（晉西集團山西利民工業(yè)有限責任公司，山西 晉中 030812）

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展給人們的生活方式、社會帶來翻天覆地的變化，網(wǎng)絡(luò)浪潮沖擊下，信息的傳播沖破時間和空間的限制，人們獲取信息更加廣泛、便捷。而借互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而生的新媒體不斷成長壯大，深深地影響著人們的世界觀、價值觀和人生觀，思想行為、道德情感因其而發(fā)生深刻改變，這就給新形勢下的基層思想政治帶來了全新的機遇和挑戰(zhàn)。

新媒體的應運而生，一方面是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的必然，傳統(tǒng)的受眾群變成了現(xiàn)在的傳播者，主動全程參與，快速傳播信息，內(nèi)容多種多樣，其產(chǎn)生的社會效應自然不可估量；另一方面，新媒體具有時效性強、覆蓋面廣、內(nèi)容豐富、便捷、雙向互動等特點。作為思想政治工作的新型載體，其宣傳者、引導者、監(jiān)督者、積極動員社會等作用得以充分發(fā)揮，而思想政治工作也可以立足其優(yōu)勢和平臺資源，快速達到思想政治工作的目標，實現(xiàn)較好的實施效果。

新形勢下，做好基層的政治思想工作對于企業(yè)來講，至關(guān)重要。必須充分認識運用新媒體開展思想政治工作的優(yōu)勢和劣勢，提高運用新媒體的能力，以新媒體作為思想政治工作的新渠道、新形式、新手段和新載體，趨利避害、化弊為利，推動思想政治工作適應新時代發(fā)展的要求，促使職工思想上進一步統(tǒng)一，進一步形成不畏艱難、不辭勞苦的生產(chǎn)工作優(yōu)良作風，以高質(zhì)量媒體工作推動高質(zhì)量思想政治，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1 新媒體在利民公司思想政治工作中的運用

信息技術(shù)將思想政治工作推向一個嶄新的時代。網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)水平的迅速提高，使信息的傳播方式發(fā)生了明顯的改變，新信息的獲取從最初的電臺、報紙、電視發(fā)展到因特網(wǎng)、QQ、微博、微信等新媒體技術(shù)，任何信息都可能呈現(xiàn)資訊源無限、影響面無邊、影響力無法估量的態(tài)勢。

適應發(fā)展新形勢，利民公司在原有簡報、兵器集團報和集團報、電視新聞、廣播的基礎(chǔ)上，豐富宣傳教育方式方法，積極開發(fā)運用微信群、微信公眾號等新媒體。2016 年，利民公司黨委建立“晉西利民黨建工作群”，各部門對應建立工作群，團委開通“團支部書記”工作群；2017 年上半年，利民公司開通“晉西集團利民公司”微信公眾平臺，同時建立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，制定工作管理辦法；2018 年，制定下發(fā)微信工作群管理辦法，明確責任落實，壓實第一責任，確保新媒體工作規(guī)范有序。

實踐證明，新媒體介入工作后，傳播交流工作更為迅速而全面。

2 利用新媒體開展思想政治工作的優(yōu)勢及經(jīng)驗做法和發(fā)展方向

較之傳統(tǒng)媒體，新媒體傳播思想政治工作具有以下明顯優(yōu)勢：①廣泛性。新媒體受時空限制小，傳播的信息卻來源廣泛、包羅萬象，幾乎涵蓋人們衣食住行各個方面，全方位、全范圍覆蓋職工思想政治教育。②即時性。使用者可以在任何時間、地點接收或者將信息發(fā)送，也可以第一時間接收到各種信息，可以不受任何因素影響地去“有感而發(fā)”。利民公司在召開季度總結(jié)講評會后，各基層單位需向職工傳播會議精神，因時間、人數(shù)等不確定因素，傳播范圍受限，效果極易受到影響。如今，僅需關(guān)注微信公眾號，便會在第一時間接收到公司的重要新聞，受眾范圍更廣，傳播效果也大幅提升。③手段多樣性。傳統(tǒng)的新聞宣傳手段或多或少都存在形式單一、時效不強等弊端。新媒體借助因特網(wǎng)兼容性具備了圖像合一的特點，傳播手段更加多樣化，受眾者形式選擇的空間更大、參與積極性也更高。2017 年利民公司開放微信公眾平臺以來，涉及視頻、音頻、圖文結(jié)合、通知等各類內(nèi)容，公司MV、拜年視頻、職工關(guān)注熱點、慰問新聞等傳播內(nèi)容更加豐富，手機瀏覽代替了電腦PC 端，只要想看、想了解公司動態(tài)，拿出手機點擊瀏覽即可。④互動性。新媒體具有人性化、平民化的傳播特點，強調(diào)傳播者與接受者之間的互動性，任何人都可以是信息發(fā)布者，無論作為傳播者，抑或接受者，都可以無障礙互動交流。近年來，利民公司連續(xù)開展了網(wǎng)上評選最美利民人、身邊的優(yōu)秀黨員等系列活動，網(wǎng)上征集征文等活動，讓職工最大范圍參與到各項活動中，同時有效利用微信公眾號留言功能，更快、更準確地了解職工動態(tài)，進而做出正確的輿論引導。⑤多點對應性。新媒體傳播方式突破了信息從一個信息源流向各信息源的單向模式，而是一個雙向乃至多向的開放性交流平臺，輻射范圍更廣、傳播速度更快。以此為平臺，賦予每個參與者“知”與“說”的權(quán)利和自由，黨員干部和職工家屬共同討論公司決策方針，交流改革發(fā)展建議，集思廣益，群策群力，共創(chuàng)企業(yè)新發(fā)展。

立足新媒體優(yōu)勢，利民公司最大化地發(fā)掘、最優(yōu)化利用新媒體，并將其成果運用到黨建基礎(chǔ)工作中，創(chuàng)新黨建工作新模式，具體作為如下：①創(chuàng)新組織形式，加強組織管理。創(chuàng)新基層黨支部的組織工作形式，豐富基層支部組織活動內(nèi)容，吸引廣大黨員參與，帶動積極分子和優(yōu)秀青年加入，為基層黨組織補充新鮮“血液”；創(chuàng)新發(fā)展黨員方式，將黨章、入黨程序、入黨登記表發(fā)布在官網(wǎng)平臺、微信公眾號等，方便員工了解組織程序，辦理入黨、發(fā)展手續(xù)及網(wǎng)上繳納黨費等；創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”，打破地域限制開展組織生活，開辟豐富多彩的文體娛樂節(jié)目，并將其同當前黨的路線、方針、政策結(jié)合在一起，實行捆綁宣傳，融合教育。②創(chuàng)新工作方法，推動黨內(nèi)生活民主化。打破溝通的層級限制，增強黨務工作透明度，推動黨內(nèi)生活民主化；經(jīng)常性地組織基層黨員領(lǐng)導干部和職工群眾開展網(wǎng)絡(luò)座談會、專題溝通交流會等，鼓勵基層工作者建言獻策，及時對基層工作進行分類指導、答疑解惑；上傳播放實時黨建、廉政警示教育片，增強思想政治教育授課的知識性、生動性、新穎性和吸引力。③加強輿論監(jiān)督，補充和完善黨的監(jiān)督機制。建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制，將黨員領(lǐng)導干部的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)上，讓職工對其進行評價考核，擴大監(jiān)督范圍，提高監(jiān)督效果；建立網(wǎng)絡(luò)反腐平臺，開設(shè)“反腐數(shù)據(jù)庫”，設(shè)置舉報電話、“舉報信箱”、“直接交流”等欄目，為普通職工反映黨員領(lǐng)導干部違規(guī)違紀等行為提供渠道、搭建平臺。

3 應用新媒體開展思想政治工作存在問題及發(fā)展對策

新媒體通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)等渠道以及計算機、手機等終端，利用數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)、移動技術(shù)，向用戶提供信息和娛樂的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)，幾乎覆蓋了全部健康的勞動人群和學習人群。人際交往方面，滿足了現(xiàn)代人彰顯個性、自我表達的需求，但也促使“宅”族流行，禁錮了人們在社會中真正與人交往的自由；信息提取獲得方面，傳播內(nèi)容豐富廣泛、檢索快捷等優(yōu)勢滿足了大眾需求，但也減少了人們尋求答案過程的成就感和探究深度原因的興趣；對個人價值取向的影響方面，其傳播信息潛移默化地影響和改變著人們的價值取向和思想觀念，但信息真假混雜、良莠不齊，極易導致思想上混亂、價值觀偏離。

新形勢下，發(fā)揮新媒體正向引導功能，教育廣大干部職工傳承人民兵工精神，自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻。應用新媒體開展思想政治工作的對策如下：①加大新技術(shù)投入，夯實隊伍建設(shè)。加大新媒體技術(shù)應用方面的投入，提高應用程序的便捷性，增強信息發(fā)布的新穎性、實效性；培養(yǎng)思想政治工作者隊伍、信息宣傳員隊伍、網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍等，著眼于職工所思所憂所盼，拓展信息發(fā)布覆蓋面，暢通信息反饋渠道，扎實有效做好職工的思想政治工作。②豐富新媒體平臺信息發(fā)布的內(nèi)容與形式。加強平臺建設(shè)，拓展思想政治工作的新空間、新渠道，通過暢通的信息反饋和輿情反映渠道，問需于民、問計于民，為職工解疑答惑、排憂解難，提高職工家屬的幸福指數(shù)。③關(guān)注微博、微信、QQ 等的傳播功能，在宣傳引導上下功夫。新媒體受眾廣泛，受眾之間的橫向聯(lián)系加強，直接導致微博、微信、博客等原本私密空間的影響力無限放大，所以要牢牢把握輿論引導主動權(quán)和主導權(quán)，以新媒體平臺為載體，拓寬公司領(lǐng)導與職工家屬溝通交流的渠道，把職工的思想行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上，統(tǒng)一到企業(yè)的改革改制、創(chuàng)新發(fā)展上，營造積極向上的輿論氛圍。④在創(chuàng)新手段方法上下功夫。充分利用公司現(xiàn)有設(shè)備手段，用職工喜聞樂見的形式，傳遞新思想，傳播正能量，激發(fā)職工參與思想政治工作、參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性；持續(xù)完善職工思想動態(tài)分析機制，結(jié)合兵器、集團及公司實際，適時調(diào)整思想政治工作內(nèi)容和方法，綜合運用談心談話、平臺留言等手段，拓寬訴求通道，增強互動交流，增強職工隊伍的凝聚力；設(shè)立職工心理疏導室，幫助職工減壓，鼓勵職工快樂工作、健康生活。

新形勢下，新媒體作為信息傳播媒介，賦予媒介環(huán)境新的內(nèi)涵，綜合分析、有效運用新媒體優(yōu)勢特征，最大化、最優(yōu)化地發(fā)掘利用新媒體開展思想政治工作，思想政治工作必會取得更為意想不到的效果。