導(dǎo)員工重新認(rèn)識(shí)世界。

（二）獨(dú)立性

在新常態(tài)的環(huán)境下，員工思想本身具有一定的獨(dú)立性，隨著人們的思想、文化認(rèn)知度的不斷提升，思想觀念也會(huì)出現(xiàn)變化，對(duì)個(gè)性化訴求逐漸增加，對(duì)相同的事物每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生不同的見(jiàn)解，不具準(zhǔn)確的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，這一情況給政工工作開(kāi)展造成了較大的困難，政工人員要不斷提高思想教育工作的水平，幫助員工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，根據(jù)人們的個(gè)性發(fā)展需求優(yōu)化思想政治工作內(nèi)容，引導(dǎo)員工了解自身的思想，將公平原則加入到思想政治工作中，激發(fā)員工自身的潛能，維護(hù)員工的作業(yè)，以便為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（三）差異性

社會(huì)發(fā)展速度的不斷加快，人們思想也在發(fā)生快速的變化，在新常態(tài)的背景下，人們的思想素質(zhì)呈現(xiàn)出差異化的發(fā)展趨勢(shì)，心理承受能力、個(gè)人性格等相關(guān)的因素都會(huì)對(duì)思想素質(zhì)造成影響。除此之外，自我調(diào)節(jié)能力也是思想素質(zhì)差異較大的重要原因。因此，企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要從員工自身的角度出發(fā)，分析員工的思想政治狀態(tài)，實(shí)時(shí)掌握員工的思想狀態(tài)，解決員工生活中面臨的個(gè)人問(wèn)題，保障員工能夠全身心的投入到工作中，提高員工的工作效率。

三、新常態(tài)背景下如何提高企業(yè)政工素養(yǎng)

（一）創(chuàng)新政工思想觀念

政工人員要貫徹黨中央對(duì)政工工作的要求，將從嚴(yán)治黨的落實(shí)到具體的思想政治工作中，明確政工工作的職責(zé)，保障黨建工作的順利開(kāi)展了，不斷更新思想政治工作的具體內(nèi)容，保證思想政治工作效果能達(dá)到預(yù)期，提升政工人員的整體素養(yǎng)，解放政工人員的思想，深化政工人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思想政治工作的開(kāi)展方法，明確思想政治工作開(kāi)展期間遇到的問(wèn)題，充分發(fā)揮政工人員的自主性，解決思想政治工作都面臨的問(wèn)題。除此之外，政工人員還要不斷提高自身的創(chuàng)新能力，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求調(diào)整政工工作的發(fā)展方向，將思想政治工作與宣傳工作結(jié)合在一起，保障思想政治工作順利開(kāi)展。

（二）提升政工工作效率

相較于傳統(tǒng)思想政治工作而言，新常態(tài)下思想政治工作更講求工作效率，改變了傳統(tǒng)思想政治工作指令性、強(qiáng)制性的特點(diǎn)，現(xiàn)在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作更注重指導(dǎo)性和參與，采用有錢管理方式，提升工作的多樣性，不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，增強(qiáng)思想政治工作對(duì)員工的吸引力，政工人員要深入到基層員工中，做好深入調(diào)查工作，明確員工生活中的問(wèn)題和矛盾點(diǎn)，找到主要矛盾，并提出高效的解決措施，保障企業(yè)內(nèi)部工作的順利開(kāi)展。

（三）提高政工工作水平

員工思想觀念的差異性和多樣性，給企業(yè)思想政治工作開(kāi)展提出了新的要求，為了更好地滿足員工的需求，企業(yè)政工人員要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，寶認(rèn)真工作的水平能達(dá)到預(yù)期要求，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，明確自身職能，了解企業(yè)的安全質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理、工藝流程等，制定科學(xué)的思想政治工作開(kāi)展方案，采用不同的工作方法進(jìn)行思想政治宣傳工作，結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)開(kāi)展宣傳教育工作，采取有效措施解決資源等相關(guān)問(wèn)題，強(qiáng)化企業(yè)下去，上級(jí)之間的關(guān)系，提升企業(yè)員工的工作質(zhì)量，保障企業(yè)能在市場(chǎng)發(fā)展中占據(jù)更大的市場(chǎng)份額。

（四）樹(shù)立良好的政工工作形象

在新常態(tài)背景下，企業(yè)要想得到更加快速的發(fā)展，就要不斷推進(jìn)思想政治工作，樹(shù)立良好的思想政治工作形象，提升員工的黨性，保證其能始終保持清醒的頭腦了，提高意識(shí)的牢固性，堅(jiān)持工作原則，在大是大非面前始終恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持工作原則，嚴(yán)格約束自己。政工人員堅(jiān)持群眾路線，始終與群眾保持良好的溝通，了解員工生活和工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，幫助員工解決這些問(wèn)題，樹(shù)立自身形象，以期能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、提升思想政治工作質(zhì)量的具體措施

（一）重視理論學(xué)習(xí)

開(kāi)展思想政治工作期間，政工人員要明確自身的職責(zé)，了解工作性質(zhì)，根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求開(kāi)展這個(gè)工作，不斷豐富自身的專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，優(yōu)化思想政治觀念，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治理念，改變自身的工作方式，以期能夠解決思想這個(gè)工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

（二）了解員工生活

要想提高思想政治工作的效率，政工人員就要深入員工的生活，及時(shí)了解員工的思想狀態(tài)，并根據(jù)思想狀態(tài)調(diào)整思想政治工作內(nèi)容，充分發(fā)揮政治工作的優(yōu)勢(shì)，深入一線與員工進(jìn)行積極的交流，將新常態(tài)下的政策滲透給大家，并要能夠以平等的態(tài)度對(duì)待他人，接近員工的生活，針對(duì)員工生活中存在的問(wèn)題和困難，要給予最大程度的幫助，給員工家的感覺(jué)，從而有利于員工積極的參與到工作過(guò)程中，為企業(yè)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

（三）營(yíng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境

就企業(yè)的思想政治工作來(lái)說(shuō)，其開(kāi)展的主要目的是改善工作環(huán)境，加強(qiáng)員工認(rèn)識(shí)，促進(jìn)他們積極工作。因此，在具體的工作過(guò)程中，員工應(yīng)該促進(jìn)自身素質(zhì)的提高，積極開(kāi)展各項(xiàng)文化活動(dòng)，這不僅有利于豐富員工的生活，而且對(duì)于改善企業(yè)整體環(huán)境具有積極意義。在具體的實(shí)施過(guò)程中，可以開(kāi)展關(guān)于思想政治內(nèi)容的論文大賽，在吸取員工提供創(chuàng)新工作意見(jiàn)的同時(shí)，還能夠有效的對(duì)員工的思想變化進(jìn)行了解和掌握，也可以開(kāi)展的知識(shí)競(jìng)賽，或是辯論賽等，激發(fā)員工的工作興趣，同時(shí)能夠在員工不反感的情況下，將思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行滲透，實(shí)現(xiàn)員工的自主認(rèn)識(shí)，并改善工作環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)新常態(tài)發(fā)展背景下思想政治工作的具有落實(shí)，并有效提高企業(yè)政工的人員的基礎(chǔ)素質(zhì)。

五、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)要想提升思想政治工作的水平，就要定期培訓(xùn)政工人員，改善政工人員的工作環(huán)境，減少思想政治工作開(kāi)展期間出現(xiàn)的影響因素，提高政工人員工作的積極性，將黨的最新思想和傳統(tǒng)融入到思想政治工作中，以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。