（浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，浙江 東陽 322100）

在當前高等教育宏觀經(jīng)濟發(fā)展的背景下，也就是說新的正常經(jīng)濟和財政增長緩慢的情況下，高等教育的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，職校建設(shè)的資金保障壓力越來越大。隨著我國高等教育的飛速發(fā)展，高等學(xué)校的科學(xué)技術(shù)部門和相關(guān)部門的關(guān)注下，職?？蒲邪l(fā)展變得越來越重要，并且科研經(jīng)費逐年增加。如何將科研經(jīng)費充分用于職校的學(xué)術(shù)研究活動，實現(xiàn)高等科研經(jīng)費投入少，收益高。節(jié)約經(jīng)費，將資源運用到最需要的地方是每個職校財務(wù)員工面前的主要工作主題。當前，國家非常重視財務(wù)管理，財務(wù)監(jiān)督和審計越來越重要，財務(wù)人員必須了解財務(wù)，大多數(shù)科學(xué)研究人員也必須了解財務(wù)。由于科研人員通常不學(xué)習(xí)金融和財務(wù)，因此需要專業(yè)的財務(wù)人員為科研人員提供財務(wù)培訓(xùn)。所有這些都迫使職校在財務(wù)管理方面進行創(chuàng)新。

一、職校面臨的財務(wù)管理現(xiàn)狀

（一）財務(wù)工作量增多

隨著學(xué)校的發(fā)展和科學(xué)研究經(jīng)費的快速增長，財務(wù)報銷活動持續(xù)增長，財務(wù)報銷室常常面臨排長隊的狀況，首先師生浪費了寶貴的時間，而且財務(wù)工作的完成也面臨巨大的壓力和困難。在傳統(tǒng)的報銷狀況下，所有發(fā)票信息必須由財務(wù)人員手動輸入，這就導(dǎo)致財務(wù)工作浪費了許多時間精力。

（二）財務(wù)管理效率低下

根據(jù)傳統(tǒng)的報銷模式，現(xiàn)金和卡轉(zhuǎn)賬主要用于個人付款，這很容易導(dǎo)致第二次報銷，并且不會保證資金的安全性。此外，學(xué)校的大部分財務(wù)控制仍在事后進行。項目經(jīng)理無法實時了解項目中各種費用的使用，往往在項目結(jié)題時才出現(xiàn)財務(wù)問題、這些問題也會產(chǎn)生嚴重的負面影響，這就是為什么項目的財務(wù)控制必須從簡單的事后控制還要結(jié)合事前控制和事件中控制的原因。

（三）管理理念和手段的落后

隨著我國高校改革與發(fā)展的不斷深入，高校科研經(jīng)費的管理模式逐漸專業(yè)化和完善化，從而對經(jīng)費管理提出了更高的要求。鑒于中國高?？蒲薪?jīng)費的管理現(xiàn)狀，中國高?？蒲薪?jīng)費的管理觀念過時，科研經(jīng)費管理相對薄弱[1]，相對落后的管理方法和缺乏適當?shù)男姓Y源導(dǎo)致科研經(jīng)費的管理過于落后的這種情況。隨著大學(xué)科研經(jīng)費管理科學(xué)化的發(fā)展，有必要進行創(chuàng)新性研究來管理高?？蒲薪?jīng)費，以適應(yīng)新形勢和新要求，促進職?？茖W(xué)研究的可持續(xù)發(fā)展。

（四）財務(wù)管理教育培訓(xùn)不到位

傳統(tǒng)的財務(wù)培訓(xùn)通常只會講解財務(wù)知識，這就是為什么科學(xué)人員在培訓(xùn)后仍然不了解財務(wù)的原因。因此，我們需要改革創(chuàng)新來改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法。財務(wù)教育的創(chuàng)新對科研人員來說非常重要，尤其是合理、適當?shù)目茖W(xué)培訓(xùn)體系尤為重要?？茖W(xué)人員系統(tǒng)地培訓(xùn)財務(wù)知識非常重要，這是科學(xué)管理財務(wù)的基礎(chǔ)。但是，隨著政府管理的日益規(guī)范和審計壓力的增加，很難使現(xiàn)有的財務(wù)培訓(xùn)管理方法適應(yīng)新形勢和培訓(xùn)創(chuàng)新的要求。所以廣大工作人員應(yīng)接受創(chuàng)新的財務(wù)培訓(xùn)，并根據(jù)個人需求量身定制，并根據(jù)其相關(guān)性進行講授。為了達到適當?shù)呐嘤?xùn)目標，應(yīng)使用各種培訓(xùn)方法向培訓(xùn)師提供精心設(shè)計的培訓(xùn)內(nèi)容。

二、職校財務(wù)管理創(chuàng)新舉措

（一）網(wǎng)上預(yù)約和網(wǎng)絡(luò)支付

完成職校會計系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換和新財務(wù)信息系統(tǒng)的升級。職校財政部按照國家規(guī)定以及財務(wù)管理的計算機化，精細化和科學(xué)化的要求，在高等學(xué)校會計制度改革的基礎(chǔ)上，實施了新的會計制度的轉(zhuǎn)變。職校要不斷完善學(xué)校的會計程序和報銷系統(tǒng)，內(nèi)部系統(tǒng)進一步優(yōu)化了會計質(zhì)量，完成了財務(wù)會計信息系統(tǒng)的升級并進行了無現(xiàn)金報銷和在線形式的報銷。

增加在線預(yù)約的宣傳和普及。完成在線報銷流程手冊的創(chuàng)建和打印，并分發(fā)給職校各部門，以確保教師和學(xué)生擁有一本小冊子，可促進教師和學(xué)生報銷的實際運作。設(shè)置專門的在線咨詢服務(wù)，并為在線報銷咨詢配置QQ 組（微信組）[2]，該組用于回答在線時老師和學(xué)生提出的問題。職校相關(guān)部門應(yīng)對線上預(yù)約和報銷進行適當?shù)呐嘤?xùn)和解釋，以使教師和學(xué)生能夠更好地了解在線約銷系統(tǒng)的工作方式和使用方式。

（二）多方位強化經(jīng)費的財務(wù)管理

在資金管理中引入了相關(guān)的管理模式和競爭機制，強調(diào)了資金管理的效率。另外，對資源的管理，使用和分配采用更靈活的管理方法可以使資金管理更加有效。不僅如此，還要消除部門限制，消除不同層級的障礙，并根據(jù)實際工作條件分配資金。在資金管理上，采用不同的部門和不同的專業(yè)人員來分解目標任務(wù)，建立科學(xué)、專業(yè)的資金使用計劃管理方案，完善的獎懲機制也可以激勵工作人員的工作積極性。財務(wù)管理創(chuàng)新的第一步是確保員工的專業(yè)水平，此外，需要加強對復(fù)合型綜合專家人士的培訓(xùn)，還應(yīng)牢記，繼續(xù)定義和改進財務(wù)監(jiān)督策略來對財務(wù)進行追蹤和反饋。

（三）多維度的財務(wù)管理培訓(xùn)來提高執(zhí)行效率和精準

財務(wù)管理教育創(chuàng)新對職校的教師和工作人員尤為重要，特別是科學(xué)，合理，系統(tǒng)的培訓(xùn)制度是科研經(jīng)費管理的重要保證。對科研人員進行系統(tǒng)的財務(wù)知識培訓(xùn)非常重要，這是實現(xiàn)科學(xué)財務(wù)管理的基礎(chǔ)。但是，隨著國家財務(wù)管理的規(guī)范化和審計壓力的增加，難以適應(yīng)新形勢下現(xiàn)有財務(wù)培訓(xùn)管理方法的要求，創(chuàng)新財務(wù)培訓(xùn)至關(guān)重要。首先，一方面職校可以設(shè)置周期性的財務(wù)管理經(jīng)驗分享會，另一方面職校財務(wù)管理教育應(yīng)該強調(diào)理論和實際相結(jié)合，十分重要的是專業(yè)的培訓(xùn)老師也能提升培訓(xùn)效果[3]。

結(jié)語

在當前高等教育宏觀經(jīng)濟發(fā)展的背景下，尤其當前財務(wù)管理的現(xiàn)狀正面臨著財務(wù)工作繁多、財務(wù)理念及方法傳統(tǒng)落后、財務(wù)管理的效率低、可持續(xù)發(fā)展也得不到保障。職校要想得到財務(wù)管理的工作滿足當前的需要，就要對財務(wù)管理制度進行創(chuàng)新改革，包括進行網(wǎng)絡(luò)預(yù)約和線上報銷等措施。通過這些措施希望可以提高職校的財務(wù)管理工作的效率。