李桃
(蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)長青學(xué)院,甘肅 蘭州 730030)
在新時(shí)期下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求加大力度變革經(jīng)濟(jì)體制,顯然也要?jiǎng)?chuàng)新和調(diào)整企業(yè)金融管理。當(dāng)前企業(yè)融資方式與投資管理方式都需展開創(chuàng)新,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。金融投資作為企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益主要方式,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期內(nèi),企業(yè)也越發(fā)重視起金融投資,怎樣才能做好金融投資工作,這是我國各大企業(yè)需要重點(diǎn)探討的課題。
受傳統(tǒng)投資管理的影響,大多企業(yè)金融投資管理制度非常不完善,隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化一些企業(yè)金融投資管理制度已經(jīng)被逐漸的淘汰,企業(yè)制度的完善與企業(yè)管理的成敗息息相關(guān),企業(yè)沒有相對(duì)健全和完善的管理制度,就無法在競爭中立足。目前我國企業(yè)管理中相關(guān)管理制度的不完善,導(dǎo)致了金融投資的不科學(xué)、不合理,最終給企業(yè)造成損失,無法實(shí)現(xiàn)利益最大化,甚至導(dǎo)致企業(yè)虧損破產(chǎn)。
企業(yè)管理中人員的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)盈利的根本和基礎(chǔ),提高專業(yè)人員的準(zhǔn)人制度,加強(qiáng)在職人員的培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的必由之路。目前我國企業(yè)中存在人員綜合組織不高的情況,專業(yè)程度不夠、經(jīng)驗(yàn)不足是關(guān)鍵因素,對(duì)金融管理投資者來說是致命的。企業(yè)人力資源開發(fā)中對(duì)專業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求必須做到高標(biāo)準(zhǔn),而現(xiàn)有企業(yè)大多人員素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致企業(yè)的投融資不能成功。在新時(shí)期背景下必須加強(qiáng)建設(shè)高素質(zhì)人才對(duì)企業(yè)金融投資管理起到幫助,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層面的管理能力和投資知識(shí)學(xué)習(xí)也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。
隨著投資環(huán)境的變化,新時(shí)期下企業(yè)金融投資管理理念必須改革,改變傳統(tǒng)的投資理念,減少高風(fēng)險(xiǎn)投資,轉(zhuǎn)投穩(wěn)健型產(chǎn)品,不斷地提高投資質(zhì)量,凈化企業(yè)投資環(huán)境。在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中要想企業(yè)站穩(wěn)腳步必須與時(shí)俱進(jìn),做好各項(xiàng)市場調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,近些年國家對(duì)中小企業(yè)開放了很多投融資平臺(tái),促進(jìn)中小企業(yè)的生存發(fā)展,給中小企業(yè)帶來了巨大機(jī)遇的同時(shí)也提升了企業(yè)之間的競爭力。凈化企業(yè)環(huán)境就是要建立完善的企業(yè)金融投資管理制度,滿足企業(yè)市場發(fā)展需求,促進(jìn)大企業(yè)轉(zhuǎn)型,讓中小企業(yè)更具有生命力和競爭力。優(yōu)化投融資結(jié)構(gòu)也可以讓企業(yè)合理的配資企業(yè)資源,在提高企業(yè)經(jīng)營效益的同時(shí)改善了不良投資行為。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化是每個(gè)企業(yè)的理想目標(biāo),企業(yè)的金融投資管理可以提高企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策層的金融投資管理知識(shí)學(xué)習(xí),增進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。目前大多企業(yè)的金融投資涉及銀行貸款、股票、債券和外匯等,短期投資和貨幣投資比較少,企業(yè)都希望通過更好的金融投資以獲得收益,維持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。企業(yè)投資還有另一個(gè)目的,就是采用資金投入的方式擴(kuò)大自身大規(guī)模,參與被投資企業(yè)的管理,以便在市場變動(dòng)的情況下,多一條獲利渠道,而且還能使企業(yè)在行業(yè)中的影響力擴(kuò)大。如今的市場呈現(xiàn)多元化發(fā)展,要想提高企業(yè)的經(jīng)營效益必須遵循科學(xué)的市場規(guī)則,制定合理的管理制度,把投資的目光放長遠(yuǎn),緊跟國家的政策方針,提升企業(yè)的核心競爭力,優(yōu)化人力資源管理,加強(qiáng)金融投資管理學(xué)習(xí),平衡收益與風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)營效益。
新時(shí)期背景下市場環(huán)境復(fù)雜,科學(xué)合理的金融投資管理可以優(yōu)化企業(yè)管理制度和資源配置,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促進(jìn)金融投資管理改革,適應(yīng)新時(shí)代下市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,企業(yè)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,不僅需要企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,還需要加大金融投資管理力度。這就需要對(duì)市場進(jìn)行調(diào)查和深入的分析,認(rèn)清市場經(jīng)濟(jì)形勢(shì),及時(shí)調(diào)整金融投資戰(zhàn)略計(jì)劃,做好籌備防控工作,把握市場未來變化預(yù)期,創(chuàng)新企業(yè)投資管理模式,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),調(diào)整企業(yè)短期投資和長期投資的比率,完善投資計(jì)劃,避免不必要的資金浪費(fèi)和資金損失,優(yōu)化企業(yè)整體結(jié)構(gòu)促使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
新時(shí)期背景下要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層的金融管控知識(shí)學(xué)習(xí)能力,提高企業(yè)自身的管理水平,必須加強(qiáng)建設(shè)金融投資管理制度,完善管理流程,健全相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,制定科學(xué)合理的金融投資計(jì)劃,評(píng)估金融項(xiàng)目投資的可行性和存在的風(fēng)險(xiǎn),與時(shí)俱進(jìn),制定與市場經(jīng)濟(jì)同步的金融管理制度,充分發(fā)揮各種資源的優(yōu)勢(shì),把企業(yè)金融投資計(jì)劃落到實(shí)處。根據(jù)企業(yè)金融投資管理制度對(duì)市場進(jìn)行調(diào)查分析,結(jié)合企業(yè)自身的情況,制定出科學(xué)合理的金融投資計(jì)劃,然后對(duì)投資計(jì)劃可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)投資計(jì)劃的可行性做進(jìn)一步的研究,最后結(jié)合金融管理規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),保證投資管理的有效性,進(jìn)而給企業(yè)創(chuàng)造高收益。大數(shù)據(jù)時(shí)代里信息技術(shù)日新月異,要想高效的推進(jìn)企業(yè)金融投資管理,比如和信息技術(shù)完美地結(jié)合起來,利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和分析,跟蹤和反饋,把科技應(yīng)用到金融投資管理中。要想提升金融投資的質(zhì)量,必須嚴(yán)格遵守企業(yè)金融投資管理制度,創(chuàng)新金融投資管理模式,及時(shí)更新信息技術(shù),與時(shí)俱進(jìn),響應(yīng)國家號(hào)召,積極參與“一帶一路”等重大國家投資項(xiàng)目,提升投資產(chǎn)品的科技含量,不斷變革創(chuàng)新管理機(jī)制,確保企業(yè)投資和經(jīng)濟(jì)效益之間的平衡。
在企業(yè)發(fā)展過程中,要高度重視人力資源開發(fā)工作,以人為本,以培養(yǎng)綜合素質(zhì)為目標(biāo),不斷強(qiáng)化提高員工隊(duì)伍素質(zhì),努力調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,才能最大限度發(fā)揮行政管理促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造不可估量的效益,在競爭激勵(lì)的社會(huì)中立足和發(fā)展,因此企業(yè)選好、用好、育好人才非常重要,培養(yǎng)企業(yè)金額投資管理方面的專業(yè)人才,定期進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)金融投資管理人才隊(duì)伍,為企業(yè)的金融投資管理創(chuàng)立良好的人文環(huán)境和資本環(huán)境,鼓勵(lì)員工在職業(yè)領(lǐng)域里不斷創(chuàng)新,用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)提升核心競爭力,激發(fā)員工的競爭心和工作熱情,使員工的價(jià)值得到體現(xiàn),同時(shí)為金融積累資本,促進(jìn)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭中可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視企業(yè)的預(yù)算編制工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)化,財(cái)務(wù)管理人員要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)效益和經(jīng)營情況,加強(qiáng)各部門的溝通交流,分工協(xié)作,做好預(yù)算編制工作,加強(qiáng)其他部門的預(yù)算意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,配合財(cái)務(wù)部門認(rèn)真準(zhǔn)確編制預(yù)算數(shù)據(jù),確保后期預(yù)算編制照章執(zhí)行。企業(yè)的預(yù)算直接關(guān)系到企業(yè)金融投資管理的方向和策略,科學(xué)合理的做好預(yù)算編制工作不僅可以幫助企業(yè)節(jié)約企業(yè)成本,還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)金融投資管理效益最大化。因此提升審計(jì)監(jiān)督力度有利于督查預(yù)算編制的成果,加強(qiáng)審計(jì)部門的監(jiān)督力度,建立健全完善的審計(jì)督查系統(tǒng)可以優(yōu)化企業(yè)金融投資管理,可以提高企業(yè)金融投資管理的可行性,讓財(cái)務(wù)預(yù)算編制執(zhí)行度更加高效貼近,可以很好地監(jiān)督部門履行好本職工作,做好監(jiān)督和管控,幫助領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)避免不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)金融投資中,金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為企業(yè)實(shí)施金融投資風(fēng)險(xiǎn)管理和控制主要手段,做好企業(yè)金融投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估幫助企業(yè)避免不必要的資金浪費(fèi),促進(jìn)企業(yè)健康良性的發(fā)展。在金融行業(yè)里高收益伴隨的大多都是高風(fēng)險(xiǎn),其他金融投資必然會(huì)面臨收益所帶來的風(fēng)險(xiǎn),權(quán)衡利弊,管控風(fēng)險(xiǎn),可以很大程度上幫助企業(yè)找到科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)配置,降低金融投資帶來的風(fēng)險(xiǎn)損失。隨著外部環(huán)境的變化,國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭,和日新月異的信息化技術(shù)變革,都給企業(yè)金融投資管理帶來了前所未有的挑戰(zhàn),提高企業(yè)隱藏風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估水平,減少金融投資方面的主觀因素,確保將企業(yè)金融投資管理放在企業(yè)可控范圍內(nèi)。建立科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng),利用各個(gè)金融工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,做好風(fēng)險(xiǎn)信息收集和類比,防患于未然,避免一些不科學(xué)的投資行為,優(yōu)化金融投資計(jì)劃,最重結(jié)合企業(yè)自身情況制定出科學(xué)合理的投資方案,讓企業(yè)資金充分實(shí)現(xiàn)最大效益化,幫助企業(yè)提高效益水平。
總而言之,在新時(shí)期背景下,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)在進(jìn)行金融投資管理的過程中面臨的未知風(fēng)險(xiǎn)越來越多,所面臨的競爭環(huán)境也越來越復(fù)雜,而企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該在觀念上注重強(qiáng)化投資管理項(xiàng)目的制度建設(shè),在行為上做好降低金融風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備,同時(shí)提高工作人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)金融防范意識(shí),確??茖W(xué)有效的投資方向,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。