（中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)甘肅省電力設(shè)計(jì)院有限公司，甘肅蘭州 730050）

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著支柱作用，有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近些年我國(guó)不斷改革市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，為國(guó)有企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也增加了發(fā)展挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，需要?jiǎng)?chuàng)新管理措施，加強(qiáng)融合國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)國(guó)企運(yùn)行的穩(wěn)定性[1]。

1 新時(shí)期國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性

1.1 有利于創(chuàng)新發(fā)展國(guó)企

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作發(fā)揮著重要的作用，有效融合二者，可以創(chuàng)新發(fā)展國(guó)有企業(yè)。融合發(fā)展國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，一方面可以增強(qiáng)職工思想動(dòng)力，幫助企業(yè)職工堅(jiān)定發(fā)展方向，融合自身利益和國(guó)企發(fā)展，為國(guó)企創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。另一方面融合發(fā)展國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，可以增強(qiáng)國(guó)企管理動(dòng)力，有效提高國(guó)企職工的綜合素質(zhì)，這樣可以為國(guó)企發(fā)展提供動(dòng)力[2]。

1.2 提高企業(yè)管理工作質(zhì)量

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)文化建設(shè)工作發(fā)揮著重要的作用，可以提高國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。融合國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，可以在國(guó)企內(nèi)部營(yíng)造良好的文化氛圍，突出以人為本的工作原則，創(chuàng)新企業(yè)剛性管理模式，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)管理措施，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工的行為，同時(shí)融合國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，可以積極影響職工思想變化，提高員工的工作責(zé)任感，使職工職業(yè)道德素養(yǎng)不斷提高，積極投入本職工作。

2 國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的挑戰(zhàn)

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)管理者和職工之間缺乏有效溝通，一些國(guó)有企業(yè)的文化過(guò)于呆板，無(wú)法激發(fā)職工的思想共鳴。國(guó)有企業(yè)文化具有思想性和發(fā)展性等特征，密切結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨組織管理工作，黨建工作負(fù)責(zé)傳遞正確的價(jià)值觀，但是企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有結(jié)合員工生活，管理人員的價(jià)值觀和員工的價(jià)值觀存在一定矛盾。國(guó)有企業(yè)文化過(guò)于枯燥，將會(huì)增加員工的反感。如果國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)方式不科學(xué)，將會(huì)導(dǎo)致員工懈怠企業(yè)文化，無(wú)法充分發(fā)揮出企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，同時(shí)還會(huì)降低國(guó)企黨建工作的質(zhì)量。

3 國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的對(duì)策

3.1 完善黨建基礎(chǔ)工作

融合發(fā)展國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，需要完善黨建基礎(chǔ)工作，提高國(guó)企思政工作的質(zhì)量，利用黨建基礎(chǔ)工作保障文化建設(shè)工作。在國(guó)企實(shí)際工作中貫徹黨建思想，提高國(guó)企黨員的綜合素質(zhì)和職工素養(yǎng)。為了保障國(guó)有企業(yè)工作質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)需要完善責(zé)任制度，促使每個(gè)部門積極承擔(dān)自身工作職責(zé)，如果發(fā)現(xiàn)了工作問(wèn)題，可以及時(shí)確定責(zé)任區(qū)域，利用針對(duì)性的懲罰措施，激發(fā)工作人員的工作積極性。國(guó)有企業(yè)需要豐富黨建工作形式，突出以人為本的工作理念，根據(jù)國(guó)企黨員發(fā)展需求，落實(shí)針對(duì)性的黨建工作。完善黨建基礎(chǔ)工作的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)管理人員需要掌握時(shí)事熱點(diǎn)，引導(dǎo)黨員積極學(xué)習(xí)，優(yōu)化升級(jí)具體工作內(nèi)容，發(fā)揮政治工作的引導(dǎo)作用，創(chuàng)新國(guó)企黨建工作理念，優(yōu)化黨建工作形式。

3.2 創(chuàng)新文化宣傳活動(dòng)

融合發(fā)展國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，需要?jiǎng)?chuàng)新傳統(tǒng)的宣傳和管理模式，使企業(yè)工作水平不斷提升。企業(yè)需要著重創(chuàng)新文化宣傳工作，不但融合新型工作理念，落實(shí)實(shí)踐研究工作。國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)創(chuàng)新相關(guān)工作，完善教育宣傳工作模式，利用黨建思想教育工作滲透企業(yè)文化，突出企業(yè)宣傳工作的效果。國(guó)企可以利用新媒體平臺(tái)開展宣傳工作，利用微信和微博等渠道宣傳，擴(kuò)展國(guó)企宣傳工作的輻射范圍，同時(shí)可以保障宣傳教育效果。國(guó)有企業(yè)可以設(shè)置專業(yè)的企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在平臺(tái)中設(shè)計(jì)主題模塊，負(fù)責(zé)宣傳視頻等資料內(nèi)容，為國(guó)企職工學(xué)習(xí)提供更多的機(jī)會(huì)。國(guó)企可以利用多媒體設(shè)備播放各種視頻，全面創(chuàng)新文化宣傳活動(dòng)，拓展國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的模式，國(guó)企可以安排專業(yè)人員策劃活動(dòng)內(nèi)容，保障國(guó)企宣傳教育活動(dòng)的目的性。

3.3 完善工作制度

相互融合國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，國(guó)企需要完善相關(guān)工作制度，為國(guó)企發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際工作發(fā)展過(guò)程中，需要完善民主管理制度和反腐倡廉管理制度等，高效落實(shí)各項(xiàng)黨建制度，促進(jìn)國(guó)企文化發(fā)展。為了堅(jiān)定國(guó)企文化理念，需要發(fā)揮制度保障作用，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)工作。在廉政黨建工作當(dāng)中，國(guó)企需要完善相關(guān)制度，落實(shí)考核評(píng)價(jià)活動(dòng)，積極培養(yǎng)企業(yè)年輕人才，為國(guó)企發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，通過(guò)制度建設(shè)，激發(fā)國(guó)企職工的主人翁觀念，使其積極履行工作職責(zé)，規(guī)范性的落實(shí)國(guó)企各項(xiàng)工作。

3.4 開拓思路，形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展

第一，吸取企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)黨建文化的建設(shè)。企業(yè)文化是一種體系化的管理觀，在建設(shè)中有極強(qiáng)實(shí)踐、必要性。在這一理念下，黨建思政教育可吸收企業(yè)文化的發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)，保證黨建文化構(gòu)建良好發(fā)展。

第二，形成國(guó)企特有文化氛圍。在中國(guó)企業(yè)文化構(gòu)建中，中國(guó)特色是我們所追求的文化之一。所以黨建和文化建設(shè)可形成聯(lián)動(dòng)性的體系，對(duì)企業(yè)文化中國(guó)特色確立，所起到的作用不可小覷。

3.5 創(chuàng)新工作方法

一體化建設(shè)國(guó)企黨建與企業(yè)文化，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員需要積極承擔(dān)自身工作職責(zé)，提高自身責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化國(guó)企工作作風(fēng)，結(jié)合國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)，在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中融合黨的思想，發(fā)揮黨員的榜樣力量，促使員工積極參與到黨建工作當(dāng)中，順利開展企業(yè)文化創(chuàng)新活動(dòng)。國(guó)有企業(yè)需要完善激勵(lì)機(jī)制，在企業(yè)不同的發(fā)展階段制定不同的工作目標(biāo)，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，激發(fā)國(guó)企工作人員的工作熱情，鼓勵(lì)全體員工積極創(chuàng)新，提高國(guó)企整體工作效率。企業(yè)可以積極組織各種類型的文化活動(dòng)，在文化活動(dòng)中有效滲透企業(yè)文化，突出社會(huì)主義價(jià)值觀，國(guó)企可以組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和紅歌比賽等文化活動(dòng)，提高國(guó)企員工的凝聚力。

當(dāng)前在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域興起“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，在融合發(fā)展國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中也可以引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，可以保障二者融合效果，提高黨建工作質(zhì)量。國(guó)企可以利用外力的作用，深度融合黨組織管理工作和新媒體，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和手機(jī)終端，完善黨建云平臺(tái)，幫助國(guó)企員工高效學(xué)習(xí)政策信息，高效整合黨建資源，使國(guó)家黨建工作水平不斷提高。國(guó)企需要建設(shè)智慧黨建，利用OA和企業(yè)微信等工作平臺(tái)，及時(shí)部署黨組織工作計(jì)劃，高效傳達(dá)會(huì)議精神，公開黨務(wù)和企務(wù)，保障國(guó)企職工的互動(dòng)效果。完善國(guó)企有關(guān)民主集中制的制度，進(jìn)一步提高國(guó)企黨建工作的質(zhì)量，有效落實(shí)國(guó)企黨員的教育管理工作。

4 結(jié)語(yǔ)

國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展在新時(shí)期發(fā)揮著重要的作用，國(guó)有企業(yè)需要利用針對(duì)性的融合發(fā)展對(duì)策，保障二者融合效果，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。