《工友》編輯部：

我離職后，曾申請失業(yè)保險(xiǎn)待遇，卻被經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拒絕，理由是我原來所在公司并沒有為我辦理失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)。而原公司辯稱，其已委托他人并以他人的名義為我辦理失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)，即屬于“社保代繳”。請問：在“社保代繳”導(dǎo)致待遇落空的情況下，能否要求原公司賠償？

李笑笑

李笑笑讀者：

你可以要求原公司賠償損失。

《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)?！奔礊槁毠だU納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，其應(yīng)當(dāng)向所在地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記，并為職工繳納社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

鑒于用人單位委托第三方代繳，是直接以第三方的名義進(jìn)行，故并非代理而是代替。同時(shí)，第三方雖可以代替用人單位繳納社保費(fèi)用，但卻不能代替用人單位為勞動(dòng)者申請相關(guān)待遇。尤其是當(dāng)賬戶名顯示用人單位并未為職工繳費(fèi)時(shí)，勢必導(dǎo)致勞動(dòng)者在申報(bào)待遇時(shí)，存在被有關(guān)機(jī)構(gòu)拒絕的風(fēng)險(xiǎn)。而《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。”也就是說，在用人單位雖然委托第三方為勞動(dòng)者辦理了社會保險(xiǎn)，但因用人單位違反“親自”辦理的法定義務(wù)，等同于沒有辦理的情況下，如果造成勞動(dòng)者不能享受社會保險(xiǎn)待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。