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        論關于事業(yè)單位黨建政工工作實效性對策探究

        2020-12-08 03:00:43周建津
        魅力中國 2020年48期

        周建津

        (天津市寶坻區(qū)個體民營企業(yè)協會,天津 301800)

        引言

        事業(yè)單位作為提供公共服務的特殊部門,擔當著提供公益性服務的責任。隨著我國經濟快速發(fā)展和國內外環(huán)境的不斷變化,事業(yè)單位的體制也在不斷的改革,為了適應事業(yè)單位改革需要,對工作人員思想素質也提出了更高要求。政治思想作為思想教育的重要武器,面臨著重大的挑戰(zhàn),過去傳統的政治思想教育已經無法滿足新體制下事業(yè)單位的需求。因此,應該將事業(yè)單位的發(fā)展與政工工作結合在一起,通過加強員工的思想政治教育,才能真正從根本上促進事業(yè)單位健康有序的發(fā)展。

        一、事業(yè)單位黨建政工工作的意義

        在事業(yè)單位發(fā)展的過程中,推動黨建政工工作的開展,有利于確保事業(yè)單位各項活動的有效推進,同時,使得事業(yè)單位明確政治導向,對黨的相關大政方針進行落實,推動事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。其次,黨建政工工作能夠對職工的思想觀念進行有效改善,獲取事業(yè)單位人員的支持與信任,提高自身思想水平,有利于帶動事業(yè)單位發(fā)展,形成良好的環(huán)境。再者,事業(yè)單位黨建政工工作的開展,有利于使得工作機制與實際進行有效聯合,建立科學的監(jiān)督體系和工作體系,加強與信息化技術的應用,從而使得事業(yè)單位黨建政工人員與社會發(fā)展節(jié)奏保持同步,積極為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻。

        二、提升事業(yè)單位黨建政工工作實效性的對策措施

        (一)促進完善工作體系和制度的建設

        在黨建政工工作開展的過程中,首先要以人為本,了解事業(yè)單位員工的日常思想行為狀況,深入員工中間去傾聽想法和觀念,激發(fā)事業(yè)單位人員的創(chuàng)造性和積極性,從而推動事業(yè)單位的發(fā)展。其次,構建完善的機制體制,有利于提高工作質量和效率,事業(yè)單位,要根據自身情況,打造高素質制的隊伍,明確個人職責,提高工作的實效性。第三,事業(yè)單位員工要具備責任感,在工作的過程中要探索實質,避免工作流于形式,加強與實踐的聯合。最后,事業(yè)單位人員要對機制進行研究,在實踐的過程中,不斷總結經驗,對工作流程進行優(yōu)化,提高工作的實效性。

        (二)提升服務質量,助力改革發(fā)展

        以服務為本重視公共服務工作。作為公共服務開展的主要載體,事業(yè)單位員工只有具備了更高的服務理念和覺悟意識,才能更好的促進事業(yè)單位的發(fā)展,順利開展各項服務工作。因此,在政工工作的開展中,對員工要不斷的強調服務為本的理念,要求員工充分深刻的認識到自己的身份,擯棄傳統過時的理念,使員工能夠有著飽滿的精神投入到為人民服務的工作中,嚴格履行時代和社會對事業(yè)單位員工賦予的使命。政工工作是黨建工作的重要抓手,是深化事業(yè)單位改革的重要保障。應不斷提升政工服務質量,依托新媒體平臺,打造政工工作新陣地。如,通過微信、微博等新媒體,打造在線政工服務模式,將政治思想教育更好地滲透到黨員職工的工作生活之中。

        (三)推進隊伍建設,提高隊伍素質

        因為內部人員熟悉事業(yè)單位各項制度的執(zhí)行和事業(yè)單位的發(fā)展,再加上員工之間的關系相互熟悉,在開展各項政工工作時可以有效的提高政工工作效率和進度。要經常的開展各種有針對性的政工教育活動,通過豐富多彩的教育方式,例如茶話會、競賽活動等形式,有效的增強員工的工作能力和激情,對員工進行定向培養(yǎng),從提高待遇福利等增強政工崗位的吸引力。樹立良好的模范帶頭作用,讓榜樣員工帶動全體員工共同進步。通過制定相應的獎懲機制,從制度到教育模式,充分調動員工參與政工工作的積極性。事業(yè)單位應注重績效考核機制的建立,并將考核結果與薪酬待遇、職務晉升等要素掛鉤,更好地提高政工隊伍的工作效率,解決工作松散等情況。

        (四)提升信息化建設力度、注重黨建工作的持續(xù)性

        基于先進的技術可以有效提升黨建政工工作開展。目前,相關技術已經比較成熟,基本可以滿足企業(yè)黨建政工工作的開展需求。此外,黨建政工工作應當注重形式的多樣性,傳統單一的工作形式已經無法滿足當下企業(yè)發(fā)展需要,也不符合企業(yè)黨建政工工作開展原則,充分利用現代化技術,豐富黨建政工工作形式,無疑可以有效激發(fā)員工參與積極性,切實提升黨建政工工作質量。

        黨建政工工作是一項復雜的工作內容,短期以及階段性的工作雖然可以取得一定的成效,但實際效果并不理想。黨的政治思想以及發(fā)展方針隨著社會的發(fā)展在不斷的變化,因此對于企業(yè)的黨建政工工作也應當緊隨黨的發(fā)展腳步而不斷變化。此外,對于員工的政治思想建設也并非一蹴而就,需要堅持不斷的潛移默化的影響,最終幫助員工建立正確的政治態(tài)度。持續(xù)性的黨建政工工作可以大大提升員工的政治觀,并轉變以往工作態(tài)度,以更加積極、熱情的形態(tài)面對工作,大大提升工作質量,切實提高工作效率。

        結束語

        事業(yè)單位的黨建政工工作作為精神支撐,對其經濟建設和發(fā)展起到了非常重要的推動作用。強化事業(yè)單位黨建政工建設在增強事業(yè)單位核心競爭力、強化凝聚力方面也有很大影響。工作實效性的提高是需要多方面努力的,包括思想、行為、文化、形式、方法等多個方面。只有堅持做好黨建政工工作,才能有效改變目前一些困難和消極現象,避免在世界經濟一體化的進程中落后,讓事業(yè)單位的經濟改革邁上一個新的高度。

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