☉趙京洲

習主席強調(diào)，“要群眾信任，絕不僅僅靠權(quán)力，更主要的是靠你的人格魅力和工作能力”。人格魅力是領(lǐng)導干部人品、氣質(zhì)、能力、道德的綜合反映，也是領(lǐng)導素質(zhì)的一個重要方面。領(lǐng)導干部的人格魅力，具有無聲的感召力、親和力和影響力，在管理中能夠激勵官兵、引導官兵、凝聚官兵。

為什么同樣的話，有的人說了就管用，而有的人說了卻沒人聽，究其原因就是一些干部在官兵中威信不高，缺乏人格力量。對領(lǐng)導干部而言，有權(quán)力未必就有威信。威信靠上級“封”不行，靠權(quán)力“壓”不行，靠小聰明“騙”更不行，必須靠人格魅力、自身修養(yǎng)、思想境界等這些非權(quán)力因素累積而來。

言之足以服人的思想魅力?；鶎庸俦罘锤械氖乔闆r不明決心大、思路不清點子多，一呼隆瞎指揮、拍腦袋亂決策，不切實際搞建設(shè)。領(lǐng)導干部唯有深入扎實地調(diào)查研究，客觀科學地分析論證，吃透上情、摸準下情，才能出思想、明方向、有標準。也只有減少了“土政策”“土辦法”“歪點子”，多出“金點子”“妙點子”“好點子”，官兵才能齊心協(xié)力、攻堅克難，在新問題、新挑戰(zhàn)、新機遇面前不盲目、不盲從、不盲動。

召之足以率人的擔當魅力?！按笫码y事看擔當，逆境順境看襟度?！鳖I(lǐng)導干部的擔當魅力，很重要一個方面就體現(xiàn)在困難面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀，這也是對事業(yè)心、責任心的考驗。大是大非面前要旗幟鮮明、立場堅定、敢抓敢管、亮劍發(fā)聲，堅決維護核心，維護黨的權(quán)威。轉(zhuǎn)型面前敢擔當，主動打開戰(zhàn)略視野，勇于破冰前行，激勵官兵在事業(yè)追求的道路上“甩開膀子”大干一番。

行之足以示人的品格魅力。注重用人格魅力管理，要正人先正己、嚴人先嚴己，要求別人做到的首先自己做到；要以誠待人，以信待兵，既對士兵負責任，又讓士兵信得過；要公道正派、一視同仁，不厚此薄彼，不搞親親疏疏；要廉潔奉公，寬厚做人，一心為公，不以權(quán)勢壓人，不以權(quán)力謀私利，以實際行動在官兵中樹立威信；要言必行、行必果，說話算數(shù)，決不對戰(zhàn)士說大話、假話、空話；要求真務(wù)實，積極開拓進取，一心為戰(zhàn)士著想，講實話、辦實事、求實效，用行動取信于兵。

教之足以化人的情感魅力。革命情誼是維系內(nèi)部團結(jié)的重要紐帶，嚴管還要厚愛。要會關(guān)懷，采取面對面的蹲幫指導、心貼心的交流懇談，掌握基層實際情況，體悟官兵真情實感；要會傾聽，把官兵的“原生態(tài)”聲音作為工作思路、工作決策、工作成效的重要依據(jù)；要會服務(wù)，竭盡所能為官兵辦實事、解難題，讓基層官兵的正當訴求如愿實現(xiàn)，特別是在立功受獎、入黨考學、軍士選晉、干部調(diào)整等基層熱點敏感問題上，堅持陽光操作，自覺做到不插手、不干預(yù)，靠制度促公正，以公道得兵心。