廖竹琴

（金隆銅業(yè)有限公司，安徽 銅陵 244000）

隨著工業(yè)革命的推進，時至今日，現(xiàn)在我國已經(jīng)完成了工業(yè)革命的流程。銅冶煉工藝也已經(jīng)達到了非常成熟的地步。但隨著時代的要求以及社會的不斷發(fā)展，對于銅冶煉行業(yè)有了更高的標準與要求，不僅要在冶煉中做到降本增效，同時也要保障質(zhì)量，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。而我國作為全球制造中心，在金屬銅方面的利用需求量是非常大的，所以必須加快銅冶煉發(fā)展，提升銅冶煉技術(shù)，使我國的金屬銅生產(chǎn)量逐漸跟上需求量。

一、銅冶煉行業(yè)現(xiàn)狀

雖然我國的銅冶煉行業(yè)在20世紀七八十年代的發(fā)展速度非常快，但時至今日，整體銅冶煉行業(yè)的發(fā)展速度已經(jīng)逐漸降低，相應(yīng)的冶煉工藝也不能滿足現(xiàn)代的工藝需求以及生產(chǎn)速度的要求了。本文簡要介紹銅冶煉行業(yè)的現(xiàn)狀。

（一）冶煉生產(chǎn)能力發(fā)展過速且較為分散

雖然我國銅冶煉行業(yè)的整體質(zhì)量及水平在不斷攀升，但是存在的問題是近些年發(fā)展過速且冶煉生產(chǎn)能力分散，整體水平呈現(xiàn)發(fā)展不平衡，整體抵御風(fēng)險的能力也就比較弱。從我國的銅冶煉行業(yè)發(fā)展情況來看，雖然有多家企業(yè)但是規(guī)模比較大的只有少數(shù)幾家。規(guī)模小的企業(yè)自身的冶煉能力弱，產(chǎn)值小。此外，由于自身規(guī)模小，在技術(shù)方面創(chuàng)新力度較弱，這也影響了最終的產(chǎn)值。

（二）管理人員安全管理重視度需要提高

在冶煉銅的過程中，所需要的熱量以及能源消耗都是非常巨大的，銅礦石在高溫下融化形成液態(tài)金屬，以便金屬銅的形成。但是在現(xiàn)階段的冶煉過程中，管理人員不重視對于施工冶煉過程的安全管理，導(dǎo)致許多安全事故發(fā)生，影響企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率。并且，安全問題的產(chǎn)生，不僅會導(dǎo)致人身傷害事故的發(fā)生，同時也會損壞企業(yè)的重要器具設(shè)備，對企業(yè)的經(jīng)濟損失造成重大的打擊。

（三）自產(chǎn)供應(yīng)不足

從具體的冶煉行業(yè)發(fā)展情況來看，資產(chǎn)供應(yīng)不足是一個比較典型的問題，因而我們需要大量進口國外銅精礦。從我國現(xiàn)有的礦資源來看，資源貧乏是一直面臨的一個問題，此外絕大部分是井下礦，礦體深，這也是一個非常典型的特點，所以在開采時面臨著較大的難度，需要耗費更多的開采成本。此外，從銅礦資源分布情況來看，大部分礦場都分布在比較偏遠的地方，自然條件不理想甚至很惡劣，給開采帶來額外的困難，因此，外部條件差，相應(yīng)的對其進行開發(fā)所需要的成本就比較高。這些因素共同作用于銅冶煉行業(yè)，影響銅礦山的建設(shè)，也讓開采成本變得更高，對其實現(xiàn)合理并完整的利用是比較難的。

二、銅冶煉行業(yè)的發(fā)展對策

銅冶煉行業(yè)要想在下一階段的發(fā)展過程中，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，緊跟時代腳步發(fā)展，就必須對銅冶煉行業(yè)使用相應(yīng)的措施優(yōu)化，使銅冶煉行業(yè)真正地落實到位。本文簡要介紹銅冶煉行業(yè)的發(fā)展對策有哪些。

（一）優(yōu)化冶煉技術(shù)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益

企業(yè)經(jīng)濟效益是行業(yè)生存的基礎(chǔ)，要想企業(yè)在銅冶煉行業(yè)中得到發(fā)展，就必須改進原先的冶煉技藝，通過對新的技藝的探索與發(fā)現(xiàn)，讓銅冶煉過程中對于銅的生產(chǎn)數(shù)量逐漸增加，提升金屬銅的質(zhì)量，使企業(yè)在金屬銅的產(chǎn)量以及質(zhì)量方面得到提升，從而提高銅冶煉行業(yè)的經(jīng)濟效益，促進行業(yè)發(fā)展。

另一方面，優(yōu)秀的冶煉技術(shù)能夠提升行業(yè)中員工的工作速度，確保在短時間之內(nèi)產(chǎn)出更加高質(zhì)量的金屬銅，不僅能夠使金屬銅產(chǎn)量增加，同時也能夠讓金屬銅的產(chǎn)量逐漸跟上國家對于金屬銅的需求量，實現(xiàn)增減平衡。

（二）引進先進的管理人才

無論哪個行業(yè)都必須引進管理人才，對行業(yè)或者企業(yè)進行管理，從而提高銅冶煉行業(yè)的發(fā)展速度。在企業(yè)從事相關(guān)行業(yè)時，必須要引進先進的管理人才，對企業(yè)的銅冶煉流程進行管理，通過對工作人員的職責(zé)分配以及各個部門之間的協(xié)調(diào)工作的安排，能夠促進企業(yè)快速發(fā)展，提高企業(yè)的運行安全與穩(wěn)定，減少冶煉過程中安全事故發(fā)生的幾率，從而促進銅冶煉行業(yè)得到發(fā)展，形成良性的循環(huán)。且先進的管理人才能帶來更多的新理念，指導(dǎo)工作的開展。

（三）制定相應(yīng)的專業(yè)管理制度

銅冶煉這行業(yè)作為我國重要的制造行業(yè)，在安全管理以及行業(yè)規(guī)范上面，一定要制作相應(yīng)的制度，以便行業(yè)中所有企業(yè)能夠遵從該制度進行發(fā)展。比如價格、冶煉技藝、行業(yè)規(guī)范、冶煉工藝等要求，以此加強管理。通過制度約束銅冶煉行業(yè)中的企業(yè)的發(fā)展，使整個銅冶煉行業(yè)能夠得到調(diào)控發(fā)展，促進銅冶煉行業(yè)的發(fā)展速度提升。

（四）組建聯(lián)盟，互相合作

我國的銅冶煉行業(yè)中的企業(yè)非常多，每個企業(yè)的冶煉技術(shù)和管理制度都不同，在行業(yè)的發(fā)展過程中，可通過組建聯(lián)盟的方式，加強各個企業(yè)之間的交流，使各個企業(yè)在發(fā)展過程中逐漸借鑒彼此的優(yōu)秀的地方，改掉本企業(yè)的缺點，實現(xiàn)共同進步，從而促進我國銅冶煉行業(yè)的高速發(fā)展。并且，為以后的建立長期合作提供良好的基礎(chǔ)，不僅可以做到降本增效，同時也能提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，幫助銅冶煉行業(yè)在下一階段的發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

綜上所述，我國的銅冶煉行業(yè)在下一階段的發(fā)展過程中，所有的企業(yè)要重視技術(shù)研發(fā)以及安全管理，促進企業(yè)在提高產(chǎn)量的同時保證金屬銅的質(zhì)量，通過研發(fā)新的技術(shù)、引入高水平管理人員或者組建聯(lián)盟，實現(xiàn)優(yōu)點互學(xué)，大力開發(fā)同資源，減少冶煉成本等方法，使銅冶煉行業(yè)通過不斷的創(chuàng)新和企業(yè)改革，實現(xiàn)自我的提升，幫助銅冶煉行業(yè)在該方面的統(tǒng)一與發(fā)展，促進我國銅冶煉行業(yè)發(fā)展速度提高。