覃新武

象州縣自然資源局土地儲(chǔ)備中心 廣西來賓 546100

建筑工程的工程質(zhì)量管理是每一個(gè)建筑企業(yè)發(fā)展和生存的根本保障，它關(guān)系著建筑的安全提升，也關(guān)系著使用群體的安全和利益[1]。目前，我國(guó)建筑工程項(xiàng)目管理內(nèi)容非常復(fù)雜，施工質(zhì)量也仍存在很多問題，其中，管理制度、管理方法、管理規(guī)范、管理細(xì)則甚至是管理人員均存在工作漏洞和不足，而且隨著時(shí)代的發(fā)展，建筑質(zhì)量監(jiān)管工作技術(shù)短板也成為了制約建筑工程管理工作進(jìn)一步發(fā)展的重要阻礙。一旦在工程建設(shè)中忽視了對(duì)質(zhì)量的管理，勢(shì)必會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。

1 建筑工程管理中存在的主要問題

1.1 缺乏完善的工程監(jiān)督體制

完善的管理制度是保證建筑工程施工質(zhì)量的基礎(chǔ)，其中，工程監(jiān)督體制屬于管理體系中重要內(nèi)容，直接關(guān)系著建筑工程施工能否順利進(jìn)行。然而，當(dāng)前絕大部分施工單位忽視對(duì)工程的監(jiān)督與管理，給建筑企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。除此之外，由于缺乏完善的工程監(jiān)督體制，在建筑工程施工中無法實(shí)現(xiàn)對(duì)施工人員的監(jiān)督與管理，導(dǎo)致工程施工中存在偷工減料等方面問題。此外，雖然設(shè)置了工程監(jiān)督管理部門，但是由于缺乏相關(guān)負(fù)責(zé)人，工程監(jiān)督部門常常形同虛設(shè)。因此，針對(duì)于上述問題，應(yīng)當(dāng)建立健全建筑工程管理體制，從而為建筑工程施工的整體質(zhì)量提供重要保障。

1.2 參與人員職業(yè)素質(zhì)影響因素

建筑工程從立項(xiàng)到竣工，這一過程中需要各種職能的工作人員投入較長(zhǎng)時(shí)間的精力共同協(xié)助完成這一工程項(xiàng)目。而對(duì)建筑工程管理的主要管理對(duì)象也是建筑工程參與建設(shè)的人員。工程各環(huán)節(jié)參與人員的職業(yè)素質(zhì)高低直接決定了工程各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。比如，建筑工程的設(shè)計(jì)人員，需要對(duì)工程圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)優(yōu)化。這一過程應(yīng)該是持續(xù)的對(duì)工程圖紙進(jìn)行全面評(píng)估，及時(shí)調(diào)整其中一些不太完善的部分，不斷優(yōu)化圖紙綜合水平。再比如，建筑工程管理模式需要管理人員落實(shí)的具體的管理對(duì)象上。而管理人員的管理水平會(huì)直接影響管理模式的落實(shí)效果。由此可見，建筑工程參與人員的職業(yè)素質(zhì)高低會(huì)直接影響建筑工程各個(gè)環(huán)節(jié)的工作成效。

1.3 建筑設(shè)計(jì)者的水平有待提高

設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理的不足，導(dǎo)致了高水平的設(shè)計(jì)師聘薪較高，低價(jià)的設(shè)計(jì)師又在設(shè)計(jì)中存在很多的不足，進(jìn)而容易使大多數(shù)商家選擇了低價(jià)的設(shè)計(jì)師，從而為工程建設(shè)埋下了種種不確定因素，假設(shè)用了技術(shù)存在缺陷不足的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的圖紙，在施工途中可能遇到不符合實(shí)際、建設(shè)不當(dāng)，從而導(dǎo)致施工不能正常進(jìn)行，這不僅影響工期，還影響工作效益，同時(shí)更容易造成人員傷亡，給人們生命安全帶來極大的危險(xiǎn)。

2 對(duì)于建筑工程建設(shè)管理問題的解決措施

2.1 加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)

在實(shí)際的過程中我們可以通過以下幾個(gè)方面的內(nèi)容加以實(shí)現(xiàn)：①針對(duì)施工人員的實(shí)際需求，開展專項(xiàng)培訓(xùn)工作。定期的舉辦施工人員技術(shù)培訓(xùn)與素質(zhì)培訓(xùn)課堂，加強(qiáng)相關(guān)施工人員的入職前培訓(xùn)，確保相關(guān)工作人員能夠充分的了解建筑工程施工的相關(guān)工作內(nèi)容；②完善專業(yè)技能的考核制度。為了更好的提升培訓(xùn)結(jié)果，在進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)工作后我們還要及時(shí)的開展必要的考核管理，考核結(jié)果與實(shí)際的工資、績(jī)效等掛鉤，促使培訓(xùn)效果的提升；③積極引入優(yōu)秀人才。利用電子信息技術(shù)建設(shè)相應(yīng)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，方面我們能夠高速有效的找到相關(guān)專業(yè)人才[2]。

2.2 提高建筑工程統(tǒng)籌階段的科學(xué)性

建筑工程招標(biāo)和統(tǒng)籌階段的科學(xué)性是保障建筑工程管理水平的重要提前提。因此，從建筑工程立項(xiàng)以后，就應(yīng)該采用更加科學(xué)完善的成本預(yù)算方法確定工程整體建設(shè)目標(biāo)成本。然后以該目標(biāo)成本為中心，進(jìn)一步確定工程項(xiàng)目施工規(guī)模、施工進(jìn)度等要求。并綜合考慮各個(gè)競(jìng)標(biāo)單位的綜合實(shí)力，擇優(yōu)選擇承建單位。同時(shí)要更加重視工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。工程施工圖紙是工程施工管理的重要依據(jù)。因此，在設(shè)計(jì)施工圖紙時(shí)，要充分考慮施工質(zhì)量、施工成本、施工工藝技術(shù)難度以及施工進(jìn)度等各個(gè)方面的設(shè)計(jì)權(quán)重。盡可能地在保證施工質(zhì)量及施工進(jìn)度的前提下，采用成本更低且技術(shù)難度更小的施工工藝。并按照前后統(tǒng)一的施工工藝來制定具體的各個(gè)施工環(huán)節(jié)的子項(xiàng)目施工圖紙。同時(shí)，要由工程籌建和承建單位共同考察選擇具備資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來進(jìn)行施工圖紙的設(shè)計(jì)。要對(duì)設(shè)計(jì)人員的資質(zhì)和過往職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)做出的施工圖紙進(jìn)行更加細(xì)致的評(píng)審，盡可能的保證施工圖紙能夠具體的規(guī)范施工過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，為各個(gè)施工過程中的具體管理工作提供準(zhǔn)則。

2.3 完善對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的管理制度

①施工前要做好人員的安排、材料的清點(diǎn)、技術(shù)人員的分配等任務(wù)，進(jìn)而確保工作的順利進(jìn)行。②施工中要以確保施工質(zhì)量為重點(diǎn)，進(jìn)而要做好相應(yīng)措施，例如施工時(shí)的具體方案、技術(shù)人員的水平、圖紙的設(shè)計(jì)是否符合實(shí)際、工程的隱蔽以及驗(yàn)收的問題，同時(shí)也包括一些工作器材的檢測(cè)、更換，都要做好有關(guān)的記錄以及處理措施。③施工后任務(wù)主要是對(duì)完工后的成品質(zhì)量檢測(cè)，需要有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收以及質(zhì)量的考察，進(jìn)而通過檢測(cè)結(jié)果來進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，確保質(zhì)量的達(dá)標(biāo)[3]。

3 結(jié)語(yǔ)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的背景下，我國(guó)的建筑行業(yè)快速的發(fā)展，建筑工程施工規(guī)模日益擴(kuò)大，建筑工程管理的重要性凸現(xiàn)出來。因此，對(duì)于建筑企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言，加強(qiáng)建筑工程管理，是一件極為必要的事情，通過加強(qiáng)建筑工程管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，并明確各個(gè)人員與部門的職責(zé)，建立健全管理制度，從而為建筑工程施工質(zhì)量提供重要保障，推進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展壯大，使我國(guó)的建筑行業(yè)發(fā)展邁向更高的一個(gè)臺(tái)階。