寧雪

（陜西延長石油機械裝備制造有限公司，陜西 延安 717403）

國家領(lǐng)導人在黨的十九大報告中提出，要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要堅持好干部標準，把政治標準放在第一位。我們黨對黨員干部的要求，首先是政治上的要求，政治素質(zhì)是衡量新時代黨員干部素質(zhì)和能力的首要標準和根本要求。政治思想工作要始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，把政治素質(zhì)作為干部應(yīng)具備的最重要素質(zhì)，把提升政治素質(zhì)貫穿干部成長全過程，著力培養(yǎng)忠誠干凈有擔當?shù)母咚刭|(zhì)政工干部隊伍。

一、企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與能力

堅定的思想政治覺悟是企業(yè)政工干部不可或缺的素質(zhì)之一，如何加強政工干部的思想政治覺悟是政治思想工作的首要任務(wù)。注重政工干部的政治素養(yǎng)，把“政治過硬”作為第一標準，確保政工干部堅定政治立場，積極參與黨政學習活動，強化自身黨性訓練，時刻把無產(chǎn)階段黨性放在心中，全心全意為人民服務(wù)。提升政工干部的綜合素質(zhì)離不開狠抓思想教育這個根本，突出政治素質(zhì)這個關(guān)鍵，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、政工干部頭腦，筑牢思想根基。

二、政工宣傳工作問題分析

（一）政工宣傳意識較為淡薄

盡管多數(shù)企業(yè)對政工宣傳的重要性有所認識，然而整體上對政工宣傳的意識仍是較為淡薄，進而導致政工宣傳形式化問題嚴重，難以實現(xiàn)政工宣傳內(nèi)容的有效貫徹。該問題的成因多在于，企業(yè)工作重心仍放在具體業(yè)務(wù)，注重于經(jīng)濟效益提升，而未真正理解政工宣傳所能發(fā)揮的作用，政工宣傳的意識也極為匱乏，同時對政工宣傳的不重視還體現(xiàn)在：政工人員素質(zhì)要求也不高，致使政工宣傳難以開展。

（二）政工宣傳途徑比較單一

新時期，企業(yè)管理面臨轉(zhuǎn)型升級的局面，經(jīng)營和管理理念已有較多的改進，然而相應(yīng)的政工宣傳仍難以取得較好實效，直接原因就是政工宣傳的內(nèi)容以及途徑均過于單一，限制了政工宣傳工作實施效果，也必然影響企業(yè)的改革發(fā)展進程。在宣傳內(nèi)容方面，有的企業(yè)仍自困于傳統(tǒng)的思想政治內(nèi)容，如馬列主義，而未能抓住新時代特點，做出與時俱進的轉(zhuǎn)變，也未能充分結(jié)合生活時間，使得政工宣傳內(nèi)容缺乏吸引力。在宣傳途徑方面，傳統(tǒng)的會議宣傳模式仍有較多應(yīng)用，很難拉近政工對象間的距離，也限制企業(yè)員工積極性的調(diào)動，降低了政工宣傳效果。

三、政工宣傳工作創(chuàng)新策略

（一）轉(zhuǎn)變政工宣傳工作理念

政工宣傳工作的有效開展離不開正確的認知和工作理念，所以企業(yè)應(yīng)勇于彌補以往政工宣傳工作理念上的不足，積極轉(zhuǎn)變工作理念，真正將政工宣傳重要性體現(xiàn)在具體工作中，打牢政工宣傳工作的根基，特別是在激烈的市場競爭中，政工宣傳工作實效就體現(xiàn)在增進企業(yè)員工凝聚力和創(chuàng)造力上，只有保證政工宣傳高質(zhì)量開展，方能促進企業(yè)員工整體素質(zhì)提升，增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力。因此，企業(yè)應(yīng)當在重視政工宣傳，并在具體政工宣傳工作中貫徹以人為本的理念，實現(xiàn)兩者有效融合，發(fā)揮政工宣傳在企業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵作用。

（二）豐富政工宣傳工作途徑

在新時期，政工工作任務(wù)更加繁重，但可利用的政工宣傳途徑更加多樣，特別是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為政工宣傳工作提供更多的平臺，更有助于保證政工宣傳的時效性，還易于拉近宣傳對象距離，使員工更容易接受政工宣傳內(nèi)容，提高了參與熱情。企業(yè)為保證政工宣傳實效，更應(yīng)該加強新媒體形式應(yīng)用，充分借助微信公眾號、抖音官方賬號、微博等新宣傳陣地，改變傳統(tǒng)單一的政工宣傳方式，更好地提高政工宣傳效果。此外，以企業(yè)名義開展各類文娛活動，作為政工宣傳工作形式的一種，也是貫徹政工宣傳理念的良好時機，有助于塑造良好企業(yè)人文環(huán)境。

（三）重視政工宣傳隊伍建設(shè)

要認識到政工宣傳重要性，從企業(yè)領(lǐng)導層面統(tǒng)一認識，要重視政工宣傳崗位設(shè)置，并豐富政工宣傳人才培養(yǎng)模式，塑造更高素質(zhì)的政工宣傳隊伍，確保企業(yè)政工宣傳工作高質(zhì)高效開展。首先要完善政工宣傳人員培訓機制，要結(jié)合時代特點確定政工培訓內(nèi)容，提高政工培訓頻次，還要貫徹培訓考核制度，確保政工宣傳人員培訓效果；其次要注重優(yōu)秀政工宣傳人才引進，要以思想政治素養(yǎng)為前提，還應(yīng)有政工宣傳工作經(jīng)驗，帶動政工宣傳隊伍整體提升。

總結(jié)：綜上所述，在企業(yè)管理中，政工宣傳既是企業(yè)思想政治工作重要抓手，又是企業(yè)軟實力塑造的重要手段，對企業(yè)發(fā)展提供有效助力，因此，企業(yè)要正視政工宣傳的重要地位，充分探討和分析政工宣傳工作在思想認識、宣傳途徑以及政工隊伍素質(zhì)等方面存在的諸多問題，不斷尋求政工宣傳創(chuàng)新策略，提高企業(yè)員工思想認識，積極發(fā)揮政工宣傳的職能，保障企業(yè)政治思想形態(tài)的正確性，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。