曹冰
(河南省南陽市第五中等職業(yè)學(xué)校,河南 南陽 473055)
當(dāng)前,國內(nèi)在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)方面還需要面對(duì)許多挑戰(zhàn),而且在不斷前進(jìn)的過程中要抓住機(jī)遇。伴隨著新課程的持續(xù)改革和不斷創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的課程也需要緊跟發(fā)展的步伐,積極做出改進(jìn),更新教學(xué)觀念、創(chuàng)新教學(xué)方法,提升教學(xué)效果,強(qiáng)化教學(xué)模式的完善,所以,這些問題都是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)與管理的教學(xué)所要解決的重點(diǎn)問題。我們國家經(jīng)濟(jì)水平的高速增長(zhǎng),科技也在不斷優(yōu)化和完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì)是日益激烈,主要競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象還是對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng),具有高度素養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)管理者是新時(shí)代急需的重要競(jìng)爭(zhēng)人才。在新時(shí)代的背景下,高校需要積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)模式的創(chuàng)新,提升教育教學(xué)的總體水平,采取最新穎的教學(xué)方法,提生經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)造理念和實(shí)際解決我問題的能力,進(jìn)而來達(dá)到社會(huì)用人單位的多樣化要求,并從根本上提升人才培育的質(zhì)量。
學(xué)習(xí)領(lǐng)域的新教學(xué)計(jì)劃是基于“能力”基礎(chǔ)來制定的,學(xué)習(xí)領(lǐng)域方法論也源自于行為導(dǎo)向理論。學(xué)習(xí)領(lǐng)域的主要特點(diǎn)是要借助一個(gè)完整的、不間斷的“行為”動(dòng)作來完成學(xué)習(xí),這就需要學(xué)生學(xué)會(huì)并理解所學(xué)的專業(yè)知識(shí),另外還需要掌握實(shí)際應(yīng)用過程中的必要技能,同時(shí)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程模式的側(cè)重點(diǎn)是要培育學(xué)生在實(shí)際應(yīng)用過程中處理實(shí)際問題的技能。
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程模式的改善是按照專業(yè)以及崗位的具體需要,將原本的學(xué)科系統(tǒng)進(jìn)行了拆解,通過制定詳細(xì)的崗位目標(biāo)和任務(wù),然后按照崗位的具體需要來有針對(duì)性的設(shè)置理論知識(shí)和實(shí)踐課程的模式。例如,建筑工程專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)磚墻砌體技術(shù),所以在練習(xí)之前和練習(xí)期間,他們應(yīng)專注于學(xué)習(xí)與磚墻砌體有關(guān)的理論知識(shí)內(nèi)容。例如,學(xué)習(xí)建筑物料的有關(guān)內(nèi)容、材料計(jì)算的具體方式,磚墻砌體的詳細(xì)要求,完工后的驗(yàn)收規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
高等院校的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué),首先,應(yīng)該適當(dāng)?shù)恼{(diào)查當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展?fàn)顩r,并結(jié)合目前的發(fā)展水平,根據(jù)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的現(xiàn)狀開展高質(zhì)量的教學(xué),同時(shí),要堅(jiān)持外放式的教學(xué)形態(tài),以此來呈現(xiàn)出以學(xué)生為主體的人才培育觀。在講授理論知識(shí)時(shí),提升理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的高度結(jié)合,從內(nèi)容層面和形式層面上都要有直接的關(guān)聯(lián)性,以使學(xué)生可以合理的分配和利用好畢業(yè)實(shí)踐時(shí)間,并注重體現(xiàn)出以學(xué)生專業(yè)課程為基礎(chǔ)的社會(huì)實(shí)踐教學(xué)。
首先,明確“行動(dòng)領(lǐng)域”的具體內(nèi)容,行動(dòng)領(lǐng)域是指通過分析專業(yè)崗位的主要工作模式和工作任務(wù)的集合體。怎樣明確劃分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程中的“行動(dòng)領(lǐng)域”?這一問題是探究的主要方向,可以從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方面開設(shè)的課程來入手,主要包括農(nóng)村企業(yè)運(yùn)營與管理、農(nóng)村會(huì)計(jì)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村政策與法律法規(guī)、電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、種植和育種技術(shù)等,借助于對(duì)這些課程以及對(duì)企業(yè)、市場(chǎng)所進(jìn)行的實(shí)地調(diào)查和研究,來探析各個(gè)專業(yè)崗位上的工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而對(duì)每一種工作任務(wù)進(jìn)行分類,構(gòu)建成幾類不同的“行動(dòng)領(lǐng)域”[1]。
其次,明確“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的具體內(nèi)容,學(xué)習(xí)領(lǐng)域被定義為教學(xué)過程中的“行為活動(dòng)領(lǐng)域”,是按照具體教學(xué)的實(shí)際要求組織一些內(nèi)容相似、關(guān)聯(lián)性比較密切的,具備一定的象征意義以及有相對(duì)價(jià)值含量的行為活動(dòng),將它們?nèi)诤显谝黄?,形成一個(gè)內(nèi)容具體、定義明確的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)而言,在探析學(xué)生未來將會(huì)從事的有關(guān)職業(yè)和職務(wù)之后,就需要明確提出學(xué)生應(yīng)在理論知識(shí)與技術(shù)能力上所要完成任務(wù),比較所要達(dá)到的專業(yè)資格水平如下:初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書、初級(jí)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人專業(yè)資格證書、中級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;同時(shí)在此基礎(chǔ)上,明確研究的專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容應(yīng)該包括,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)和實(shí)務(wù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策與法規(guī)、電子商務(wù)和農(nóng)產(chǎn)品銷售、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);專業(yè)之外需要擴(kuò)展的學(xué)習(xí)領(lǐng)域主要包括,市場(chǎng)營銷知識(shí)、育種技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等[2]。
最后,明確“學(xué)習(xí)情境”的具體內(nèi)容。“學(xué)習(xí)情況”是從“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”教學(xué)實(shí)踐的前提下所反映出來的,學(xué)習(xí)情境所體現(xiàn)的是對(duì)專業(yè)崗位有關(guān)的工作要求以及教學(xué)方式的細(xì)節(jié)化。一方面,它包含了老師對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體傳授過程,另一方面,指導(dǎo)學(xué)生在遇到問題時(shí)要提出解決方案,并進(jìn)行自我探究或者與小組進(jìn)行合作探究,最后把知識(shí)進(jìn)行完善,構(gòu)建成知識(shí)體系,推進(jìn)任務(wù)的完成率并在此過程中優(yōu)化任務(wù),以此來形成一個(gè)系統(tǒng)的、屬于自己的知識(shí)體系。
當(dāng)前我國社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理人才具備的能力較為薄弱,管理事務(wù)較為單一,社會(huì)各行各業(yè)對(duì)于經(jīng)管人才也提出了多元化的要求。所以高校必須加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,緊隨社會(huì)的發(fā)展步伐,完善課程教學(xué)體系。在具體的教學(xué)課程設(shè)置中,要突顯出經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)特色,借助開放式的教學(xué)模式,增加學(xué)生的就業(yè)渠道,創(chuàng)建一個(gè)最新穎、最完善的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方案,提高學(xué)生的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),將經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)成未來經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的主要力量,從而來滿足社會(huì)多元化的發(fā)展需求。