王志芳

（殷都區(qū)自然資源局，河南 安陽 455000）

基于新政府會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化，對于推動(dòng)其自身實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展具有很重要的影響。結(jié)合行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，良好落實(shí)新制度，能夠很好地滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展要求。因此，新政府會(huì)計(jì)制度下，行政事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作開展是當(dāng)務(wù)之急?；谶@一特點(diǎn)，在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)該有效探討新政府會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵和執(zhí)行，為財(cái)務(wù)管理工作良好開展提供支持。

一、運(yùn)用科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方法

新政府會(huì)計(jì)制度下，要求行政事業(yè)單位從自身出發(fā)，快速有效的調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)管理工作開展切實(shí)符合制度要求。優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作過程中，很重要的一項(xiàng)就是采用科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方法。針對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，新政府會(huì)計(jì)制度展開了詳細(xì)明確地?cái)⑹?，同時(shí)也相應(yīng)提出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的主要責(zé)任以及應(yīng)該著重注意的細(xì)節(jié)。財(cái)務(wù)工作人員在開展核算工作時(shí)，應(yīng)該切實(shí)遵守相應(yīng)的制度要求，結(jié)合當(dāng)前面臨的財(cái)務(wù)管理情況，正確劃分會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，基于科學(xué)合理的核算方法完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保最后得到的會(huì)計(jì)信息的有效性。財(cái)務(wù)人員落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，不可避免地會(huì)涉及合并財(cái)務(wù)報(bào)表、調(diào)整會(huì)計(jì)科目。然而在新政府會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)人員也面臨著新的挑戰(zhàn)，需要謹(jǐn)遵會(huì)計(jì)制度要求，強(qiáng)化自身能力，確保財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)科目能夠切實(shí)滿足制度和單位需求。而在此基礎(chǔ)之上，財(cái)務(wù)人員能夠?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)階層提供出一份全面且有效的數(shù)據(jù)信息，從而領(lǐng)導(dǎo)階層能夠?qū)挝贿^去期間實(shí)現(xiàn)充分地了解，并且對未來發(fā)展趨勢做出一個(gè)明確的決策。除此之外，財(cái)務(wù)人員核算時(shí)，對于財(cái)務(wù)報(bào)表的合并部分應(yīng)該加強(qiáng)認(rèn)識，其中包括合并方法以及實(shí)際方法。在新政府會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上，針對單位資產(chǎn)和負(fù)債部分落實(shí)科學(xué)的核算工作，明確相應(yīng)的會(huì)計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、開展嚴(yán)格的財(cái)政監(jiān)管工作

新政府會(huì)計(jì)制度下，行政事業(yè)單位開展有效的財(cái)務(wù)管理工作，需要結(jié)合落實(shí)財(cái)政監(jiān)管工作，而財(cái)政監(jiān)管工作具體涵蓋兩方面：內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。其中內(nèi)部監(jiān)督指的是行政事業(yè)單位內(nèi)部，由審計(jì)部門負(fù)責(zé)。而為了確保內(nèi)部監(jiān)督工作開展的有效性和客觀性，需要強(qiáng)調(diào)審計(jì)部門的獨(dú)立性，通過為其專門設(shè)定機(jī)構(gòu)和工作人員，確保其與其他部門不要重疊，避免與財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生利益關(guān)系，進(jìn)而難以保證監(jiān)督時(shí)應(yīng)該具備的客觀性和公正性。對于一些工作上有明確關(guān)聯(lián)的崗位，需要切實(shí)遵守分離原則，確保崗位之前形成獨(dú)立性關(guān)系，在推進(jìn)工作流程時(shí)才能良好避免相互包庇的問題，減少違規(guī)操作。審計(jì)部門在落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督工作職責(zé)時(shí)，通常體現(xiàn)為三個(gè)階段：事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，從而實(shí)現(xiàn)全面性監(jiān)督。審計(jì)部門主要監(jiān)督對象為收支和資金管理等。而外部監(jiān)督指的是從外部針對行政事業(yè)單位開展的監(jiān)督工作，其實(shí)施主體為政府審計(jì)部門以及監(jiān)察部門，從而實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理得以合法開展。行政事業(yè)單位應(yīng)該積極配合財(cái)政監(jiān)管工作，在新政府會(huì)計(jì)制度的明確要求下，在規(guī)定期限內(nèi)公開相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息、清晰闡述項(xiàng)目的進(jìn)展，有效提升社會(huì)信譽(yù)度。

三、加強(qiáng)預(yù)算管理工作力度

財(cái)務(wù)管理中最為重要的一項(xiàng)內(nèi)容為預(yù)算管理，預(yù)算管理工作開展良好與否對于財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要，因此，行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)算管理工作開展。新政府會(huì)計(jì)制度下，對于預(yù)算管理中的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算分析都做出了明確的規(guī)定，同時(shí)結(jié)合開展強(qiáng)有力的預(yù)算監(jiān)督工作。在編制預(yù)算計(jì)劃之前，應(yīng)該對行政事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的考察，并明確接下來的發(fā)展方向和項(xiàng)目，從而落實(shí)預(yù)算目標(biāo)并完善預(yù)算計(jì)劃。在編制預(yù)算時(shí)，對于預(yù)算的科學(xué)性和可執(zhí)行性進(jìn)行合理地考量，確保預(yù)算計(jì)劃能夠切實(shí)地落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中。單位對于預(yù)算計(jì)劃落實(shí)過程要進(jìn)行全面的監(jiān)督和深入的分析，對于其中與計(jì)劃有分歧的地方要著重注意，明確實(shí)際情況和預(yù)算計(jì)劃之間所具有的差異。財(cái)務(wù)人員要根據(jù)實(shí)際情況對預(yù)算計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整和完善，確保其能夠很好指導(dǎo)行政事業(yè)單位的工作行為，確保預(yù)算計(jì)劃的有效性。

四、加快向新制度邁進(jìn)的步伐

新政府會(huì)計(jì)制度的良好落實(shí)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理中的各個(gè)方面，其中包括預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)容，而為了確保制度得以科學(xué)體現(xiàn)，行政事業(yè)單位需要加強(qiáng)對新制度和舊制度的分析，對于二者的差異和實(shí)際在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)進(jìn)行充分的明確，從而能夠充分明確接下來工作調(diào)整的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對資產(chǎn)管理、預(yù)算管理等內(nèi)容的合理調(diào)整。針對新政府會(huì)計(jì)制度的需求，財(cái)務(wù)管理的改革內(nèi)容需要專業(yè)工作人員負(fù)責(zé)，其首先需要對新制度的內(nèi)涵和執(zhí)行具有深入的把握，并且能夠指導(dǎo)實(shí)際改革工作，為財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化重組奠定基礎(chǔ)。除此之外，新政府會(huì)計(jì)制度在實(shí)際執(zhí)行的過程中，可能會(huì)面臨各種各樣的難題，這是改革必然會(huì)面對的情況，針對此，單位需要安排專業(yè)隊(duì)伍對其落實(shí)和事后展開相應(yīng)的跟蹤，從而對其中存在的問題進(jìn)行實(shí)際的了解，并且深入分析問題產(chǎn)生的原因，實(shí)現(xiàn)對問題科學(xué)有效地解決，推動(dòng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作能夠快速進(jìn)入到新制度的范圍內(nèi)。

五、加強(qiáng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍

財(cái)務(wù)人員是財(cái)務(wù)管理工作的直接參與者，新政府會(huì)計(jì)制度下，首先需要財(cái)務(wù)人員充分的了解和有效的執(zhí)行，才能體現(xiàn)出新制度存在的價(jià)值。同時(shí)也意味著財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理中所體現(xiàn)出來的專業(yè)素質(zhì)，一定程度上決定著新政府會(huì)計(jì)制度是否能夠良好落實(shí)。因此，行政事業(yè)單位就這方面應(yīng)該做出相應(yīng)的行動(dòng)，為財(cái)務(wù)人才的提升提供充分的資源和機(jī)會(huì)。首先，行政事業(yè)單位在邀請專家上具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)人員邀請到他們?nèi)粘o法接觸的專業(yè)人員，由此，財(cái)務(wù)人員能夠通過單位組織的專家講座學(xué)習(xí)到很多知識。其次，很多財(cái)務(wù)人員為了擁有更大的發(fā)展空間，會(huì)選擇通過考取資格證書或者進(jìn)修的方式提升自己。對于財(cái)務(wù)人員不斷進(jìn)取的意識，單位應(yīng)該給予充分的信任和鼓勵(lì)，并且對于在崗位上體現(xiàn)出充分價(jià)值的財(cái)務(wù)人員，單位應(yīng)該主動(dòng)為其提供相應(yīng)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。除此之外，行政事業(yè)單位應(yīng)該對自身財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍具有一個(gè)相對客觀的認(rèn)識，當(dāng)面臨一些比較復(fù)雜、工作量龐大的財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員精力有限，難以良好的完成，這時(shí)單位可以通過借用或臨時(shí)招聘的方式，促使財(cái)務(wù)工作得到良好的完成。

六、結(jié)束語

通過對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的了解，在新政府會(huì)計(jì)制度下，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的改革優(yōu)化，對提升財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化水平具有十分重要的影響。結(jié)合當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)際，新政府會(huì)計(jì)制度落實(shí)對單位未來發(fā)展具有直接影響。因此，應(yīng)立足于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)際，對新政府會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵和表現(xiàn)深入分析，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作良好開展，為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。