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引言

電力在人們生活、學(xué)習(xí)、工作中扮演重要的角色，助力于人們?nèi)嫘园l(fā)展。如果說電力企業(yè)是電力的源泉，那么電力線路是供電的橋梁?？梢?，在電力企業(yè)發(fā)展歷程中，電力線路的重要性。新時(shí)代下，電力企業(yè)重視電力線路的運(yùn)維管理，以有效的運(yùn)維管理技術(shù)為導(dǎo)向，提升電力線路運(yùn)維管理質(zhì)量，進(jìn)而推進(jìn)電力企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路徑。

一、電力線路的運(yùn)維管理技術(shù)要點(diǎn)

（一）預(yù)防自然災(zāi)害

在電力線路運(yùn)維管理過程中，電力線路受到自然災(zāi)害的侵蝕是不可避免的。諸如，雷雨天，通過雷或者雨對(duì)線路的干擾，對(duì)線路形成一定的沖擊，容易是線路破裂或者浸泡，這對(duì)電力線路的正常運(yùn)行都形成一定的影響；太陽光下的爆嗮，使線路老化程度快，通過一段時(shí)間的干擾，縮減電力線路的生命周期。但這些自然災(zāi)害對(duì)電力線路的侵蝕，是電力企業(yè)在工作實(shí)施中需要面對(duì)的因素。因此，在電力線路運(yùn)維管理中，采取、運(yùn)用運(yùn)維管理技術(shù)加強(qiáng)管理，避免自然災(zāi)害對(duì)電力線路的侵蝕。例如：針對(duì)雷雨天對(duì)電力線路的侵害，在線路按照、排列中按照避雷針，防止其對(duì)線路的侵蝕；針對(duì)太陽光對(duì)電力線路的侵害，盡快的在線路排列中，將線路置身于陰暗處，或者運(yùn)用線路盒子將線路納入到其中，這樣能夠避免雨水、陽光對(duì)線路的侵蝕?？傊?，電力線路的運(yùn)維管理在面對(duì)自然災(zāi)害中，根據(jù)其發(fā)生雞對(duì)線路形成的維護(hù)程度，做好事先預(yù)防工作，能夠加強(qiáng)運(yùn)維管理技術(shù)運(yùn)用效度。

（二）定期檢查

在電力線路運(yùn)維管理工作中，完善電力設(shè)備是重要的一環(huán)，通過電力線路設(shè)備的完善、供給，能夠提升電力運(yùn)行水平，為人們用電需要通過良好的支撐。在線路設(shè)備按照運(yùn)用中，避免采用劣質(zhì)材料，以優(yōu)質(zhì)的材料及良好的線路設(shè)備性能，增強(qiáng)電力線路使用壽命，防止其在運(yùn)維管理過程中受到不可控制因素的侵蝕。與此同時(shí)，在電力線路運(yùn)維管理工作中，定期檢查電力線路也是其中的主要技術(shù)運(yùn)用。工作人員遵從電力線路運(yùn)維管理制度，做好定期、日常電力線路的維護(hù)、排查、維修等工作，并且記錄每日行程，借助移動(dòng)終端設(shè)備，上報(bào)給相關(guān)服務(wù)職能部門，通過職能部門針對(duì)上報(bào)的信息進(jìn)行檢測、分析，能夠估算線路使用壽命及年限，以此做好線路更換維護(hù)等工作，并且為一線員工工作模式提出指導(dǎo)建議，增強(qiáng)定期線路檢測、檢查的有效性。

二、電力線路的運(yùn)維管理技術(shù)實(shí)施策略

（一）提升員工管理意識(shí)

在電力線路運(yùn)維管理工作中，員工作為工作實(shí)施的重要力量，需要提升員工運(yùn)維管理工作質(zhì)量，以此才能促進(jìn)員工工作行為的落實(shí)。首先，電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)宣傳工作，增強(qiáng)員工線路運(yùn)維管理意識(shí)及能力，使員工重視工作實(shí)施的安全性，以此更好為電力企業(yè)工作服務(wù)。其次，端正員工工作態(tài)度，樹立良好的工作思想理念，諸如公民責(zé)任理念，加強(qiáng)信仰教育，使員工意識(shí)到自身工作的重要性及責(zé)任，為人們用電提供良好的服務(wù)模式，以此提升電力線路運(yùn)維管理質(zhì)量。最后，針對(duì)員工當(dāng)前工作現(xiàn)狀，加強(qiáng)電力員工培養(yǎng)效度，通過電力培訓(xùn)工作的開展，根據(jù)電力工作人員所學(xué)的工作崗位，為電力人員職能的提升提供平臺(tái)，使電力人員在培訓(xùn)中促進(jìn)自身專業(yè)化檢測、管理等工作能力的提升，使電力人員能夠有效地運(yùn)用運(yùn)維管理技術(shù)開展工作模式，進(jìn)而促進(jìn)電力人員專業(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。

（二）改善運(yùn)維管理方法

在電力線路運(yùn)維管理中，改善以往運(yùn)維管理方法，促進(jìn)電力工作模式的創(chuàng)新發(fā)展。首先，重視運(yùn)維管理制度的創(chuàng)新，以制度為引領(lǐng)，明確員工職能，并且為員工實(shí)際工作模式提供引領(lǐng)，規(guī)范員工工作模式，以此提升員工運(yùn)維管理質(zhì)量。在運(yùn)維管理制度中，可以區(qū)域?yàn)閯澐纸缦?，使電力員工負(fù)責(zé)該區(qū)域工作內(nèi)容，為人們用電提供良好的服務(wù)。例如：電力員工所管理的區(qū)域，接到群眾反映電力情況，給予指導(dǎo)，并且在30分鐘之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，給予正確、妥善的處理，提升人們用電滿意度。其次，電力線路的運(yùn)維管理模式，重視先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用，諸如按照電子監(jiān)控器，實(shí)時(shí)排查電力線路，促進(jìn)以往運(yùn)維管理方法的創(chuàng)新，進(jìn)而提升電力線路運(yùn)維管理質(zhì)量。

結(jié)語：

研究電力線路的運(yùn)維管理技術(shù)十分必要，不僅是電力線路得到良好運(yùn)維管理的需要，也是電力企業(yè)全面化發(fā)展的需要。因此，電力企業(yè)重視電力線路的運(yùn)維管理模式，采取運(yùn)維管理技術(shù)，加強(qiáng)電力線路運(yùn)維管理水平，實(shí)現(xiàn)電力線路運(yùn)維管理模式的創(chuàng)新，進(jìn)而提升電力線路運(yùn)維管理工作質(zhì)量。