柳智勇

摘 要：電力系統(tǒng)所需要承載的供電壓力越來越大，對變電設(shè)備的正常穩(wěn)定運行也提出了更高的要求。本文從變電設(shè)備運維管理的重要意義開始敘述，展開分析了當前電力企業(yè)在變電設(shè)備運行維護過程之中的安全問題，重要討論了促成設(shè)備運行維護與安全保障方面的優(yōu)化措施。以期能夠在未來的運維工作之中保障人民穩(wěn)定用電、安全用電。

關(guān)鍵詞：安全運行;變電設(shè)備;運維管理

電力資源是現(xiàn)代社會運轉(zhuǎn)的重要資源，全國電力企業(yè)在能源的運輸與維護方面都受到了極大的挑戰(zhàn)。加強變電設(shè)備的運行與維護管理，確保電力資源安全輸送，對維護社會安定，提高人民生活質(zhì)量有重要的意義，需要有針對性的解決在變電設(shè)備運行維護過程之中實際問題。

一、加強變電設(shè)備運維管理的重要意義

近十年來，社會對于電力資源在不斷的擴張需求，以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)為首的大量設(shè)備都在不斷的增加，且各種現(xiàn)代化設(shè)備的功率也與日俱增。相比較二十年前，現(xiàn)在的一臺家用電器功率普遍提高了十倍以上，而電器密度也提高了十倍以上，社會總體對于電力的需求呈現(xiàn)爆炸性的增長。變電設(shè)備的運維與管理是電力系統(tǒng)運行的核心所在，是現(xiàn)代社會保障電力供應(yīng)的根本工作。變電設(shè)備的運維管理很大程度上決定了電力系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，加強變電設(shè)備的運維管理，能夠有效的解決電力系統(tǒng)總工作效率，提高運維人員的技術(shù)素養(yǎng)。

二、當前變電設(shè)備運維管理存在的問題

（一）工作人員專業(yè)素質(zhì)不過硬

工作人員的專業(yè)素質(zhì)不過硬是造成許多運維問題的根本性因素。運維人員普遍缺乏完整而系統(tǒng)化的運維知識和運維技能，在運維操作之中沒有做到標準化和流程化，在進行故障排查的時候，也難有正確判斷的條件和技能，最終影響設(shè)備的正常運行。在日常工作之中企業(yè)也缺乏一套完善的技能培訓體制，工作人員求教無門，更多的只能夠憑借經(jīng)驗進行運維工作，知識更新速度緩慢，無法適應(yīng)現(xiàn)代運維設(shè)備的發(fā)展。所以運維人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)缺乏，是造成運行安全問題的主要因素。

（二）需要完善管理制度

完善的運維管理是對員工時刻督導(dǎo)的工作建議，但是多數(shù)電力企業(yè)之中都缺少相對完善的運維管理制度，讓運維人員在工作之中缺乏一種統(tǒng)一而標準化的操作規(guī)程，從而造成設(shè)備運行安全方面的隱患，也造成了多數(shù)變電運維工作進展困難的重要原因。缺少完善的制度管理，工作人員缺少技術(shù)督導(dǎo)，就會造成安全隱患，阻礙正常運行。

（三）維修技術(shù)選擇不合理

為了節(jié)約設(shè)備成本，多數(shù)電力企業(yè)在設(shè)備的采購和選取上并沒有進行嚴苛的質(zhì)量要求，但是這就導(dǎo)致在后續(xù)的運維之中時長出現(xiàn)一些設(shè)備層面的安全隱患。除此之外在使用和維護的過程之中，零件缺乏妥善的維修技術(shù)從加快了材料失效進程，提前進入到了后期失效階段，埋下了安全隱患。設(shè)備及時的保養(yǎng)與維護是對設(shè)備安全運行的有效保障。

三、強化變電設(shè)備運維管理與安全運行的有效措施

（一）建立技術(shù)培養(yǎng)體制提高人員專業(yè)素養(yǎng)

從技術(shù)培養(yǎng)體制開始構(gòu)建，讓變電運維人員能夠結(jié)合日常工作接受全面而完善的技術(shù)培養(yǎng)和知識教育，全面提高運維人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高自身啊安全防護意識，從設(shè)備的安裝階段就全面開始降低后期故障的發(fā)生率。通過建立技術(shù)培養(yǎng)體制，包含晚間技術(shù)培訓班和周日技能培訓，可以促進工作人員的知識更新，帶動員工自我強化操作技能。在設(shè)備的后續(xù)檢修和養(yǎng)護過程之中，通過加強其技能方面的培養(yǎng)和操作，還能夠提高其工作熱情和積極態(tài)度，讓員工以一種更為飽滿的精神狀態(tài)面對每日較為繁雜的檢修工作。定期培訓、觀摩學習都能夠確保工作之中各種維修技能的正確操作和規(guī)范維護，將人為因素造成的安全隱患大幅度減少，促成變電設(shè)備的安全運行。

（二）完善運維管理制度落實標準化指導(dǎo)思想

當前的運維管理普遍缺乏一套標準化的運維管理制度，這對運維工作的命運造成了很大的影響，也進一步影響了運維工作將來的走向。制度的缺乏讓員工在實際工作之中缺乏專業(yè)性的督導(dǎo)，工作態(tài)度缺乏謹慎，而技術(shù)操作又缺乏標準，容易因為人為因素造成設(shè)備安全隱患。建立一套完善的運維制度，從員工獎懲激勵如績效考核、長期維護穩(wěn)定度等，到具體的技術(shù)選取，再到對工作態(tài)度的糾正，還能夠進一步的加強現(xiàn)場工作之中的標準化流程運作，是對運維工作的總體完善與拔高。在設(shè)備運維已有的作業(yè)指導(dǎo)書之中要能夠做到及時更新、及時完善，將可供選擇的先進技術(shù)進行層層分析，吸收這些技術(shù)的建設(shè)性優(yōu)點，及時完善現(xiàn)有的操作規(guī)程，在新的運維工作之中積極落實每一項新技術(shù)要求，遵照每一個標準化流程提高制度指導(dǎo)約束力。變電站及電力企業(yè)的標準化運作是運維工作管理制度的載體，對于每一個運維崗位實行標準化和制度化的要求，對每一個具體工作進行流程細分，全面提高管理工作的約束力，使得目標、責任與任務(wù)合為一體，層層遞進層層落實。

（三）加強設(shè)備的采購準則落實日常維護工作

首先需要在設(shè)備采購過程之中選擇質(zhì)量與功能雙雙達標的優(yōu)秀設(shè)備，將設(shè)備的需求落成明文準則，依照標準化的采購流程采購變電設(shè)備。在日常運行維護之中，需要根據(jù)健全的管理制度加強排班維護，對變電設(shè)備進行定期且認真的檢修和清潔工作，對每一次養(yǎng)護工作落實崗位責任制，定期測試各項運行指標，讓設(shè)備運行能夠達到其預(yù)期使用壽命。對于應(yīng)力集中、容易失效的零件需要進行定期測試，有材料失效征兆的零件要及時予以更換，進而延長其使用周期，提高設(shè)備整體的運行穩(wěn)定度。面對設(shè)備定期維護，更要建立設(shè)備情況記錄，對變電設(shè)備的運行情況登記造冊，針對已有的缺陷要詳細的描述運維缺陷的具體問題，聯(lián)合多個維修人員或部門將運維缺陷及時的填補，將安全隱患撲滅在搖籃之中。

四、結(jié)語

社會在發(fā)展中需要極為雄厚的電力保障，電力企業(yè)的運維管理也面臨著前所未有的重大挑戰(zhàn)，迫切的需求著能夠促進企業(yè)安全運行的有效措施。合理有效的運維管理既能夠有效的加強運維管理的人員技能和運行穩(wěn)定，更能夠加強變電站設(shè)備的運行安全，為區(qū)域穩(wěn)定供電奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

[1] 唐顯龍，鐘田勇.論變電設(shè)備運維管理與安全運行[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2019，16（28）：181+183.

[2] 張皓博.電力系統(tǒng)變電運維安全管理與設(shè)備維護[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2019（02）：20-21.

[3] 韓占利.220kV變電設(shè)備運維及檢修一體化管控措施探究[J].通訊世界，2017（12）：210-211.