羅翔

（江蘇省淮陰船閘管理所，江蘇 淮安 223001）

大運(yùn)河是中華民族奔流不息的血脈，是中華文明的重要標(biāo)識(shí)。2017年，賦予了新時(shí)期大運(yùn)河沿線地區(qū)光榮使命和崇高責(zé)任，為推進(jìn)大運(yùn)河文化帶建設(shè)提供了重要遵循。作為與大運(yùn)河緊密關(guān)聯(lián)的江蘇交通運(yùn)輸基層窗口單位船閘，這是面臨發(fā)展的有利機(jī)遇，也是需要應(yīng)對(duì)的新挑戰(zhàn)。如何做好大運(yùn)河文化帶建設(shè)下船閘職工思想工作，進(jìn)一步發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，不斷凝聚人心，匯聚發(fā)展力量，有效推動(dòng)大運(yùn)河文化帶建設(shè)相關(guān)工作在船閘發(fā)展中落實(shí)到位，成為船閘思想工作人員必須深入思考解決的問題。

一、大運(yùn)河文化帶建設(shè)下船閘基本工作情況

在北起微山湖二級(jí)壩，南至揚(yáng)州六圩口，全程水位落差33米的京杭運(yùn)河蘇北段（以下簡(jiǎn)稱蘇北運(yùn)河），現(xiàn)沿線設(shè)置了10 個(gè)水位梯級(jí)，建有28 座大型現(xiàn)代化船閘，以筆者所在處于蘇北運(yùn)河從北至南第7個(gè)水位梯級(jí)的江蘇省淮陰船閘管理所（以下簡(jiǎn)稱淮陰船閘）為例，作為大運(yùn)河上的重要水工通航建筑物，其地處淮安市清江浦區(qū)與淮陰區(qū)交界處，下轄的3座大型現(xiàn)代化船閘承擔(dān)著該運(yùn)河航段內(nèi)運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)、管理、服務(wù)等工作，是承載運(yùn)河兩岸經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要水運(yùn)咽喉，在服務(wù)沿運(yùn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著不可替代的重要角色。

2019年，中辦國辦印發(fā)《大運(yùn)河文化保護(hù)傳承利用規(guī)劃綱要》，明確提出“打造大運(yùn)河文化帶是新時(shí)代黨中央、國務(wù)院作出的一項(xiàng)重大決策部署”，為大運(yùn)河沿線地區(qū)、相關(guān)行業(yè)推進(jìn)大運(yùn)河文化帶建設(shè)明確了方向路徑。作為大運(yùn)河文化帶建設(shè)最直接參與方，淮陰船閘一百多名干部職工立足“管好河、放好閘”主責(zé)主業(yè)，以保護(hù)傳承利用大運(yùn)河文化為抓手，將高質(zhì)量推進(jìn)蘇北運(yùn)河綠色現(xiàn)代航運(yùn)發(fā)展作為大運(yùn)河文化帶建設(shè)著力點(diǎn)，瞄準(zhǔn)“綠色”“現(xiàn)代”兩個(gè)關(guān)鍵詞，突出“航運(yùn)”這一核心功能，全面落實(shí)大運(yùn)河文化帶建設(shè)規(guī)劃要求，全力推進(jìn)水上交通運(yùn)輸基層單位在大運(yùn)河文化帶建設(shè)方面走在全國前列。

二、做好大運(yùn)河文化帶建設(shè)下船閘職工思想工作對(duì)策

大運(yùn)河文化帶是中國的生態(tài)環(huán)境景觀帶、社會(huì)文化交流帶，也是沿河群眾的情感心靈紐帶。新時(shí)期做好船閘思想工作必須圍繞大運(yùn)河文化帶建設(shè)這一時(shí)代背景，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，凝聚職工統(tǒng)一思想

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。在大運(yùn)河文化帶建設(shè)背景下，全面深入加強(qiáng)船閘職工政治理論學(xué)習(xí)，是促進(jìn)單位高質(zhì)量發(fā)展的必要基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，切實(shí)提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，有效利用現(xiàn)有黨員教育基地、閘史陳列室、職工書屋等平臺(tái)，組織職工集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和成效，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、知行合一、學(xué)以致用。同時(shí)，加強(qiáng)推動(dòng)船閘各業(yè)務(wù)崗位人員學(xué)習(xí)專業(yè)技能，特別是與大運(yùn)河文化帶建設(shè)相關(guān)的“綠色”“現(xiàn)代”“航運(yùn)”等最新主題內(nèi)容，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)大運(yùn)河文化帶建設(shè)下船閘工作發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）深化理想信念教育，激勵(lì)職工不斷前進(jìn)

理想信念是人的精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，人的精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。深化理想信念教育，通過組織專題教育、宣傳培訓(xùn)、主題宣講、座談交流、問卷調(diào)查、談心談話等方式，把理想信念教育滲透到思想工作中，把理想信念教育中單位對(duì)于大運(yùn)河文化代建設(shè)的美好前景同個(gè)人美好未來有效結(jié)合起來，積極加強(qiáng)職工教育引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工樹立正確的個(gè)人職業(yè)、道德、生活理想，激勵(lì)職工立足本職崗位，勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)、長期奮斗，推動(dòng)職工給以強(qiáng)烈的進(jìn)取心落實(shí)大運(yùn)河文化帶建設(shè)相關(guān)規(guī)劃任務(wù)。

（三）強(qiáng)化思想道德建設(shè)，引導(dǎo)職工崇德向善

社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)了社會(huì)主義思想道德的本質(zhì)要求，是引導(dǎo)船閘職工崇德向善的基本遵循。在大運(yùn)河文化帶建設(shè)背景下，不斷強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)，培樹行業(yè)文化自信，引導(dǎo)職工崇德向善。一是抓好日常教育，主動(dòng)把道德教育融入單位職業(yè)教育、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)全過程，充分發(fā)揮職工教育、道德講堂的主渠道和主陣地作用，通過引導(dǎo)規(guī)范，使職工增強(qiáng)道德認(rèn)同，遵守道德規(guī)范，形成道德習(xí)慣。二是實(shí)現(xiàn)全覆蓋、全員參與，引導(dǎo)職工把核心價(jià)值觀體現(xiàn)在船閘管理和服務(wù)船民具體工作中，成為良好社會(huì)風(fēng)尚倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者。三是推動(dòng)先進(jìn)典型引領(lǐng)，黨員干部、先進(jìn)典型要帶頭遵守道德規(guī)范，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，發(fā)揮示范作用，助力良好風(fēng)氣環(huán)境的形成。

（四）突出存在問題導(dǎo)向，解決職工實(shí)際問題

在船閘不斷推進(jìn)大運(yùn)河文化帶建設(shè)工作中，解決職工存在思想問題同時(shí)，也需同步解決職工身上存在的實(shí)際問題，為職工排憂解難，消除負(fù)面情緒和矛盾心理根源。在追求工作高質(zhì)量發(fā)展中，要關(guān)注民情民意，有針對(duì)性地交流溝通、增進(jìn)共識(shí)、理順情緒，關(guān)心關(guān)愛廣大干部職工，從思想、身心、家庭困難上，幫助解決實(shí)際困難。落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持做到對(duì)情緒波動(dòng)、工作變動(dòng)、生活困難、意見分歧、違章違紀(jì)、接到舉報(bào)的工作人員“六必談”。加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)思想輿論掌握引導(dǎo)，對(duì)社會(huì)及單位產(chǎn)生熱點(diǎn)問題及時(shí)加強(qiáng)輿情研判，開展交流溝通、正面宣傳，及時(shí)消除職工可能產(chǎn)生的誤解，化解矛盾。把思想引導(dǎo)和文化服務(wù)結(jié)合起來，多形式宣傳政策，多渠道收集訴求，多途徑傾聽呼聲，嚴(yán)防不良負(fù)面情緒滋生蔓延。

三、結(jié)語

思想工作是一項(xiàng)需持續(xù)不斷維護(hù)的系統(tǒng)工作，作為船閘來說，要緊跟時(shí)代步伐，統(tǒng)籌兼顧好大運(yùn)河文化帶建設(shè)背景下船閘事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，不能搞閉門造車的思想工作，既需要良好發(fā)展大環(huán)境，更需要各級(jí)組織的高度重視，各部門密切配合，需要建立與發(fā)展相適應(yīng)的保障制度，搭建思想工作平臺(tái)，建立具有船閘特色的思想工作運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建具有特色的思想工作品牌，才能不斷提升大運(yùn)河文化帶建設(shè)下的思想工作的有效性。