施揚達

科技發(fā)展具有不均衡性和區(qū)域性，因此，相關人員需要明確區(qū)域管理的總體目標，根據(jù)實際的發(fā)展需求和要求來制定科學可行的科技管理規(guī)劃，巧妙地將新媒體技術(shù)融入到各階段的管理過程當中。另外，還必須要充分的掌握科技發(fā)展和科技管理之間的規(guī)律，以宏觀和前瞻的眼光來對科技管理進行分析，利用新媒體手段來進行科技管理的評估、預測、監(jiān)督，及時的發(fā)現(xiàn)各階段的科技管理存在的問題，并利用科學的方法現(xiàn)代化的手段來解決。

1 新媒體視角與科技管理

新媒體是互聯(lián)網(wǎng)絡和科技快速發(fā)展之下衍生出的一種全新媒體形態(tài)，是立足于先進的數(shù)字技術(shù)，以無線網(wǎng)絡和數(shù)字壓縮為主要的技術(shù)支撐，充分的利用衛(wèi)星、無線通信、網(wǎng)計算機等渠道向不同層次的用戶提供相應的服務和信息的特殊傳播形態(tài)。在實際的使用過程中，也可根據(jù)受眾的使用需求和需要，利用數(shù)字電視、手機、電腦等的終端來實現(xiàn)相應的信息傳遞與管理。

新媒體具有交互性、實時性、大容量等的特點，能夠打破傳統(tǒng)媒體的直銷弊端，從而實現(xiàn)跨空間、跨地理界限的媒體進行傳播和共享?？萍脊芾碜鳛樯鐣l(fā)展過程當中的重要構(gòu)成部分，主要是通過管理科學的應用來實現(xiàn)對整個科技生產(chǎn)活動過程的管理，是針對財力、物力、人力等的特殊資源進行優(yōu)化與整合的特殊管理行為?？萍脊芾砭邆淞颂囟毮芎蜕鐣芾砉餐毮?，比如，轉(zhuǎn)移、實施、計劃、服務、結(jié)社、人事、政策等，本身具有較強的信息化趨向。

在新媒體時代，信息的發(fā)展和傳播日益迅速，但科技管理卻需要面臨更多來自眾多國家或區(qū)域的競爭。在此情況下，為了有效打破空間和時間對科技傳播和管理的禁錮，相關人員就必須要對以科技管理進行全面創(chuàng)新的改革。在充分的了解以數(shù)字技術(shù)為代表的新媒體的信息傳播雙向化、移動化、個性化、多元化等的特點后，以創(chuàng)新性和前瞻性的眼光來對科技管理進行分析，把握二者之間的銜接點，將其進行深入的融合，有效的利用新媒體手段來開展實際的科技管理工作。這樣才能使科技管理能夠更好的符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需求和國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展要求。

2 基于新媒體視角下科技管理的有效措施

2.1 引入用先進科技管理系統(tǒng)

相關的人必須要充分了解本地區(qū)的科技發(fā)展現(xiàn)狀，以及與科技管理有關的自然資源、管理政策等因素，及時引進一些具有加強操作性和信息化水平的全新管理系統(tǒng)。相關人員可根據(jù)實際要求來引入一些全新的硬件和計算機設備，要求對科研項目有一定程度的了解，并具有較高的計算機水平的專業(yè)人才來進行科技管理系統(tǒng)的設計。

通常情況下，系統(tǒng)構(gòu)建時會根據(jù)各階段的科技管理要求和總體規(guī)劃，構(gòu)建具有一定復雜性、特殊性、針對性的子系統(tǒng)，如，人員子系統(tǒng)、維護子系統(tǒng)、制度子系統(tǒng)、耗材子系統(tǒng)、軟件子系統(tǒng)等。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)搜集一些與科技管理或子系統(tǒng)有關的信息，并利用云存儲系數(shù)將其存儲在子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫當中。

另外，還可以建立相應的科技知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫，存儲一些與科研項目知識產(chǎn)權(quán)有關的文獻、合同，以及一些知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)等具有法律效應的文件，要求專業(yè)機構(gòu)的人員對信息進行認證以獲得法律的保護。當發(fā)生一些科研項目糾紛或矛盾時，可根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫當中的信息或憑證來進行處理。也可引入數(shù)字認證技術(shù)，管理人員可通過密碼驗證登錄的方式來獲取相應的權(quán)限，并能夠在權(quán)限內(nèi)查閱或下載相應的科技管理信息。也可以將不同的科技管理系統(tǒng)進行串聯(lián)，在內(nèi)部共享一些科技原理、科研知識、科研成果，從而提升相關信息和資源的利用效率。

2.2 構(gòu)建多元科技管理平臺

相關人員還可以全面加強科技管理的網(wǎng)絡平臺的構(gòu)建，定期在網(wǎng)絡平臺上推送最新科研項目動態(tài)和成果，或加強科學技術(shù)局的宣傳，在打響品牌效益的同時，全面提升研發(fā)項目和研發(fā)成果的影響力。也需在平臺上推送一些國家對科研工作提出的政策或方針，在相應板塊公示一些與科技管理或科研項目有關的規(guī)劃，全面加深相關人員的科技管理的認識和理解。也可以從促進科技發(fā)展的角度出發(fā)，利用云技術(shù)來搭建科技研發(fā)平臺，科研人員可在平臺上公布一些科研成果，或是利用相關的科技研發(fā)數(shù)據(jù)、發(fā)布學術(shù)論文。

科技人員所屬部門也可適當進行一些科研資源的共享，或是圍繞科研發(fā)展趨勢預測和科研熱點挖掘來進行相應的探討。科研人員可以利用云計算或者物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，快速獲取科研平臺上具有價值性的信息或者資源，根據(jù)相應要求來提取與梳理，引入科研管理工作過程中。這樣不僅能夠最大限度的發(fā)揮科研信息的價值和作用，還能避免具有某些特質(zhì)的重復科研項目的開展，從而有效降低科研工作和科技管理的成本。

另外，管理人員還可在掌握科技經(jīng)濟發(fā)展的關聯(lián)的情況下，構(gòu)建相應的科技轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新平臺，引入一些新思想和新理念，讓科研人員了解當下經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和科研成果應用情況。在平臺上可設置專家推薦功能，利用計算機系統(tǒng)對科研管理進行理智化的評估，分別從智能回避原則、學術(shù)道德信用、專家與評審項目領域匹配、資歷經(jīng)驗、專家學術(shù)水平等方面入手進行篩選，匹配出與科研成果有關的專家。讓專家和科研人員進行更深層次的探討和研究，借助多方力量來實現(xiàn)科研成果到科技管理、經(jīng)濟商品的轉(zhuǎn)化。

2.3 建立全新的科技管理制度

在當下的科技管理過程當中，相關人員需了解一些與科技管理和新媒體應用有關的法律法規(guī)，參考各方面的管理需求和發(fā)展要求，構(gòu)建全新的科技管理體系。在這過程中，可全面的推行崗位責任制，將相關科研項目的管理工作落實到每個工作人員頭上，使其能夠更好的明確自身的職責。還可以在充分的了解新媒體視域下的科技管理特性情況之下，構(gòu)建全新的信息數(shù)據(jù)庫管理制度、網(wǎng)絡安全管理制度、網(wǎng)絡平臺與系統(tǒng)維護制度、人力資源管理制度，知識產(chǎn)權(quán)管理制度、科研項目申報審核的管理制度等，對各環(huán)節(jié)的管理工作進行科學的界定和劃分。此外，還需要對原有的績效考評制度進行完善，將科技管理納入到考核范疇內(nèi)，并安排專人對科技管理的過程、評估、成果、知識產(chǎn)權(quán)等進行管理，利用計算機系統(tǒng)錄入考核結(jié)果。

此外，還是建立與之相匹配的獎懲機制和晉升制度，對在科研項目中表現(xiàn)良好、科技管理工作成效突出，或成功發(fā)表學術(shù)論文的人員進行精神獎勵和物質(zhì)獎勵，及時的對科研人員的電子檔案進行更新，并為其提供更多的深造學習和晉升的機會。

3 結(jié)束語

當今經(jīng)濟發(fā)展日益依賴科學技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)濟競爭力問題實質(zhì)上歸結(jié)為科學技術(shù)領域內(nèi)的較量，總而言之，相關人員必須要樹立新媒體思想和創(chuàng)新管理理念，結(jié)合本地區(qū)的實際情況和管理要求，制定具有科學性、合理性、前瞻性的科技管理方案。

另外，相關人員還必須要對新媒體技術(shù)進行了解，根據(jù)科技管理的特性來構(gòu)建全新的管理系統(tǒng)，對一些與科技管理有關的信息進行收集和整理，為后續(xù)的管理規(guī)劃和方案實施提供真實的數(shù)據(jù)參考。還可以再了解當下的整體發(fā)展趨勢的情況之下，構(gòu)建基于新媒體的科技管理平臺。對原有的科技管理制度進行有效的優(yōu)化與完善，使管理人員的科技管理行為能夠有章可循、有法可依。這樣才能夠為基于新媒體視角下的科技管理的深入開展奠定良好基礎。