薛晶文

一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。企業(yè)要向高質(zhì)量目標(biāo)邁進(jìn)，必須把提高黨建工作質(zhì)量的要求貫穿到黨建工作的全要素、全過程，必須在系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性上動(dòng)腦筋、下功夫，采取有效的思路舉措，才能更好地推動(dòng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平的全面提升。近年來，中國石油集團(tuán)電能有限公司供電公司黨委（以下簡稱“供電公司黨委”）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，持續(xù)提升各級(jí)黨組織的組織力，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，使公司黨委工作有特色、支部建設(shè)有亮點(diǎn)、黨員隊(duì)伍有活力，有效助推了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

突出“典型引領(lǐng)”促帶動(dòng)。供電公司黨委以星火一次變電所黨支部為依托，持續(xù)開展“學(xué)星火 、樹標(biāo)桿、上水平”活動(dòng)，充分發(fā)揮“中央企業(yè)基層示范黨支部”旗幟示范引領(lǐng)和典型輻射作用，將有效的黨建經(jīng)驗(yàn)總結(jié)傳播，進(jìn)一步增強(qiáng)了各黨支部標(biāo)桿意識(shí)、看齊意識(shí)。各黨支部和廣大黨員把熱情和精力投入到為油保電中來，落實(shí)到提質(zhì)增效、管理提升的有益探索和創(chuàng)新實(shí)踐中去，把對(duì)標(biāo)效果轉(zhuǎn)化到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)上，真正把“星火精神”傳遞下去，把精氣神凝聚起來。例如：變電運(yùn)行部廣廈巡視操作隊(duì)黨支部向星火一次變電所黨支部全面對(duì)標(biāo)，不斷摸索經(jīng)驗(yàn)做法，推行“制度+情感”雙結(jié)合管理模式，持續(xù)提升基層黨支部凝聚力，形成了“既讓員工干得快樂，又讓員工快樂地干”的和諧氛圍。

突出“主題教育”建隊(duì)伍。供電公司黨委通過深入開展“守初心、提境界、強(qiáng)責(zé)任、謀增量”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)放在突出位置，努力打造“五要”（ 覺悟要高、責(zé)任要強(qiáng)、作風(fēng)要實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)、技能要精）“星火”式隊(duì)伍，激勵(lì)全體黨員不忘初心強(qiáng)黨性、牢記使命勇?lián)?dāng)。各支部緊扣主題實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際工作分別開展豐富多彩的主題活動(dòng)，提升了黨員干部的整體素質(zhì)，形成了各有特色的支部經(jīng)驗(yàn)。例如：張鐵匠巡視操作隊(duì)黨支部實(shí)施常態(tài)化黨員崗位目標(biāo)管理，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，促使覺悟再提升。在標(biāo)準(zhǔn)化倒閘操作、反事故（應(yīng)急）演習(xí)活動(dòng)中，開展“角色互換”，推行規(guī)程學(xué)習(xí)進(jìn)課堂、技能培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)、操作體驗(yàn)必總結(jié)的“三步走”培訓(xùn)法，促進(jìn)責(zé)任再提升。每位員工將工作中發(fā)現(xiàn)的問題、學(xué)習(xí)的內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)等通過交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)技能再提升。

突出“橫縱共建”立標(biāo)準(zhǔn)。供電公司黨委把“高標(biāo)準(zhǔn)”作為完成黨建各項(xiàng)工作的基石?？v向以夯實(shí)基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“支部一團(tuán)火、書記一面旗、黨員一顆星”目標(biāo)理念，一以貫之推進(jìn)“星火”式黨支部創(chuàng)建提檔升級(jí)。將黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、模板化管理，通過制定模板、交流觀摩等方式，公司70個(gè)基層黨支部黨建基礎(chǔ)資料、發(fā)展黨員流程、“三會(huì)一課”記錄等達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一。通過縱向?qū)?biāo)改進(jìn)，70%黨支部達(dá)到“星火”式黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。橫向以取得實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)，采用“支部聯(lián)合”“跨專業(yè)黨員突擊隊(duì)”等方式，把工作地點(diǎn)從辦公室搬到檢修現(xiàn)場(chǎng)，從單個(gè)支部轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合平臺(tái)，讓黨員先鋒模范作用“活”起來。

突出“創(chuàng)新載體”破難題。供電公司黨委在打通黨組織建設(shè)“最后一公里”的探索中，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思維，有效破解多項(xiàng)難題。供電公司黨委引導(dǎo)各支部積極探索實(shí)施“微黨建”“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式，鼓勵(lì)星火一次變電所黨支部自主開發(fā)“星火黨建管理系統(tǒng)”，對(duì)黨支部核心業(yè)務(wù)三大類30項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范化、信息化管理，主要功能模塊被遷移融合到中國石油黨建信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層黨建的“智慧升級(jí)”。從2012年開始，供電公司黨委還創(chuàng)造性開展“見習(xí)黨支部書記”活動(dòng)，每兩年一屆，量身定制培養(yǎng)措施，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理，暢通渠道合理使用，積極儲(chǔ)備后備黨務(wù)干部。目前，前四批共培養(yǎng)鍛煉89名見習(xí)黨支部書記，其中，4人先后走上了黨支部書記崗位。另外，張鐵匠巡視操作隊(duì)黨支部還開展“每日講課十分鐘”活動(dòng)，從黨支部書記一人講課到全體黨員互動(dòng)交流，黨支部責(zé)任意識(shí)有效強(qiáng)化。