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        基于職業(yè)生涯規(guī)劃的高職生就業(yè)能力培養(yǎng)

        2020-12-07 08:46:44高亞
        魅力中國 2020年3期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃高職生專業(yè)技能

        高亞

        (保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程系,河北 保定 071000)

        為了實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更充分就業(yè),高職院校學(xué)校要準(zhǔn)確把握社會需求,突出人才培養(yǎng)特色,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,通過多項舉措不斷提升學(xué)生的職業(yè)定位和生涯規(guī)劃意識,不斷提升畢業(yè)生的就業(yè)勝任力和就業(yè)競爭力。大學(xué)生要通過規(guī)劃人生把握未來,通過規(guī)劃人生將個人理想與國家需求緊密結(jié)合起來,努力成為實現(xiàn)“中國夢”道路上的規(guī)劃者和實施者。鑒于此,基于職業(yè)生涯規(guī)劃的高職生就業(yè)能力培養(yǎng),成為當(dāng)前的高職教育的首要任務(wù)。

        一、職業(yè)生涯規(guī)劃

        職業(yè)規(guī)劃被西方很多國家視為“積極勞動力市場政策”的重要組成部分。在我國,隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)受到我國政府部分、高等學(xué)校、企事業(yè)單位越來越多的關(guān)注。職業(yè)生涯規(guī)劃有三層含義:一是引導(dǎo)學(xué)生組建自身的知識結(jié)構(gòu)和能力特點;其二是準(zhǔn)確把握社會行業(yè)發(fā)展動態(tài)趨勢;其三是提高本院校專業(yè)技能。因此,高職院校不單要做好準(zhǔn)確的預(yù)測職業(yè)的未來發(fā)展趨勢,又要根據(jù)每一個學(xué)生的自身狀況和專業(yè)技能知識素養(yǎng),做好完整的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和就業(yè)情況分析。其目的改善高職生的知識層面,有效增強高職生就業(yè)能力。

        二、基于職業(yè)生涯規(guī)劃提高高職生就業(yè)能力的策略

        (一)將職業(yè)生涯規(guī)劃移至入學(xué)教育

        新時代下,高職生就業(yè)面臨著前所未有的高難度。當(dāng)前,讓高職生了解就業(yè)形勢,有目的性制定未來職業(yè)規(guī)劃。首先,各級高職院校及早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)教育。從大學(xué)一年級開始,結(jié)合各科專業(yè)技能特點和未來任職崗位相關(guān)要求,進(jìn)行專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);其次,組建就業(yè)信息平臺,及時推送企業(yè)用人信息,讓學(xué)生時時刻刻了解社會崗位需求現(xiàn)狀,便于學(xué)生有有意識、有計劃做好專業(yè)的技能學(xué)習(xí)。適時有度的調(diào)整自身就業(yè)觀念;最后,引導(dǎo)學(xué)生建立職業(yè)規(guī)劃手冊,高職教師結(jié)合學(xué)生就業(yè)規(guī)劃,以及學(xué)生專業(yè)技能特長、個人性格、喜好以及心里素質(zhì),進(jìn)行綜合測評,根據(jù)不同學(xué)生的個體差異,進(jìn)行個性化專業(yè)指導(dǎo),這樣可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候強化自己的目標(biāo),更好面對未來的規(guī)劃,提高高職生就業(yè)能力。

        (二)將職業(yè)規(guī)劃觀念植入人才培訓(xùn)體系

        結(jié)合大數(shù)據(jù)信息,將職業(yè)規(guī)劃觀念深入滲透到學(xué)生的日常教學(xué)中。互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用推進(jìn)了信息快速傳遞,高職院校時時將企業(yè)招聘需求信息發(fā)放學(xué)生中,引導(dǎo)學(xué)生時時關(guān)注就業(yè)信息,結(jié)合自己專業(yè)方向合理規(guī)劃職業(yè)目標(biāo),適時有度加強專業(yè)技能訓(xùn)練。比如,對于醫(yī)學(xué)專業(yè)來說,是一門社會動態(tài)性病理學(xué)應(yīng)用性學(xué)科,根據(jù)崗位專業(yè)需求,加強綜合性知識學(xué)習(xí),提高他們醫(yī)學(xué)專業(yè)技能,促進(jìn)他們綜合素質(zhì)的提高,在不斷學(xué)習(xí)和實踐中豐富他們臨床經(jīng)驗,以便適應(yīng)未來就業(yè)崗位。與此同時,還要根據(jù)專業(yè)的不同,在執(zhí)業(yè)培養(yǎng)體系中,有計劃培養(yǎng)他們職業(yè)奉獻(xiàn)精神、責(zé)任感和管理能力。隨著社會醫(yī)學(xué)的進(jìn)步和變革,讓學(xué)生有能力參與競爭,適應(yīng)未來崗位的變化。在職業(yè)規(guī)劃中加強心理素質(zhì)教學(xué),培養(yǎng)他們既有精湛的醫(yī)學(xué)才能外,還必需有高尚的人品、良好的修養(yǎng)。因此職業(yè)規(guī)劃要貫穿整個高職學(xué)習(xí)之中,讓高職生自覺養(yǎng)成一個內(nèi)外兼修的專業(yè)性適應(yīng)性人才,有助于提升學(xué)生的社會能力,促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)競爭力。

        (三)在職業(yè)規(guī)劃中貫穿個性化指導(dǎo)

        進(jìn)行個性化指導(dǎo)是結(jié)合學(xué)生的個性優(yōu)勢與發(fā)展訴求進(jìn)行精細(xì)化、專業(yè)化指導(dǎo),高職院校結(jié)合學(xué)生個體實際需求,針對性的聘請資深導(dǎo)師教授,為學(xué)生提供多元化指導(dǎo)服務(wù),根據(jù)學(xué)生特點提出有效個性化建議,有針對性解決學(xué)生中存在的困點以及難題,同時不斷鼓勵學(xué)生及時端正就業(yè)態(tài)度,深度實踐崗位責(zé)任,明確自身競爭崗位,靈活激發(fā)學(xué)生自信,積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)規(guī)劃理念,為他們在在正確認(rèn)知下成長,提供有力的支持和保障。

        (四)與企業(yè)聯(lián)動,將職業(yè)規(guī)劃落到實處

        職業(yè)規(guī)劃來源于實踐,又回歸于實踐。因此,高職生的職業(yè)規(guī)劃也要和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。首先,在學(xué)習(xí)中深化職業(yè)規(guī)劃,高職生在日常學(xué)習(xí)實踐同時,適度參加社會實踐,參與企業(yè)臨時招聘,在社會實踐中不斷積累經(jīng)驗,提高實踐操作能力,也易于學(xué)生認(rèn)清就業(yè)崗位工作需求,有助于他們調(diào)整職業(yè)規(guī)劃,對接當(dāng)前就業(yè)新動態(tài);其次,在實踐中創(chuàng)業(yè),隨著國家扶持政策的不斷加大,高職生可以在學(xué)習(xí)實踐中不斷探索,抓住合適機會,參加社會創(chuàng)業(yè),在實踐中提升高職生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。最后,在隨時隨地學(xué)習(xí)和實踐中,將職業(yè)規(guī)劃落到實處。

        (五)加強學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育,提升學(xué)生就業(yè)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

        高職生職業(yè)素養(yǎng)教育,是高職生就業(yè)上崗所具有的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力。在教學(xué)中已就業(yè)崗位為目標(biāo),持續(xù)延伸職業(yè)素養(yǎng)教育,提高學(xué)生自律能力、學(xué)習(xí)能力的思想自覺和行動自覺。多元化制定學(xué)生的綜合評價模式,全面制定科學(xué)合理的評價機制,在考察機制中,豐富學(xué)生的專業(yè)技能,提高了學(xué)生就業(yè)和持續(xù)學(xué)習(xí)的綜合能力,從而全面提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),對參與社會崗位競爭有很大的幫助,從而促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力。

        三、結(jié)束語

        新時代就業(yè)背景下,高職院校緊跟時代發(fā)展,有序加強學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,引導(dǎo)高職生合理規(guī)劃職業(yè)生涯,才能有效提高高職生綜合能力,促進(jìn)高職生順利就業(yè)。

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