亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于軍工企業(yè)背景型號需求工程樣機研制管理的思考

        2020-11-27 08:20:57王雪松王宇菲張文臺蘭州空間技術(shù)物理研究所
        航天工業(yè)管理 2020年8期
        關(guān)鍵詞:背景管理企業(yè)

        王雪松 、王宇菲、張文臺 /蘭州空間技術(shù)物理研究所

        背景型號攻關(guān)樣機研制是軍品型號領(lǐng)域開展工程化的基礎(chǔ),是軍工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的核心,也是未來型號立項工作的重要支撐。隨著國家不斷優(yōu)化軍工產(chǎn)品采購流程,對背景立項攻關(guān)成果應(yīng)用的節(jié)奏加快,立項方式也在逐步轉(zhuǎn)變,使得裝備選用由原來的指定研制單位逐步發(fā)展為全社會參與、多家競爭、擇優(yōu)選用的靈活配套方式。

        響應(yīng)快、狀態(tài)多、涉及廣以及高質(zhì)量要求成為背景型號研發(fā)創(chuàng)新工作的常態(tài)。以往軍工企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和背景立項攻關(guān)模式更多參考型號研制生產(chǎn)模式,以型號工程管理的思維和方式管理研發(fā)工作,為立項而立項、為結(jié)題而研發(fā)的理念和思維已不能適應(yīng)當前形勢下研發(fā)創(chuàng)新對背景型號發(fā)展的需求。

        近年來,隨著背景型號立項需求牽引的轉(zhuǎn)變,逐漸暴露出的一些問題已嚴重制約了背景項目立項攻關(guān)的效率。具體表現(xiàn)為:一是企業(yè)背景研發(fā)項目數(shù)量多,但研發(fā)成果向型號產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效率不高;二是具有明確市場應(yīng)用需求的攻關(guān)研制項目存在關(guān)鍵技術(shù)未吃透、風(fēng)險預(yù)期評估不足等因素影響,導(dǎo)致項目研制進度無法滿足型號技術(shù)和進度要求,使得市場競爭處于劣勢;三是部分研發(fā)項目與背景立項型號緊迫需求不匹配,導(dǎo)致研發(fā)成果難以轉(zhuǎn)化為型號市場任務(wù);四是背景立項樣機研制按照型號研制流程進行管理,過程中參與的管理機關(guān)過多,導(dǎo)致出現(xiàn)研制管理流程長、手續(xù)多、框架繁瑣,具體研制實施部門主動性不強,受到限制使其難以發(fā)揮等問題。

        基于上述問題的思考,軍工配套企業(yè)急需通過管理創(chuàng)新來提高背景型號立項攻關(guān)研制能力和研制效率。為此,筆者提出一種新的管理思路,即通過充分調(diào)動事業(yè)部等基層研制單位在背景型號樣機研制階段的主觀能動性,壓實事業(yè)部研發(fā)創(chuàng)新階段的主體責(zé)任,發(fā)揮好型號項目辦公室和企業(yè)市場職能主管部門的協(xié)調(diào)溝通作用,落實好企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)最終決策的分級實施和管理措施,以提高軍工企業(yè)市場響應(yīng)速度。

        一、創(chuàng)新制度與研制管理模式

        為了提升軍工企業(yè)市場響應(yīng)速度,進一步實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)與工程應(yīng)用無縫銜接,保障背景型號立項攻關(guān)的及時性、有效性,企業(yè)需從創(chuàng)新制度和組織機構(gòu)間合理分工配合這2 個方面思考建立一套響應(yīng)快、靈活高效的樣機投入與研制管理模式。

        1.創(chuàng)新制度建立與保障

        制度是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的保障,為建立良好的創(chuàng)新環(huán)境,有效提升背景型號攻關(guān)樣機研制階段的開發(fā)能力提供資源保障。

        首先,從國家裝備配套需求出發(fā),調(diào)研企業(yè)開展背景型號及預(yù)研工作的方向,統(tǒng)籌兼顧未來型號立項需求的核心技術(shù)發(fā)展方向,從長遠考慮,瞄準方向,提前投入,做到有的放矢。

        其次,建立企業(yè)自主投入機制,加大新技術(shù)、新產(chǎn)品方面的自主投入,以背景型號預(yù)研牽引企業(yè)發(fā)展。提前配置好人力資源及資金,超前于型號立項開展相應(yīng)的預(yù)研和產(chǎn)品開發(fā)工作,開展裝備體系及總體和關(guān)鍵分系統(tǒng)、重要單機的設(shè)計、評估及試驗驗證,做好技術(shù)貯備。

        第三,厘清事業(yè)部等研制實施單位及管理機構(gòu)的分工和主體責(zé)任,從企業(yè)層面推出靈活、多樣的背景型號預(yù)研階段樣機開發(fā)流程,發(fā)揮好事業(yè)部、項目辦公室、市場職能主管部門和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的各級職責(zé),進而更加有效地實現(xiàn)企業(yè)降本增效目標。

        楊偉東所處的網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)競爭激烈,堪稱大浪淘沙,很多曾經(jīng)的大佬都被迫黯然離場,能一路通關(guān)的人少之又少。而楊偉東的經(jīng)歷堪稱一路開掛、順風(fēng)順水,甚至有人評價他是中國視頻行業(yè)最幸運的人。

        2.組織機構(gòu)分工管理模式

        明確背景型號項目立項攻關(guān)階段各級部門的分工和責(zé)任,發(fā)揮好各自的作用,以減少重復(fù)管理,提升工作效率,進而促進項目有效快速開展。

        事業(yè)部是項目研制攻關(guān)的具體實施部門,因此需壓實其主體責(zé)任,對立項攻關(guān)研制實施階段充分授權(quán),并給予一定限額的物資、外協(xié)合同簽署權(quán)限,以充分發(fā)揮其主觀能動性,從而提高研制攻關(guān)效率。

        項目辦公室作為項目實施管理領(lǐng)域的企業(yè)代表,由相關(guān)各職能部門在編的研制計劃管理調(diào)度人員、質(zhì)量管理人員、元器件采購人員、財務(wù)成本管理人員等組成,主要職責(zé)是在項目立項攻關(guān)研制過程中起到對內(nèi)協(xié)調(diào)資源、提升攻關(guān)速度,同時對項目立項研制全流程進行監(jiān)督管理的作用。

        市場職能主管部門作為企業(yè)層面的用戶代表,需充分發(fā)揮其與上級總體之間的溝通能力,保持和總體的信息暢通,組織與項目總體的對接、談判、競標等商務(wù)活動,并向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

        企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)從總體上進行把控、指導(dǎo),從戰(zhàn)略發(fā)展角度進行最終決策。通過落實各部門間的職責(zé),形成一套適合企業(yè)背景型號立項樣機研制的管理流程,對有效提升研制能力具有重要意義。

        二、項目實施管理流程

        在項目實施階段,發(fā)揮好各級責(zé)任主體在背景型號攻關(guān)樣機研制階段的具體作用,并制定相應(yīng)的樣機研制管理流程(見圖 1),以推動攻關(guān)樣機研制管理的有效性和項目實施的快捷性。

        1.立項信息確認

        在獲取立項信息后,第一時間將信息傳遞到項目研制主體責(zé)任部門——事業(yè)部,并組織開展技術(shù)可行性分析,對項目研制進度、成本和項目預(yù)計收益進行核算評估,形成項目立項建議書提交市場職能主管部門。根據(jù)事業(yè)部形成的建議書,機關(guān)主管部門從技術(shù)匹配性、項目前景、前期投入、后期收益、人力資源等多個維度進行分析評估、識別風(fēng)險,再將這些內(nèi)容以項目立項信息表的形式體現(xiàn)出來,并組織項目辦公室、專家組、事業(yè)部等開展攻關(guān)立項分析和審查,在完成所有工作后提交企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)進行決策。

        2.項目策劃

        3.項目實施及攻關(guān)

        項目辦公室在整個研制過程

        圖1 攻關(guān)樣機研制管理流程中參與事業(yè)部內(nèi)部審查,重點協(xié)調(diào)解決實施過程中的重大問題,監(jiān)督開發(fā)策劃的里程碑節(jié)點完成情況。

        項目具體實施階段需要事業(yè)部充分發(fā)揮其主體責(zé)任。為充分落實主體責(zé)任,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,企業(yè)首先要充分授予事業(yè)部相關(guān)權(quán)限,包括一定的物資采購和外協(xié)、外購合同簽署權(quán),具體額度范圍根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況和審計需求制定。

        事業(yè)部在完成產(chǎn)品圖紙設(shè)計,厘清原材料、元器件配套需求后,啟動外協(xié)、外購流程。對每一項外協(xié)和外購事項,事業(yè)部必須組織內(nèi)部審查,審查范圍主要包括合理性、必要性、規(guī)范性、及時性等,整個過程項目辦公室均要參與把關(guān)。對于物資、外協(xié)及外購需求,優(yōu)先選用企業(yè)合格供方名錄內(nèi)的供應(yīng)廠家,對于不滿足要求的內(nèi)容需說明理由。樣機研制完成后,由事業(yè)部組織開展樣機驗收工作,項目辦公室參與驗收把關(guān)并給出意見。

        由于物資采購和外協(xié)、外購權(quán)限的下放,基層事業(yè)部在操作層面一定要做到“謹、慎、細、實”,嚴格把關(guān),將權(quán)利和責(zé)任對等起來。物資采購和外協(xié)是生產(chǎn)研制單位較為敏感的地帶,稍有不慎將引發(fā)審計不合規(guī)的風(fēng)險。因此,事業(yè)部層面要制定相應(yīng)的措施,既要能夠提高效率確保攻關(guān)研制的成功,又要規(guī)避風(fēng)險,合法合規(guī)地開展工作。

        基于此,筆者提出幾點事業(yè)部管控層面的措施:

        一是成立事業(yè)部外協(xié)、外購審查小組,項目負責(zé)人提出外協(xié)、外購需求后,事業(yè)部即可組織審查,審查人員從審查小組中隨機抽調(diào),項目辦公室參與審查。

        二是事業(yè)部對物資需求進行內(nèi)部審查后,向企業(yè)物資主管部門提交需求清單,物資部門對需求清單完成一級審查,再由事業(yè)部完成系統(tǒng)審批,進入物資集中采購環(huán)節(jié)。對于超出事業(yè)部審批合同標的額權(quán)限的物資采購需求,事業(yè)部完成審批后需由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)再次進行審批,然后進入物資集中采購環(huán)節(jié)。項目辦公室在此過程中對采購需求節(jié)點進行管控,對于短線物資進行組織協(xié)調(diào)。

        三是事業(yè)部對外協(xié)需求進行內(nèi)部審查后,啟動外協(xié)合同談判,包括合同履約周期和價格談判。事業(yè)部在完成合同談判后編制合同文本,啟動合同申簽流程,由企業(yè)審計部門把關(guān)審查合同文本,以最大限度保障企業(yè)利益。對于超出事業(yè)部合同標的額權(quán)限的外協(xié)需求,審計部門完成一級審查后需由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)再次進行審批,然后完成合同簽訂。項目辦公室在此過程中負責(zé)對外協(xié)需求節(jié)點進行管控,對于短線外協(xié)進行組織協(xié)調(diào)。

        事業(yè)部在完成產(chǎn)品圖紙設(shè)計,厘清原材料、元器件配套需求后,啟動外協(xié)、外購流程。對每一項外協(xié)和外購事項,事業(yè)部必須組織內(nèi)部審查,審查范圍主要包括合理性、必要性、規(guī)范性、及時性等,整個過程項目辦公室均要參與把關(guān)。對于物資、外協(xié)及外購需求,優(yōu)先選用企業(yè)合格供方名錄內(nèi)的供應(yīng)廠家,對于不滿足要求的內(nèi)容需說明理由。樣機研制完成后,由事業(yè)部組織開展樣機驗收工作,項目辦公室參與驗收把關(guān)并給出意見。

        4.項目競標

        項目競標主要由企業(yè)市場職能主管機關(guān)負責(zé),包括標書制定、代表企業(yè)開展競標及競爭性談判等一系列商務(wù)活動;事業(yè)部全程參與提供技術(shù)服務(wù);項目辦公室從企業(yè)層面出發(fā),組織相關(guān)財務(wù)、審計部門開展項目經(jīng)費合理性、規(guī)范性審查,并提出有關(guān)意見。

        通過對樣機研制管理流程的分析可以看出,事業(yè)部在整個項目研制中起主導(dǎo)作用,是主要執(zhí)行者、參與者和決策者。項目辦公室在整個過程中參與較多、決策較少,主要起到協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。整個流程很大程度上減少了職能管理部門的參與程度,最大限度地發(fā)揮了研制單位的主體責(zé)任作用,從而為提升產(chǎn)品開發(fā)能力,縮短產(chǎn)品研制周期提供了管理依據(jù)?!?/p>

        猜你喜歡
        背景管理企業(yè)
        棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        “新四化”背景下汽車NVH的發(fā)展趨勢
        《論持久戰(zhàn)》的寫作背景
        當代陜西(2020年14期)2021-01-08 09:30:42
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
        云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
        晚清外語翻譯人才培養(yǎng)的背景
        “這下管理創(chuàng)新了!等7則
        雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
        人本管理在我國國企中的應(yīng)用
        日本视频一区二区三区| 无码欧美毛片一区二区三| av潮喷大喷水系列无码| av超碰在线免费观看| 国产精品不卡在线视频| 国产精品成人一区二区不卡| 男人的天堂无码动漫av| 国产一品道av在线一二三区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 中文字幕亚洲一二三区| 乱子伦一区二区三区| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲女同系列高清在线观看| 开心激情视频亚洲老熟女| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区日日强 | av东京热一区二区三区| 亚洲日本人妻少妇中文字幕| 粗大猛烈进出白浆视频| 亚洲аv天堂无码| 日韩人妖一区二区三区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放 | 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲av毛片成人精品| 国产一区二区三区天堂| 最近中文字幕大全在线电影视频| 国产精品久久1024| 水蜜桃在线观看一区二区国产| 亚洲综合激情另类小说区| 色窝窝免费播放视频在线| 精品久久久无码不卡| 中文字日产幕码三区国产| 国产性生大片免费观看性| 久久AV中文综合一区二区| 青青草手机在线免费视频| 欧美不卡一区二区三区 | 精品免费一区二区三区在| 一区二区三区精品免费| 人妻夜夜爽天天爽三区| 日韩永久免费无码AV电影 | 国产自拍偷拍精品视频在线观看 |