王輝

（河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河北 秦皇島 066000）

一、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的意義

（一）避免職位犯罪

金融控制在事業(yè)單位中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，能夠有效減少利用職務(wù)之便中飽私囊的案例出現(xiàn)，隨著當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)金融工作經(jīng)驗(yàn)日益豐富，人才和技術(shù)得到長(zhǎng)足發(fā)展。財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的提高、財(cái)務(wù)工作信息的提高，正是員工專業(yè)素質(zhì)也得到提高、財(cái)務(wù)控制工作得到推進(jìn)的原因。加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，防止職務(wù)犯罪，提高員工的工作意識(shí)，避免職業(yè)犯罪，現(xiàn)在，財(cái)務(wù)控制已成為預(yù)防職業(yè)犯罪的重要措施。

（二）完善規(guī)章制度

開展財(cái)務(wù)管理，要按照國(guó)家有關(guān)法律，建立健全完整的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，在實(shí)際工作進(jìn)程中完善公司財(cái)務(wù)制度，發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，制定有針對(duì)性的管理措施和制度，加深財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，為事業(yè)單位發(fā)展創(chuàng)造管理基礎(chǔ)。

（三）監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)情況

開展財(cái)務(wù)管理，是作為公司單位財(cái)務(wù)工作的順利開展的必要保障，從而避免一些反面因素去影響財(cái)務(wù)工作。作為事業(yè)單位的核心部分，財(cái)務(wù)工作既是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的前提，又是整個(gè)單位的中心，必須確保企業(yè)能夠?yàn)樘岣呗毠り?duì)伍素質(zhì)做出重大貢獻(xiàn)。審核工作可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的缺陷。及時(shí)提出解決問題的意見，避免重大損失出現(xiàn)。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀

（一）審計(jì)工作有待完善

審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展有著重大的影響，在實(shí)踐中，對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分析和監(jiān)督是很有必要的。但在工作過程中，許多審計(jì)崗位以預(yù)算審計(jì)為主，資金使用和流動(dòng)管理相對(duì)薄弱，實(shí)際工作缺少完整的工作流程和工作流程體系，導(dǎo)致審計(jì)工作有缺陷，不能充分發(fā)揮其作用。

（二）管理手段落后

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作存在著忽視深層內(nèi)容分析和關(guān)注的表面問題，也沒有及時(shí)解決和改進(jìn)，從而影響工作的正常開展與實(shí)施。在財(cái)務(wù)工作發(fā)展方面，日常合作中使用傳統(tǒng)的管理模式，未認(rèn)識(shí)到信息管理的重要性和影響，導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制的網(wǎng)絡(luò)化程度不高和審計(jì)工作的質(zhì)量和效果不理想。

（三）審計(jì)人員缺失

對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的審計(jì)，應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的可實(shí)施性、合理性和合法性進(jìn)行分析；是否符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，是否存在不合法操作；實(shí)踐中，人員素質(zhì)會(huì)影響考試工作；就當(dāng)前看，審核素質(zhì)參差不齊，另外，財(cái)務(wù)工作涉及的內(nèi)容較多，對(duì)員工的技能和素質(zhì)要求較高，只有這樣才能促進(jìn)公司和事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的發(fā)展。然而，在財(cái)務(wù)管理方面，整體工作進(jìn)行由于工作人員的缺乏而受到了影響。

三、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用策略

（一）完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

在事業(yè)機(jī)構(gòu)資金管理中，要建立完善的內(nèi)部控制制度，維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全，促進(jìn)規(guī)劃，通過建立內(nèi)部控制制度，可以產(chǎn)生虛假信息、虛假信息等財(cái)務(wù)問題，經(jīng)濟(jì)犯罪等。避免在提高工作質(zhì)量的同時(shí)，保證事業(yè)單位的更好發(fā)展，有效的管理制度可以提高員工的態(tài)度和積極性；在工作中，確認(rèn)工作的應(yīng)用和價(jià)值并審核和實(shí)施，也要做到事業(yè)單位的性質(zhì)和發(fā)展需要結(jié)合，建立適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理制度，為考試工作奠定理論基礎(chǔ)，為高效經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）建設(shè)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)管理體制

在財(cái)務(wù)管理方面，要加強(qiáng)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，高度重視貫徹落實(shí)，為財(cái)務(wù)工作打下基礎(chǔ)，提高財(cái)務(wù)信息的有效性和安全性，根據(jù)實(shí)踐，明確信息管理制度，從而減少信息泄露對(duì)工作實(shí)施所造成的影響，并建設(shè)一些具有時(shí)效性的有效措施，明確審計(jì)工作的目標(biāo)和重要性，優(yōu)化審計(jì)流程，避免經(jīng)濟(jì)犯罪，中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，金融信息的完善可以使國(guó)家政策落到實(shí)處，審計(jì)制度使事業(yè)單位能夠監(jiān)督財(cái)政部門的工作，找出問題并解決問題，為事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的平臺(tái)和條件，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

（三）提高工作人員素質(zhì)

審計(jì)人員是審計(jì)工作的前提和重要組成部分，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中，審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力不高。加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，使其工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到審計(jì)工作的要求，在審計(jì)人員的選拔上，財(cái)政部門要完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和要求，為建立審計(jì)隊(duì)伍、提高工作人員素質(zhì)創(chuàng)造平臺(tái)。制定針對(duì)性的管理措施，為審計(jì)署改進(jìn)完善工作方法，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。最后組織培訓(xùn)，定期開展期末考試人員的質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，把先進(jìn)的工作理念和工作內(nèi)容傳遞給員工，使他們了解工作中存在的問題，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方針和內(nèi)容，提高能力和素質(zhì)。提高思想認(rèn)識(shí)，掌握各種技能和方法，促進(jìn)審計(jì)活動(dòng)的開展。對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)，提高對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，通過有效的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理，避免出現(xiàn)不利問題，審計(jì)人員在日常工作中，有義務(wù)嚴(yán)格遵守各自的法律制度，保證工作的科學(xué)性和合法性，認(rèn)識(shí)審計(jì)活動(dòng)的價(jià)值和重要性。

四、結(jié)束語

總之，在國(guó)家事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中，要結(jié)合工作中存在的問題，重視財(cái)務(wù)控制的作用，明確實(shí)施辦法并制定解決問題的辦法。對(duì)事業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展建設(shè)夯實(shí)的基礎(chǔ)，使事業(yè)單位能夠得到長(zhǎng)足的發(fā)展。