王春明
摘 要:對于企業(yè)而言,在激烈的市場競爭形勢下需要全面加強自身的管理,這樣才能更好地夯實發(fā)展基礎(chǔ)。黨政辦公室是企業(yè)一個基礎(chǔ)的部門,由于其具有服務(wù)性、綜合性等職能特點,所以應(yīng)當加強精細化科學(xué)化管理,才能切實提升服務(wù)水平,進而為企業(yè)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。本文首先闡述了企業(yè)黨政辦公室工作的重要作用,然后分析了目前企業(yè)黨政辦公室工作開展現(xiàn)狀,最后針對如何提高企業(yè)黨政辦公室工作效能提出了一些建議,以供參考。
關(guān)鍵詞:黨政辦公室;企業(yè);發(fā)展;提升;水平;建議
在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境下,對于企業(yè)來說面臨的市場競爭越來越激烈。企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大,發(fā)展建設(shè)要求不斷提高,工作內(nèi)容也日益龐雜,管理難度也在不斷加大,所以對于企業(yè)而言應(yīng)當全面加強內(nèi)部管理,才能切實保證各類要素有效整合與利用,進而最大限度實現(xiàn)應(yīng)有的功能或價值,推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的過程中黨政辦公室是一個基礎(chǔ)的單元,承擔著上傳下達、參謀以及綜合協(xié)調(diào)等多方面的職能。目前企業(yè)在黨政辦公室工作開展過程中還存在一些不足,只有全面加強黨政辦公室管理,更好地提升他們的工作績效,才能切實為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。加強提升企業(yè)黨政辦公室工作水平的對策探究,具有重要的現(xiàn)實意義。
1 企業(yè)黨政辦公室對企業(yè)發(fā)展的作用
企業(yè)黨政辦公室是企業(yè)一個基礎(chǔ)的單元和部門。主要是為領(lǐng)導(dǎo)決策、部門溝通及各項工作的開展提供基礎(chǔ)服務(wù)的一個綜合性部門。對于企業(yè)而言黨政辦公室扮演的角色很多,也非常關(guān)鍵。企業(yè)黨政辦公室在企業(yè)運營發(fā)展的過程中承擔著多種功能,發(fā)揮著多樣化的作用,具體體現(xiàn)在:一是信息服務(wù)的功能。黨政辦公室需要對收集的各類信息等進行快速整理,并提供給相關(guān)的部門和人員等,這樣才能確保信息有效傳輸。對于黨政辦公室來說信息提供與管理是一項基礎(chǔ)的工作,黨政辦公室工作人員只有不斷提高自身的能力和素質(zhì),才能切實保證各類信息及時上傳下達并予以收集反饋,最大限度便于部門溝通和企業(yè)各項工作的有序開展。二是參謀的作用。黨政辦公室不僅僅要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,同時還需要為領(lǐng)導(dǎo)的決策等提供重要的參謀,比如在實施一個項目之前需要黨政辦公室做好前期調(diào)查,形成多種方案便于領(lǐng)導(dǎo)參考決策等,他們還需要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求等做好基層調(diào)研,加強信息的采集和意見的收集等,通過了解基層實際和需求等,進而結(jié)合企業(yè)的發(fā)展提供一些建議提供給決策者,便于上下協(xié)同,企業(yè)和諧發(fā)展。三是助手的功能。黨政辦公室需要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的人員等提供重要的服務(wù)指導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)分擔一部分事務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間研究關(guān)鍵事件等,他們還需要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求等做好各項前期準備工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項管理決策事務(wù)等等。四是具有綜合協(xié)調(diào)的職能。黨政辦公室需要充分做好決策前協(xié)調(diào)、執(zhí)行中的協(xié)調(diào)等工作,積極調(diào)動各部門參與日常事務(wù),并完成相關(guān)的工作等,這樣通過資源的有效協(xié)調(diào)配置與部門的協(xié)同管理等,共同達成企業(yè)發(fā)展目標。
2 目前企業(yè)黨政辦公室工作開展現(xiàn)狀分析
當前企業(yè)黨政辦公室在工作開展等方面主要存在的不足有:
1)黨政辦公室的職能未充分發(fā)揮。黨政辦公室在企業(yè)發(fā)展的過程中扮演著多種角色,也承擔著重要的多樣化功能。黨政辦公室職能的發(fā)揮一定程度上影響組織的運營成效。所以企業(yè)應(yīng)當加強黨政辦公室管理,并強化監(jiān)督,這樣才能確保黨政辦公室各項工作的有序開展。但是目前企業(yè)往往比較關(guān)注發(fā)展效益、發(fā)展規(guī)模等,所以對業(yè)務(wù)部門以及財務(wù)管理部門等比較重視,但是對黨政辦公室工作卻有所忽視。黨政辦公室通常作為后勤部門開展一些常規(guī)的事務(wù)性工作,黨政辦公室的職能定位比較單一,甚至邊緣化,從而不利于為領(lǐng)導(dǎo)決策以及各部門的協(xié)調(diào)溝通等提供重要的服務(wù)指導(dǎo)等。黨政辦公室的職能未能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等進行清晰的定位,導(dǎo)致日常工作的開展比較被動,且難以創(chuàng)造良好的績效。
2)隊伍素養(yǎng)有待加強。黨政辦公室各項職能的發(fā)揮等都需要廣大辦公室人員積極參與,所以需要不斷加強黨政辦公室人員隊伍建設(shè),通常情況下需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要等配置黨政辦公室主任、文秘、文書以及公務(wù)人員等等,他們應(yīng)當明確權(quán)責,并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的要求和黨政辦公室的職能等不斷學(xué)習(xí)新的理念、技術(shù)和知識等,這樣才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。但是目前在隊伍建設(shè)方面不夠重視,人員較少,且缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn),沒有充分結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求以及黨政辦公室的綜合職能等加強隊伍建設(shè),人員素質(zhì)偏低,技能不能滿足組織的發(fā)展要求,不利于組織各項工作的有序開展。
3)工作模式亟需創(chuàng)新。黨政辦公室工作需要為企業(yè)的發(fā)展提供重要的服務(wù)和指導(dǎo)。新形勢下企業(yè)發(fā)展面臨激烈的市場競爭,企業(yè)發(fā)展形勢發(fā)生變化,所以需要黨政辦公室加強內(nèi)部和外部調(diào)研,做好信息的整合,并全面加強動態(tài)管理,才能更好地提高企業(yè)的整體運轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量。但是目前黨政辦公室工作理念不夠創(chuàng)新,工作模式也比較固化,甚至在服務(wù)性、協(xié)調(diào)性以及綜合性等方面的職能逐漸弱化,沒有充分結(jié)合組織的發(fā)展需求等進一步加強現(xiàn)代化辦公管理模式的創(chuàng)新,辦公自動化工作推進進程緩慢,不利于提高執(zhí)行與管理效率。
3 新時期加強企業(yè)黨政辦公室工作管理的優(yōu)化對策
為了切實提升企業(yè)黨政辦公室工作成效,更好地為企業(yè)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ),建議從以下幾個方面予以探索完善:
1)結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善功能定位與機制。一方面要對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等進行深入地研究,管理層要提高對黨政辦公室工作的要求,并加強組織管理,配置足夠完善的資源等切實為黨政辦公室工作的開展提供基礎(chǔ)支撐。另一方面要對黨政辦公室的職能等進行明確,并不斷細化工作流程,明確各個崗位的職責要求,建立完善的工作制度體系,確保各項工作的開展有制度、有要求、有指導(dǎo)、有考核,夯實整體發(fā)展基礎(chǔ)。
2)加強隊伍培育。黨政辦公室是一個重要的職能部門,發(fā)揮著服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、參謀等重要的職能,所以要圍繞新時期企業(yè)發(fā)展的要求等加強隊伍建設(shè),引進和培養(yǎng)更多專業(yè)性的高素質(zhì)隊伍,完善薪資待遇和考核體系,對人員開展測評和考核,發(fā)現(xiàn)問題和不足等及時針對性開展黨和國家方針政策、行業(yè)法規(guī)、管理基礎(chǔ)制度以及專業(yè)知識、技能與素養(yǎng)等全方位的培訓(xùn),提升工作人員的道德素養(yǎng)和大局意識等,從而切實為部門工作的開展提供重要的人力資源支持。
3)加強創(chuàng)新管理。黨政辦公室工作除了要做好日常事務(wù)性工作以外還需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求等積極創(chuàng)新,尤其是隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公進程的推進,企業(yè)黨政辦公室也應(yīng)當保持足夠的敏感性,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等工作,所以應(yīng)當強化信息管理,積極開發(fā)網(wǎng)上辦公平臺,鼓勵中利用現(xiàn)代化信息軟件等辦公,通過建立功能完善的信息調(diào)度與服務(wù)平臺,從而提高辦事效率,精簡工作流程,加強文檔資源的維護與動態(tài)管理等。此外還應(yīng)當在調(diào)研以及領(lǐng)導(dǎo)決策等方面提高前瞻性和敏感性,保持和同行的交流,并加強和其他部門的共同合作,進而為各項事務(wù)的開展等提供重要的服務(wù)指導(dǎo)和參考,形成高質(zhì)量的分析報告便于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
總之,黨政辦公室工作的開展對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義,只有結(jié)合實際全面提高黨政辦公室的職能化、規(guī)范化和智能化工作水平,才能切實為企業(yè)發(fā)展筑牢根基。
參考文獻
[1]崔亮.淺談如何提高企業(yè)黨政辦公室管理工作的水平[J].企業(yè)改革與管理,2017(12).
[2]吳振華.新形勢下提升高校黨政辦公室工作水平分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(01).
[3]程思杰.高校黨政辦公的精細化管理研究[J].智庫時代,2019(03).
[4]卓婉虹.提高新時期基層黨政辦公室工作水平的策略探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(03).
[5]王雪,諸昌武,丁邦東.專業(yè)建設(shè)引領(lǐng)下高職院校二級學(xué)院黨政辦公室工作的思考與實踐[J].教育教學(xué)論壇,2018(05).