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        淺析醫(yī)院綜合檔案管理的數(shù)字化進程

        2020-12-07 13:09:16張獻
        魅力中國 2020年8期
        關鍵詞:管理工作檔案管理數(shù)字化

        張獻

        (臨滄市人民醫(yī)院,云南 臨滄 677000)

        信息技術的不斷發(fā)展,使得各行各業(yè)都煥發(fā)了新的生機和活力?,F(xiàn)代信息技術與醫(yī)院綜合檔案管理之間的深度融合,符合當前社會發(fā)展的內在規(guī)律以及檔案管理的自身特征,可有效提高醫(yī)院綜合檔案管理的工作質量和工作效率,是一種行之有效的模式創(chuàng)新和技術改革。但是,在醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的發(fā)展過程中,依然有一些切實存在的問題制約了其數(shù)字化進程,甚至一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然采用傳統(tǒng)的的檔案管理模式,使得檔案的真實性和有效性被大大折扣。因此,醫(yī)院相關人員要結合醫(yī)院的是實際情況以及檔案管理工作的自身特征,為之尋找切實可行的改進措施,從而為醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的不斷發(fā)展奠定夯實的基礎。

        一、醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理過程中存在的問題

        (一)軟硬件投入不足

        軟硬件的投入和建設是醫(yī)院實現(xiàn)綜合檔案數(shù)字化管理的基礎,對醫(yī)院檔案的數(shù)字化管理有著良好的促進作用。但是由于醫(yī)院管理人員缺乏對檔案管理工作的重視,加之醫(yī)院檔案管理資金投入嚴重不足,因而醫(yī)院檔案管理過程中的軟硬件引進工作并不是十分理想,這在很大程度上限制了我國醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理進程。

        (二)專業(yè)人才匱乏

        當代的醫(yī)院檔案管理工作具有極強的綜合性和復雜性,因此它對檔案管理人員的綜合素質也提出了更高層面的要求。一個優(yōu)秀的醫(yī)院綜合檔案管理人員不僅需要具備專業(yè)的檔案管理知識,還要對醫(yī)學、法律以及計算機等多個學科都有較為深入的了解;但是,在醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的工作實踐中,這種全能型的綜合性人才相對比較匱乏,導致醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理未能切實發(fā)揮出它的真實效能[1]。

        (三)安全性有待提高

        信息技術在提高醫(yī)院綜合檔案管理效率的同時,其本身也存在著較大的操作風險。在其工作實踐中,黑客的惡意入侵以及病毒及木馬等計算機安全問題,都會使得醫(yī)院的管理系統(tǒng)出現(xiàn)癱瘓或者系統(tǒng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失,從而影響醫(yī)院綜合檔案管理工作的有序進行。這種不安全性主要是由于系統(tǒng)本身以及管理工作的不到位等多種原因引起的,因此我們必須加強醫(yī)院綜合檔案管理工作的信息化安全保障,最大限度地提高其安全系數(shù),從而為我國醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理奠定夯實的基礎。

        二、推進醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的有效措施

        (一)加強醫(yī)院綜合檔案管理的投入力度

        為了不斷推進醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理進程,相關人員必須對醫(yī)院綜合檔案的管理工作給予足夠的重視,結合醫(yī)院自身的實際情況,不斷加強其管理工作的資金投入,從而促使醫(yī)院檔案管理工作不斷走向數(shù)字化和信息化。不斷加強醫(yī)院綜合檔案管理的資金投入力度,主要體現(xiàn)在軟硬件的建設工作、內部系統(tǒng)及安全系統(tǒng)的引進以及專業(yè)技術人才的培養(yǎng),這也是醫(yī)院綜合檔案管理工作高效安全進行的必要保障之一。在醫(yī)院綜合檔案管理相關設施的建設工作中,我們還要結合醫(yī)院的實際情況,建立全面的布線結構以及先進的網(wǎng)絡信息系統(tǒng),配備相應的放像機以及存儲服務器,建立完善的局域網(wǎng)共享機制,從而有效提高信息資源的利用率[2]。

        (二)規(guī)范醫(yī)院綜合檔案的管理體系

        建立完善的醫(yī)院綜合檔案管理體系,是醫(yī)院檔案管理工作不斷走向數(shù)字化和信息化的必要保障,它可以實現(xiàn)醫(yī)院信息資源之間的共建共享,有效促進各個醫(yī)院之間的交流合作,從而有效提高醫(yī)院綜合檔案的管理質量和管理效率,使得醫(yī)院綜合檔案的管理工作不斷走向專業(yè)化和科學化。此外,建立完善的醫(yī)院綜合檔案管理體系,有助于醫(yī)院制定檔案管理的相關細則,對管理人員明確自身的職責范圍和工作重點大有裨益,可有效避免醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)丟失及數(shù)據(jù)混亂等現(xiàn)象的發(fā)生,從而切實提高檔案管理過程中數(shù)據(jù)資料的真實性和有效性[3]。

        (三)提高醫(yī)院綜合檔案管理人員的綜合素質

        受傳統(tǒng)檔案管理觀念及模式的影響,目前醫(yī)院的檔案管理人員的綜合素質普遍不高。針對這種情況,醫(yī)院相關部門要對現(xiàn)有的檔案人員進行定期的培訓和進修,使其深刻體會到醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的優(yōu)勢,使其具備良好的數(shù)字化管理技術,從而為醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理提供必要的保障。與此同時,我們還要實行一定的政策傾斜,為優(yōu)秀人才提供豐厚的工資薪酬以及良好的發(fā)展空間,從而有效吸引優(yōu)秀復合型人才的加入,為醫(yī)院綜合檔案的管理工作灌注新的生機和活力。

        結語:

        醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理,顯著降低了醫(yī)院檔案管理過程中的人力投入,也使得醫(yī)院綜合檔案管理的質量和效率都得到了大幅度的提升,是一項符合社會發(fā)展趨勢的改革創(chuàng)新。為了進一步實現(xiàn)醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理,我們必須加強醫(yī)院綜合檔案管理的投入力度、規(guī)范醫(yī)院綜合檔案的管理體系、提高醫(yī)院綜合檔案管理人員的綜合素質、增強醫(yī)院綜合檔案管理的安全系數(shù),從而為切實提高我國的醫(yī)療服務水平奠定夯實的基礎。

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