戴 瑞
(安徽省桐城市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站,安徽 桐城 231400)
城市建設(shè)的加快帶動了建筑行業(yè)的發(fā)展,同樣也使建筑行業(yè)的市場競爭變得更加劇烈。面對如此激烈的市場,一些建筑企業(yè)為了搶奪市場,將更多的精力放在加快項目進度和工程項目經(jīng)濟效益的對大化上,忽略了對質(zhì)量的監(jiān)督管理工作。
房屋建筑項目的一整個流程是包括了競標(biāo)、設(shè)計方案、工程造價、采購原材料、施工、竣工驗收,整個周期跨度長、過程繁瑣。施工人員和施工設(shè)備的流動性較強,這就導(dǎo)致房屋建筑施工的質(zhì)量監(jiān)督管理工作實施起來有一定困難。衡量一個工程的標(biāo)準(zhǔn)往往是質(zhì)量。近年來全國各地的豆腐渣工程給社會造成了經(jīng)濟損失和人員傷亡。建筑企業(yè)應(yīng)該引以為戒做好房屋建設(shè)施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督管理工作,這既是對委托方負(fù)責(zé),也是對企業(yè)的聲譽負(fù)責(zé)[1]。
建筑原材料是房屋建筑體的基礎(chǔ),也是關(guān)鍵。導(dǎo)致建筑安全事故發(fā)生很大一部是因為建筑原材料不合格引起的。一部分是由于企業(yè)管理層為了降低工程造價讓采購人員采購廉價原材料從而導(dǎo)致房屋質(zhì)量不過關(guān)。還有一部分原因采購部門和質(zhì)量部門沒有對供應(yīng)商做好審核工作,并且在質(zhì)量不合格的建材流入建筑工地時,外檢人員沒有對建材進行抽檢,也沒有檢查建筑原材料的出廠檢驗報告是否齊全。當(dāng)這些質(zhì)量不過關(guān)的建材投入使用后引起建筑出現(xiàn)水泥地面地面起灰、屋面衛(wèi)生間滲水、墻面開裂等質(zhì)量問題,甚至?xí)谑┕み^程中威脅到施工人員的人身安全。
房屋建設(shè)項目需要建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方合作,科學(xué)地制定出質(zhì)量監(jiān)督管理體系。在而就目前而言,施工現(xiàn)場普遍存在著管理混亂的現(xiàn)象,這是因為沒有質(zhì)量監(jiān)督管理體系約束的原因。質(zhì)量監(jiān)督管理人員在開展監(jiān)管工作時必須要以體系為根本,然而體系的缺失讓管理人員面對施工人員渾水摸魚、偷工減料、違規(guī)操作等現(xiàn)象時,沒有相應(yīng)的懲罰條例可以遵循,只能輕拿輕放。因此施工人員往往意識不到這些行為會帶來怎樣嚴(yán)重的后果,這反而助長了這股不正之風(fēng)[2]。
隨著建筑行業(yè)的興起建筑企業(yè)的用人需求越來越大,有的建筑企業(yè)為了補充人員空缺從而降低了企業(yè)的招聘門檻,一部分專業(yè)水平不高的的人員進入建筑行業(yè)。這也是為什么企業(yè)與企業(yè)之間的質(zhì)量監(jiān)督管理水平相差較大的原因。在建筑行業(yè)存在著一部分專業(yè)技能不過硬工作經(jīng)驗也不豐富的質(zhì)量監(jiān)督管理人員,由于自身能力的不足導(dǎo)致監(jiān)管人員對監(jiān)管工作的認(rèn)知停留在表面,沒有深刻的理解,質(zhì)量監(jiān)督管理工作不能落實到位。
采購部門和質(zhì)量部門要做好供應(yīng)商的審核工作,拒絕與末流供應(yīng)商合作,建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商檔案。采購人員要嚴(yán)格按照建筑要求,采購合格的原材料。外檢人員要做好對建筑原材料的抽檢工作,還要檢查每一批的原材料出廠檢驗報告是否齊全。合格的建材運入場地后,管理人員要做好對建材的管理工作,避免建材淋雨。對于地面起灰、衛(wèi)生間漏水,墻面開裂可采取以下措施:水泥地面由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)疏松多孔,極易起灰,尤其是地面沾水之后,施工人員需要利用固化劑對地面進行加工,固化后的地面不會起灰,還能達到鏡面效果并且耐磨性更好。采購人員需要采購合格的防水材料,同時施工人員對衛(wèi)生間施工必須要進行防水試驗,再一次確認(rèn)防水材料的的防水性。采購人員還要采購質(zhì)量合格的隔熱層,施工人員在墻面加設(shè)隔熱層可防止墻體表層溫度升高,不同材質(zhì)的建材因為熱脹冷縮的膨脹系數(shù)不同導(dǎo)致墻面開裂[3]。
房屋建設(shè)工程由于工程量較大,監(jiān)管工作較難落實,建設(shè)單位和施工單位必須要建立質(zhì)量監(jiān)督管理體系,讓監(jiān)管人員有監(jiān)督管理體系可循從而順利開展監(jiān)管工作,對于施工過程中的違規(guī)操作及時制止并且做出懲罰。質(zhì)量監(jiān)督管理體系是監(jiān)管人員實施監(jiān)管工作的重要依據(jù)。
質(zhì)量監(jiān)督人員的職業(yè)水平是建設(shè)單位和施工單位需要嚴(yán)格考察的的。建筑企業(yè)在招聘人才時要優(yōu)先考慮有豐富工作經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)證書的人才。同時企業(yè)內(nèi)部開展職業(yè)培訓(xùn),讓企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管人員有學(xué)習(xí)的機會,以績效考核的方式對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予物質(zhì)上的獎勵,以此激發(fā)監(jiān)管人員的學(xué)習(xí)動力。
社會的高速發(fā)展和城市的不斷建設(shè)帶動了建筑行業(yè)的發(fā)展,與此同時房屋建筑的質(zhì)量問題也成為了大眾的焦點。建筑行業(yè)不能只看重眼前利益,要以企業(yè)的長遠發(fā)展為目標(biāo)。要保證社會財產(chǎn)不受損失,企業(yè)的聲譽不受損失,確保業(yè)主的人身安全。高度重視房屋建設(shè)的質(zhì)量問題。建設(shè)單位與施工單位齊抓共管,大力開展監(jiān)督管理工作,相互配合,建筑工程質(zhì)量問題才能根本扭轉(zhuǎn)。