許志宏?張藝千?李慶
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根和‘魂,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢”。成華區(qū)國資和金融系統(tǒng)黨委(以下簡稱“系統(tǒng)黨委”)堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建的重要論述,發(fā)揮牽頭指導(dǎo)作用,強(qiáng)化區(qū)屬國有企業(yè)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,為成華區(qū)大力推進(jìn)五大興區(qū)戰(zhàn)略、強(qiáng)力實施六大行動計劃注入強(qiáng)大力量。
理順黨建體制機(jī)制,夯實黨建提質(zhì)基礎(chǔ)。系統(tǒng)黨委以健全黨建基本制度、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)保障為首,推動區(qū)屬國有企業(yè)黨建工作取得實效。
堅持黨建與國企改革同步。2017年12月設(shè)立了系統(tǒng)黨委,并配備專職黨委書記,將6家區(qū)屬國有企業(yè)黨支部歸口系統(tǒng)黨委統(tǒng)一管理,并建立系統(tǒng)黨委會科學(xué)民主的議事決策機(jī)制,合力推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。系統(tǒng)黨委指導(dǎo)6家企業(yè)完善了“三會一課”“黨費(fèi)收繳”等黨建制度,配備了黨務(wù)工作者,打造具有國企行業(yè)特色的黨建陣地,區(qū)屬國有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量得到提升,實現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接,確保了國有企業(yè)黨建39項重點(diǎn)工作任務(wù)落地落實。
建立黨建考核評價機(jī)制,將黨建工作指標(biāo)納入目標(biāo)績效考評體系,加大考核權(quán)重,開展支部書記2017年、2018年、2019年黨建述職,將黨建工作考評結(jié)果與公司總體考核掛鉤,使黨建工作的“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”,壓緊壓實黨建責(zé)任。采取公司推、群眾議、系統(tǒng)黨委評的方式,推選出政治素質(zhì)高、勇?lián)?dāng)敢創(chuàng)新的“最美成華·紅色先鋒”人物、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,不斷激發(fā)基層黨組織和廣大黨員爭創(chuàng)先進(jìn)和爭當(dāng)優(yōu)秀的動力,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力。
系統(tǒng)黨委堅持用創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦,在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓展學(xué)習(xí)渠道、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果上下功夫,建立“1+2+N”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制,“1”即由系統(tǒng)黨委牽頭,“2”即理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn),“N”即聯(lián)動共建學(xué)、融合業(yè)務(wù)學(xué)、結(jié)合時事學(xué)、微平臺督促學(xué)、情景式教學(xué)等多種創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。2018年以來,系統(tǒng)黨委向區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)放理論學(xué)習(xí)讀本300余份,以大型主題黨日活動、黨課為載體,組織系統(tǒng)黨員開展學(xué)習(xí)宣講、座談交流、外出培訓(xùn)、項目學(xué)習(xí)、拓展活動共30余次,6家公司自行開展主題黨日活動共220余次,使廣大黨員進(jìn)一步堅定理想信念、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、進(jìn)一步提高履職服務(wù)能力、進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)國企黨組織的生機(jī)活力。
融入公司內(nèi)部治理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。系統(tǒng)黨委以黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理為重點(diǎn),發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨組織把方向、管大局、保落實,推動區(qū)屬國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。制發(fā)《關(guān)于印發(fā)健全區(qū)屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)實施方案的通知》,6家企業(yè)健全了黨組織議事決策機(jī)制,落實了黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策前置程序,并相應(yīng)完善了“三重一大”事項決策內(nèi)容、規(guī)則和程序,確保黨和國家方針政策及區(qū)委、區(qū)政府各項決定落實;規(guī)范董事會建設(shè),6家企業(yè)均設(shè)置董事會,明確董事會議事規(guī)則等內(nèi)容;指導(dǎo)6家企業(yè)于2018年8月底前完成黨建納入公司章程工作,明確黨組織職權(quán)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)保證等內(nèi)容;6家企業(yè)積極完善黨組織和高層管理人員“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度,高層管理人員共計28名,其中黨員24名,董事長均擔(dān)任黨支部書記,全部實行國有企業(yè)黨組織書記、董事長“一肩挑”,支委會成員中的黨員高管占比達(dá)70.8%;深化國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革,通過國資系統(tǒng)黨建聯(lián)系機(jī)制,各公司間交叉委派監(jiān)事,推動完善各公司監(jiān)事會在新形勢下更好地發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)。
創(chuàng)新“黨建+”工作法,打造區(qū)域特色品牌。系統(tǒng)黨委堅持把區(qū)屬國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)新“黨建+”工作法,推動黨建與項目建設(shè)、民生服務(wù)深度融合,確保黨建工作接地氣、出實效。2018年成華舊改公司黨支部獲評成都市先進(jìn)黨組織,2019年系統(tǒng)黨委獲評成都市“蓉城先鋒·黨員示范行動”黨員示范行業(yè),2020年成華城投公司黨支部獲評全市第三批“蓉城先鋒”示范基層黨組織。
“黨建+金融”助力構(gòu)建新型金融產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。推動天府四川金融博物館成功開館,成為全市金融文化地標(biāo)和紅色金融培訓(xùn)教育基地。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能,指導(dǎo)企業(yè)黨組織與業(yè)務(wù)合作單位“協(xié)議化結(jié)對、手拉手幫扶”,開展銀企、地企、校企、社區(qū)等結(jié)對共建活動30余場次,5家區(qū)屬國有企業(yè)獲AA+信用評級。
“黨建+項目”助力打造優(yōu)質(zhì)精品項目。圍繞“支部建在項目上,黨建引領(lǐng)項目攻堅”的工作思路,在項目一線建立黨組織,創(chuàng)建黨員責(zé)任崗和黨員責(zé)任區(qū),項目一線搭建“紅色加油站”,為一線黨員注入“紅色力量”,充分發(fā)揮黨員在處理急、難、險、重任務(wù)方面的先鋒作用,為區(qū)屬國有企業(yè)在成華建設(shè)美麗宜居公園城市示范區(qū)、打造“天府成都·文旅成華”進(jìn)程中跑出“新速度、加速度”加油,建成了北湖生態(tài)公園、完美世界文創(chuàng)園區(qū)、麻石煙云公園等一批具有影響力的地標(biāo)性優(yōu)質(zhì)項目。
“黨建+服務(wù)”助力服務(wù)民生保障。構(gòu)建“黨建+服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組為總指揮、黨員紅馬甲服務(wù)隊(簡稱“紅馬甲”)為主推手、各黨小組具體承包的服務(wù)方式,織就一張“全覆蓋、多層次”的黨員志愿者組織網(wǎng)絡(luò)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局,不忘初心、砥礪前行,承接卷入債務(wù)漩渦的沙河名仕公館融資及管理工作,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,會同成都建工七公司成立聯(lián)合黨支部,組織黨員干部、骨干技術(shù)力量攻堅克難,為300多戶群眾排憂解難,擦亮成華國企黨建金字招牌。
“黨建+抗疫”助力全區(qū)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。區(qū)國資和金融局和6家企業(yè)黨員干部奮勇請戰(zhàn),紅馬甲、黨員義工隊挺身而出,以社區(qū)、長途客運(yùn)站為主戰(zhàn)場,堅決守好成都“東大門”。在區(qū)屬國有企業(yè)黨員干部的共同努力下,僅用15天高效高質(zhì)量完成城北醫(yī)院100余個隔離病房及配套工程共2.5萬平方米改造;征用3處酒店共182個房間作為留觀點(diǎn),僅用3天完成出入通道及周邊打圍,為人民身體健康構(gòu)筑安全屏障;區(qū)屬國有企業(yè)利用自身資源,累計向區(qū)紅十字會捐贈醫(yī)用口罩約12萬只、防護(hù)服和隔離服約5.23萬套、消毒水約6.6噸以及體溫槍、手套等防疫物品。(作者單位/成華區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局) (責(zé)編/王兆偉)