(五營(yíng)平山林場(chǎng)分公司,黑龍江 伊春 153000)
當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化飛速發(fā)展,企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑,通過宣傳科學(xué)、正確的道理,解決員工的思想問題,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使員工以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角,提出了更高的要求。圍繞中心、服務(wù)大局是企業(yè)思想政治工作的基本要求。企業(yè)的一切工作都必圍企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作來開展。在企業(yè),思想政治工作的存在與發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)的影響,同時(shí)它對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又起著重要的反作用、兩者相輔相成。服務(wù)大局、在企業(yè)就是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)大局,就是要繞這個(gè)大局確定思想政治工作的指導(dǎo)方針、工作原則和工作內(nèi)容,并努力貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程
國(guó)有企業(yè)思想政工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開展愛國(guó)主義教育。通過加強(qiáng)職工的愛國(guó)教育,幫助職工樹立社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)定職工的愛國(guó)主義立場(chǎng),激發(fā)職工對(duì)國(guó)家的熱愛并轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。在國(guó)有企業(yè)里,引導(dǎo)企業(yè)職工樹立社會(huì)主義的理想信念是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會(huì)主義的主導(dǎo)觀念,積極廣泛地開展社會(huì)主義教育,增強(qiáng)職工的社會(huì)主義意識(shí)。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部開展集體主義教育有利于使職工認(rèn)識(shí)到人與人、人與企業(yè)之間的關(guān)系,能夠有利于正確處理個(gè)人利益與集體利益、個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。集體主義教育是產(chǎn)生內(nèi)部凝聚力的重要手段,企業(yè)只有堅(jiān)持集體主義精神才能增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力,從而引導(dǎo)職工把工作的熱情傾注在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步和和諧企業(yè)的建設(shè)上。
國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要意義,在面對(duì)合作伙伴時(shí)要對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信,在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手講誠(chéng)信,面對(duì)企業(yè)職工時(shí)要對(duì)廣大職工講誠(chéng)信。企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開展誠(chéng)信教育,使誠(chéng)信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范,國(guó)有企業(yè)要在市場(chǎng)中求得生存與發(fā)展,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德。從宏觀來看,國(guó)家建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,除了借助于行政、法律等手段對(duì)企業(yè)嚴(yán)加要求外,必然要借助于企業(yè)思想教育的手段。一方面對(duì)企業(yè)管理者和企業(yè)職工普及有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí),另一方面培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)管理者和職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。講職業(yè)道德無論從何種角度看,都是追求社會(huì)和諧、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展國(guó)有企業(yè)的必然要求。
在和諧社會(huì)視角下,國(guó)有企業(yè)積極開展民主與法制教育也應(yīng)是企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容之一。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部實(shí)施民主教育,有利于企業(yè)上下溝通的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍的形成,有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)管理者和職工的積極性、主動(dòng)性,同時(shí)也可以使廣大職工團(tuán)結(jié)在企業(yè)的周圍,以形成企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力。而法制教育的廣泛開展則能提高職工自我約束、自我管理意識(shí),能保障企業(yè)內(nèi)部政令通暢,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)井然有序,同時(shí)也能使得廣大職工依法保障自身合法權(quán)益。發(fā)展社會(huì)主義民主,是社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)要求。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,同時(shí)通過發(fā)揚(yáng)民主,深入了解職工需求,鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
企業(yè)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)凝聚人心,提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此,我們要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新問題,進(jìn)一步解放思想,積極研究在和諧社會(huì)下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。
企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作,需要?jiǎng)?chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。通過使職工了解企業(yè)的近期和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容,引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,形成上下同心協(xié)力的局面。企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常聽取職工的意見和建議,營(yíng)造公正民主的和諧工作氛圍,充分發(fā)揮職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)職工各方面的積極因素,共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。在創(chuàng)造職工參與環(huán)境的過程中要特別注意以下兩點(diǎn):
一是企業(yè)管理者的素質(zhì)能力?,F(xiàn)在企業(yè)職工的文化素質(zhì)比較高,接受信息的途徑比較多,思維非?;钴S,對(duì)企業(yè)和企業(yè)管理者的認(rèn)可與否直接關(guān)系到他們對(duì)于企業(yè)的歸屬感,當(dāng)他們對(duì)企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力失去信心時(shí),也就不會(huì)關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
二是企業(yè)在處理問題時(shí)尤其是涉及職工切身利益的問題時(shí),要嚴(yán)格按照制度要求,要做到公正、公平、公開,這樣才會(huì)贏得職工的信賴和擁護(hù)。
企業(yè)思想政治工作不只是企業(yè)黨組織的工作,而是企業(yè)管理者所應(yīng)具備的一種工作技能。單純的行政命令會(huì)使職工有逆反心理。單一的強(qiáng)調(diào)思想政治工作就會(huì)成為空洞的說教,職工會(huì)感到缺乏實(shí)際。而只有將企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵(lì)手段統(tǒng)一起來,才能達(dá)到我們所要求的預(yù)期目的。只有國(guó)有企業(yè)思想政治工作者和企業(yè)管理者相互配合運(yùn)用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)的辦法共才能使企業(yè)思想政治工作有生機(jī)、有活力。
企業(yè)要謀發(fā)展,講效益,就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正,賞罰分明,形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面:一是國(guó)有企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā),通過妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系,正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位,這就要求企業(yè)思想政治工作者,既要保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn),確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益,在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí),要充分考慮職工的權(quán)益,維護(hù)公平與正義。
當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)發(fā)展正處歷史變革期,困難與希望并存,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。新時(shí)期、新形勢(shì)要求國(guó)有企業(yè)必須從嚴(yán)從實(shí)做好員工思想政治工作,充分發(fā)揮黨組的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力思想和組織保障。