喬磊

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司濟(jì)南市分公司 山東濟(jì)南 250014

1 國有企業(yè)思想政治宣傳工作具體要求和基本規(guī)律

國有企業(yè)要想順利開展思想政治宣傳的工作，必須以新形勢下的社會大局和社會氛圍為背景，以國有企業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和長遠(yuǎn)展望為宣傳內(nèi)容，同時也要做到時間，明確指出國企所面臨的困難和挫折，鼓勵大家為國企發(fā)展建言獻(xiàn)策，逐步形成集體思維廣益良好的工作氛圍，人人參與，可以減輕員工的壓力獨(dú)自面對困難，釋放負(fù)面情緒，培養(yǎng)正能量人才[1]。思想政治教育有其自身的基本規(guī)律，國有企業(yè)要加強(qiáng)這種教育，把握工作進(jìn)度，就必須在實(shí)踐中通過探索思想政治工作的規(guī)律，特別要注意職工的思想信念，即基本面貌加強(qiáng)對員工生命和價值觀的宣傳，加強(qiáng)信念教育和黨性教育，以適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大歷史發(fā)展機(jī)遇。

2 新形勢下國有企業(yè)思想政治宣傳工作存在問題

在此新時期，廣大黨務(wù)工作者要緊緊圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治宣傳工作，取得了可喜的成績以及管理中心的工作。但是，一些國有企業(yè)也存在一些問題，分析如下：

2.1 國有企業(yè)各層次員工認(rèn)識不足

部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子因?yàn)閷λ枷胝喂ぷ髡J(rèn)識不足，更不用說能夠認(rèn)識到在國有企業(yè)發(fā)展中思想政治工作的推動作用。在這種情況下所做的思想政治工作不能對國有企業(yè)的發(fā)展起積極的推動作用。

部分國有企業(yè)工作人員在日常工作中卻反對思想政治的重視工作，產(chǎn)生這種問題的原因之一是對企業(yè)新思想認(rèn)識工作不足，在今后的工作中敷衍了事，使工作缺乏積極性和重視性，日復(fù)一日，工作越來越怠慢，沒有積極性可言。

也有某些基層人員在工作中也沒有對思想政治工作有一個良好的認(rèn)識，他們在日常工作中常常表現(xiàn)出來對分配的工作有抵觸心理。這種情況的出現(xiàn)嚴(yán)重阻礙了基層思想政治工作的開展。

2.2 工作實(shí)際和國有企業(yè)發(fā)展背離

促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展是思想政治工作的最終目的，但在一些國有企業(yè)中，國有企業(yè)的發(fā)展是和思想政治的工作是沒有聯(lián)系的，這顯然不能促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。由于一些思想政治工作者對國有企業(yè)面臨的新形勢認(rèn)識不深，使得思想政治工作局限在理論方面，與當(dāng)前實(shí)際情況不符，削弱了工作的實(shí)效性。

其中也有一些思想政治工作者的個人素質(zhì)低，不能全面深入和了解思想政治工作。沒有明確認(rèn)識到在形成國有企業(yè)凝聚力和向心力過程中思想政治工作具有積極的意義，且沒有明確了解國有企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)和思想政治工作的關(guān)系，這就導(dǎo)致了思想政治工作的與國有企業(yè)的發(fā)展不能形成相互促進(jìn)的關(guān)系[2]。

2.3 工作開展途徑老舊傳統(tǒng)效果差

隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來，所有的工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒同F(xiàn)代化。但是，思想政治工作在一些國有企業(yè)當(dāng)中，主要是以常規(guī)的、老套的形式進(jìn)行思想政治工作，例如座談會和交流會等方式，在思想政治工作中這些方法過于方式化、膚淺化，無法付諸實(shí)踐。不僅這樣，這種老套的工作方法也會使國有企業(yè)工人對思想政治工作有消極悲觀，這是非常不利于他們的意識形態(tài)和政治信息工作的深入發(fā)展。因此，為進(jìn)一步提高思想政治信息化工作的質(zhì)量和效益，必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，采取更加貼近現(xiàn)代化和信息化的制度和方式，引導(dǎo)和實(shí)施思想政治信息化工作，國有企業(yè)面臨新時期的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

3 新形勢下國有企業(yè)思想政治宣傳工作創(chuàng)新途徑

3.1 著力構(gòu)建思想政治宣傳工作網(wǎng)絡(luò)和體系

我們應(yīng)該統(tǒng)一聯(lián)合作戰(zhàn)的概念。結(jié)合國有行業(yè)的特點(diǎn)和全體員工實(shí)際的需求，探索和研究研究建立國有企業(yè)內(nèi)部的綜合政治協(xié)調(diào)的機(jī)制，把黨的思想和政治宣傳教育工作更好地融入到推進(jìn)國有企業(yè)的經(jīng)營和社會管理的各個方面，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的"大政工"格局。

建立聯(lián)合責(zé)任評估機(jī)制。思想政治宣傳工作的目標(biāo)和措施應(yīng)結(jié)合具體的企業(yè)，政府和聯(lián)盟，共同責(zé)任評估和問責(zé)機(jī)制，不能構(gòu)成分工和共同責(zé)任和風(fēng)險，它提供了基本的內(nèi)容。保證思想政治宣傳工作制度機(jī)制的實(shí)現(xiàn)[3]。

3.2 堅持完善思想政治的內(nèi)容和方法的宣傳工作

樹立以人為本的科學(xué)理念，面向員工，堅持基層。員工的關(guān)注和重點(diǎn)是思想政治宣傳工作，衡量和檢驗(yàn)思想政治宣傳工作成效的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模來源于員工滿意度。在學(xué)習(xí)繼承我國傳統(tǒng)的思想主義政治宣傳活動工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時，應(yīng)進(jìn)一步了解思想政治宣傳的工作目的和其意義，不斷地探索新工作思路和新的方法，選擇宣傳工作的切入點(diǎn)和工作突破點(diǎn)，并充分利用、微博和網(wǎng)絡(luò)論壇等新經(jīng)營者，多媒體開展思想政治宣傳工作。

重視對周圍典型特征的培養(yǎng)和選擇是思想政治宣傳工作的畫龍點(diǎn)睛。大力宣傳和宣傳單位工作人員的先進(jìn)事跡，對周圍群眾進(jìn)行教育，增強(qiáng)思想政治宣傳和吸引力的說服力。

3.3 完善思想政治宣傳保障體系

要逐步完善體系建設(shè)的任務(wù)。一是要形成多方協(xié)調(diào)合作的管理機(jī)制，既不相互影響，又要形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，確保思想政治宣傳工作在一個系統(tǒng)中統(tǒng)一發(fā)展。第二，要鼓勵和表彰思想政治宣傳工作中的先進(jìn)和優(yōu)秀人才，并以這些員工為己任。最后，要對國有企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理，完善和優(yōu)化現(xiàn)有的績效考核方法和制度負(fù)責(zé)人及基層人員，分擔(dān)個人責(zé)任，提高個人的專業(yè)水平和服務(wù)能力，并進(jìn)行定期崗位評估，來保證思想政治工作順利進(jìn)行，防止舞弊。

4 結(jié)語

簡而言之，國有企業(yè)在新的發(fā)展時期的國有企業(yè)思想政治教育工作和實(shí)踐已經(jīng)證明很多缺點(diǎn)，需要我們有針對性的方法來加強(qiáng)我們的理解，為促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合國有企業(yè)思想政治教育工作，對思想政治教育工作要有創(chuàng)新意識來促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展，可以使新時代的國有企業(yè)思想政治工作的有效性得到全面提高。