岳佩琪
創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家發(fā)展的階梯,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭動(dòng)力??萍紕?chuàng)新在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等領(lǐng)域發(fā)揮的重要作用顯得尤為突出。高??蒲泄芾砉ぷ髯陨碡叫柰ㄟ^(guò)創(chuàng)新發(fā)展解決現(xiàn)行高校科研管理工作中存在的問(wèn)題。在科技創(chuàng)新背景下如何應(yīng)對(duì)信息時(shí)代的挑戰(zhàn),如何完善、精確、全面提高高??蒲泄芾硇?,如何科學(xué)合理最大化將科研成果轉(zhuǎn)化等等,是擺在高校科研管理工作者面前的一系列迫在眉睫的重要問(wèn)題。
人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科學(xué)技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新滲透于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展等各個(gè)方面,與之而來(lái)的是一系列管理創(chuàng)新變革,極大地促進(jìn)了高??蒲泄芾淼膭?chuàng)新發(fā)展,對(duì)高??蒲泄芾砉ぷ鲙?lái)了技術(shù)層面和服務(wù)層面的新挑戰(zhàn)。與此同時(shí),高??蒲泄芾韯?chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展產(chǎn)生著重要影響。高校科研管理創(chuàng)新是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)高校科研人才、科研團(tuán)隊(duì)、提高高校學(xué)術(shù)整體實(shí)力的一項(xiàng)重要舉措,需要高??蒲泄芾砉ぷ鞲鶕?jù)高校自身學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合新形勢(shì)下的科技創(chuàng)新背景,提出適用于高校自身的科研宏觀(guān)政策和決策,進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新,有效促進(jìn)高校科研活動(dòng)合理、有序、規(guī)范開(kāi)展。
基于科技創(chuàng)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),高??蒲泄芾韯?chuàng)新必須深入提升高校科研管理理念,強(qiáng)化科研服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)高校與政府、企業(yè)的協(xié)同合作,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)科研、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),打造一體化高??蒲泄芾韯?chuàng)新體系和機(jī)制,加快推進(jìn)高??蒲泄芾硇畔⒒ㄔO(shè),提升信息化管理水平,促使高??蒲腥后w源源不斷地創(chuàng)造出具有理論價(jià)值和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的科研成果,為科研項(xiàng)目的開(kāi)展提供良好的硬性條件和軟性條件,保證高??蒲泄ぷ鹘】怠⒖沙掷m(xù)地順利展開(kāi),提高高校學(xué)科建設(shè)和促進(jìn)高校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
對(duì)科研管理目標(biāo)和計(jì)劃的過(guò)分追求,片面追求高校的國(guó)家和省部級(jí)課題申報(bào)成果、SCI、SSCI、EI、CSSCI 等重要期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)成果等,在鼓勵(lì)、指導(dǎo)、培養(yǎng)高??蒲泄ぷ髡呷绾慰沙掷m(xù)、健康積極投入到科研工作中方面做得差強(qiáng)人意,高校科研管理理念相對(duì)落后,欠缺科研服務(wù)意識(shí),尤其是以科研人員為本的管理方式、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),主要表現(xiàn)在高??蒲泄芾頉Q策者缺少與一線(xiàn)高??蒲腥藛T交流溝通,很少設(shè)身處地為科研人員解決科研工作中所存在的問(wèn)題和困難,在科研工作人員的科研課題申報(bào)、科研經(jīng)費(fèi)使用等實(shí)際科研操作層面未給予充分地協(xié)助和關(guān)注。在執(zhí)行層面上,高校科研管理者往往在科研政策、科研規(guī)范、通知等方面扮演著上傳下達(dá)的角色,科研動(dòng)態(tài)信息也未能充分地使每一個(gè)高校科研人員及時(shí)掌握。
我國(guó)高度重視“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”,并將其作為戰(zhàn)略核心,就是要通過(guò)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,通過(guò)創(chuàng)新塑造發(fā)展,通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展??萍紕?chuàng)新只有與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有機(jī)融合,才能解放和發(fā)展生產(chǎn)力,才能促進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)換,才能為社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力??蒲薪?jīng)費(fèi)投入規(guī)模大、科研理論成果增速快與科研成果應(yīng)用性、實(shí)用性不足、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化率低、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出少是當(dāng)前高??蒲泄ぷ髅媾R的尷尬境地。
以專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化為例,據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布的《2018 年中國(guó)專(zhuān)利調(diào)查報(bào)告》顯示:我國(guó)有效專(zhuān)利實(shí)施率為52.6%,企業(yè)專(zhuān)利實(shí)施率達(dá)到63.2%,高校僅為12.3%;我國(guó)有效專(zhuān)利的產(chǎn)業(yè)化率總體為36.3%,企業(yè)產(chǎn)業(yè)化率達(dá)到46.0%,高校僅為2.7%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,高校無(wú)論是在專(zhuān)利實(shí)施與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方面均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后社會(huì)平均水平。這無(wú)疑是對(duì)大量科研投入的巨大浪費(fèi)。
造成這種現(xiàn)狀的原因無(wú)疑是多方面的,但是科研經(jīng)費(fèi)投資主體對(duì)評(píng)價(jià)目標(biāo)的差異性追求是主要原因。高??蒲许?xiàng)目中的縱向項(xiàng)目(以政府為投資主體的項(xiàng)目)重視流程管理,即項(xiàng)目立項(xiàng)、中期成果、經(jīng)費(fèi)檢查以及結(jié)項(xiàng)成果驗(yàn)收等分階段進(jìn)行目標(biāo)考核,橫向項(xiàng)目(以企業(yè)為投資主體的項(xiàng)目)則是以合同目的實(shí)現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn),而非論文、專(zhuān)利等成果本身??v向項(xiàng)目缺乏市場(chǎng)導(dǎo)向,橫向項(xiàng)目弱化理論研究,都不能充分實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)、科技與市場(chǎng)的良性互動(dòng)。
科研管理理念是科研管理的管理思想、管理宗旨、管理意識(shí)等一整套觀(guān)念性因素的綜合。
高校應(yīng)抓住科技創(chuàng)新機(jī)遇,積極提升科研管理理念,實(shí)現(xiàn)從單純強(qiáng)調(diào)管理到管理與服務(wù)并重的轉(zhuǎn)化,樹(shù)立管理的目的在于促進(jìn)科技研發(fā),服務(wù)的目的在于加快科研市場(chǎng)化的工作理念。以高校科研一線(xiàn)研究人員和研究型教師為中心,強(qiáng)化科研服務(wù)意識(shí),給予高??蒲腥藛T科研獎(jiǎng)勵(lì)、科研政策等方面的資助和人文性關(guān)懷,激發(fā)科研人員在科研領(lǐng)域發(fā)揮最大科研潛能,保持其在科研活動(dòng)中的積極性、創(chuàng)造性和能動(dòng)性。科研管理人員應(yīng)主動(dòng)征集一線(xiàn)科研人員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)完善和修正科研管理制度,切實(shí)性解決科研管理中科研信息資源共享、成果申報(bào)和轉(zhuǎn)化等方面所存在的問(wèn)題,營(yíng)造出以人為本、秩序規(guī)范、科研條件優(yōu)越的舒適科研氛圍。
高??萍脊芾砉ぷ魇巧婕暗娇萍汲晒a(chǎn)、學(xué)、研各個(gè)環(huán)節(jié),也必然牽涉到高?;鶎咏虒W(xué)部門(mén)與相應(yīng)行政管理部門(mén)。高校應(yīng)樹(shù)立科研管理工作校內(nèi)一盤(pán)棋的思想,形成各部門(mén)通力合作,一體化運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)代科研管理體系。
一體化現(xiàn)代科研體系的形成離不開(kāi)科學(xué)的科研經(jīng)費(fèi)管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的完善,提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效能,最大限度滿(mǎn)足一線(xiàn)高??蒲泄ぷ餍枰?,實(shí)現(xiàn)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理完善化、高效化和合理化。高??蒲泄芾韯?chuàng)新可以結(jié)合科研人員出差地的經(jīng)濟(jì)狀況、物價(jià)水平和實(shí)際科研情況,客觀(guān)制定出完善并適合于一線(xiàn)高校科研人員的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助等政策。積極爭(zhēng)取地方稅務(wù)政策向科技研發(fā)工作的傾斜,實(shí)現(xiàn)稅收的減免,適當(dāng)提高稅收返成比例,通過(guò)稅收反哺科技研發(fā),激發(fā)科研工作動(dòng)力,提升科研水平,加快科技成果市場(chǎng)化轉(zhuǎn)化節(jié)奏。簡(jiǎn)化政府購(gòu)買(mǎi)科研儀器設(shè)備流程,加強(qiáng)和國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)的溝通,加快推進(jìn)科研儀器設(shè)備投入到一線(xiàn)科研工作。加強(qiáng)和國(guó)際交流合作部門(mén)的溝通,簡(jiǎn)化高??蒲腥藛T出國(guó)學(xué)術(shù)交流的審批流程,積極鼓勵(lì)高??蒲腥藛T與國(guó)外高校在專(zhuān)業(yè)科研領(lǐng)域進(jìn)行深度合作、創(chuàng)新,提升高校自身科研水準(zhǔn)和國(guó)際化水平。
3.3.1 高??蒲泄芾硇畔①Y源網(wǎng)絡(luò)化
高校科研管理網(wǎng)站應(yīng)努力抓住信息時(shí)代發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),將科研管理信息資源網(wǎng)絡(luò)化擺在第一位置,全面整合、準(zhǔn)確發(fā)布科研信息資源,充分發(fā)揮科研資源的最大化效益,切實(shí)提高科研管理服務(wù)質(zhì)量,為廣大高??蒲幸痪€(xiàn)教師獲取、共享高??萍汲晒峁└谩⒏憬莸姆?wù)。高校應(yīng)將科技管理法規(guī)、項(xiàng)目申請(qǐng)指南、科研成果介紹、科研經(jīng)費(fèi)使用情況、高校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等科研動(dòng)態(tài)以及進(jìn)展信息作為重點(diǎn)內(nèi)容及時(shí)發(fā)布。同時(shí)充分利用科技管理網(wǎng)站受眾面廣,信息反應(yīng)靈敏的特點(diǎn),深入開(kāi)展科研服務(wù)工作,延伸服務(wù)工作觸角,實(shí)現(xiàn)信息資源網(wǎng)絡(luò)化。
3.3.2 加強(qiáng)自動(dòng)化科研管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)使用
自動(dòng)化科研管理信息系統(tǒng),就是以科研管理對(duì)象為目標(biāo),以科研管理規(guī)定為要求,分階段、分步驟的實(shí)現(xiàn)科研管理目標(biāo)遞進(jìn)式實(shí)現(xiàn)的自動(dòng)化信息系統(tǒng)。高校科研自動(dòng)化科研管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和使用,有利于促進(jìn)高??蒲行畔⒐芾淼囊?guī)范化,有利于提高管理工作效率,有利于實(shí)現(xiàn)高校科研資源整合的集約化。該信息系統(tǒng)應(yīng)該既能滿(mǎn)足高校科研人員申報(bào)、處理日常事務(wù)數(shù)據(jù),又能滿(mǎn)足科研管理人員綜合分析動(dòng)態(tài)性科研信息;應(yīng)該既能滿(mǎn)足科研成果實(shí)現(xiàn)前的流程管理,又能滿(mǎn)足成果實(shí)現(xiàn)后的成果轉(zhuǎn)化需求。真正做到既是一個(gè)管理應(yīng)用平臺(tái),又是一個(gè)推廣服務(wù)平臺(tái)。