余茜茜
(浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 杭州310018)
隨著電子信息、互聯(lián)網(wǎng)助力經(jīng)濟(jì)增速,中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,大量公司為集聚資本謀求更好的發(fā)展,在滿(mǎn)足法律條文規(guī)定的條件之后,紛紛上市;也有很多公司黯然退出博弈的舞臺(tái)。在特定的發(fā)展時(shí)段,股價(jià)暴漲暴跌已成常態(tài),這對(duì)我國(guó)金融市場(chǎng)造成極大的影響,很可能誘發(fā)金融市場(chǎng)不穩(wěn)定。股票價(jià)格暴跌導(dǎo)致的股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)成為近幾年來(lái)人們紛紛探討的話(huà)題,更是引起了學(xué)術(shù)界的關(guān)注。如何防范和降低股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)一直是上市公司關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
大量研究表明,壞消息被管理者故意囤積是造成股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。管理者利用法律漏洞甚至在違反法律條約的情況下,長(zhǎng)期掩蓋壞消息,當(dāng)壞消息的積累達(dá)到閾值而無(wú)法繼續(xù)隱瞞被暴露時(shí),股價(jià)大規(guī)模地下跌,造成股價(jià)崩盤(pán)。大多數(shù)文獻(xiàn)從信息透明度與披露程度(Jin and Myers,2006;Hutton et al.,2009;潘越等,2011)、避稅(Kim et al.,2011)、機(jī)構(gòu)投資者與機(jī)構(gòu)持股(An and Zhang,2013;Callen and Fang,2013;許年行等,2013)、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性(Kim and Zhang,2014)等角度對(duì)公司內(nèi)部人士的行為進(jìn)行了探討。
股價(jià)崩盤(pán)是一種社會(huì)現(xiàn)象,外部經(jīng)濟(jì)事件與人群心理行為處于一個(gè)正反饋循環(huán)中,一些市場(chǎng)參與者的拋售促使更多的市場(chǎng)參與者出售。它通常是投機(jī)造成經(jīng)濟(jì)泡沫的后果,很多時(shí)候與實(shí)體經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān),更多的是一種由羊群心理造成的社會(huì)現(xiàn)象。因此,股價(jià)崩盤(pán)并沒(méi)有嚴(yán)格的定義,一般是指一天或幾天內(nèi)有雙位數(shù)百分比下跌。迄今為止,世界上最具代表性的幾次股價(jià)崩盤(pán)分別為:1929年華爾街股災(zāi)、20 世紀(jì)80年代后期到90年代初期日本泡沫經(jīng)濟(jì)、1997年亞洲金融風(fēng)暴。它們都對(duì)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的沖擊,社會(huì)長(zhǎng)期動(dòng)蕩不安,嚴(yán)重影響了當(dāng)時(shí)社會(huì)的發(fā)展。
從現(xiàn)有股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的研究文獻(xiàn)來(lái)看,對(duì)于單個(gè)上市公司股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的生成機(jī)理大多是因?yàn)楣芾韺映鲇诳紤]自身前途發(fā)展(LaFond and Watts,2008)、期權(quán)價(jià)值(Kim et al.,2011)、避稅(Kim et al.,2011)等動(dòng)機(jī)導(dǎo)致與日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的負(fù)面消息被不斷隱藏,上市公司對(duì)負(fù)面消息的容納存在一個(gè)上限,當(dāng)被隱藏的負(fù)面消息數(shù)量達(dá)到公司上限時(shí),因無(wú)法繼續(xù)隱瞞而被集中釋放,被大中小股民們所知,進(jìn)而導(dǎo)致股票市場(chǎng)出現(xiàn)大量拋售現(xiàn)象,對(duì)股價(jià)造成極大的沖擊,出現(xiàn)股價(jià)崩盤(pán)(Jin and Myers,2006;Hutton et al.,2009;Kim et al.,2011)。在此基礎(chǔ)上,相關(guān)學(xué)者按照這一思路,從管理者行為、會(huì)計(jì)信息以及公司環(huán)境角度陸續(xù)探究了宗教信仰(Callen and Fang,2013)、分析師行為(Xu et al.,2013)、機(jī)構(gòu)投資者與機(jī)構(gòu)持股(An and Zhang,2013;Callen and Fang,2013;許年行等,2013;王化成等,2015)、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性(Kim and Zhang,2014)、信息透明度與披露程度(Jin and Myers,2006;Hutton et al.,2009;潘越等,2011),以及稅收征管(江軒宇,2013)等因素對(duì)股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的影響。
盡管近年來(lái)關(guān)于股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的研究數(shù)量在不斷增加,但對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)后果的研究卻相對(duì)較少。這是相當(dāng)令人驚訝的,因?yàn)榱私夤镜姆磻?yīng)包括監(jiān)管者的反應(yīng)面信息流入股市,那么股票收益的分布應(yīng)該是不對(duì)稱(chēng)的(Hutton et al.,2009)。當(dāng)壞消息累積超過(guò)一個(gè)臨界點(diǎn)時(shí),它會(huì)立即向市場(chǎng)暴露從而導(dǎo)致股價(jià)大幅下跌。
從概念上講,崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)是基于這樣一個(gè)論點(diǎn):管理者傾向于在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)隱瞞壞消息,從而使壞消息囤積。如果管理者成功地阻止了負(fù)面信息流入股市,那么股票收益的分布應(yīng)該是不對(duì)稱(chēng)的(Hutton et al.,2009)。當(dāng)壞消息累積超過(guò)一個(gè)臨界點(diǎn)時(shí),它會(huì)瞬間向市場(chǎng)披露,從而導(dǎo)致股價(jià)大幅下跌。根據(jù)現(xiàn)有研究,財(cái)務(wù)報(bào)告不透明已經(jīng)成為導(dǎo)致崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的主要機(jī)制,但一些其他機(jī)制也可能導(dǎo)致價(jià)格崩盤(pán)。在Bleck 和Liu(2007)的模型中,財(cái)務(wù)報(bào)告的歷史成本促使管理者繼續(xù)進(jìn)行投資不佳的項(xiàng)目,從而在項(xiàng)目到期之前獲得補(bǔ)償。因?yàn)樵陧?xiàng)目到期之前,外界無(wú)法評(píng)估項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值。最終,管理層不得不披露這個(gè)壞消息,導(dǎo)致股價(jià)大跌?,F(xiàn)有文獻(xiàn)使用了四種衡量公司特定股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的方法,均基于公司特定的周回報(bào)率,將崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)為市場(chǎng)模型的殘差(Chen et al.,2001)。
Hong和Stein(2003)將投資者信念中的異質(zhì)性納入股價(jià)崩盤(pán)的模型中,這個(gè)模型制約投資者(如共同基金)不能賣(mài)空股票,這樣的約束抑制了股票價(jià)格中悲觀投資者所知道的負(fù)面信息的披露。然而,如果其他先前樂(lè)觀的投資者退出市場(chǎng),前一批投資者可能成為邊際買(mǎi)家。因此,先前隱藏的壞消息浮出水面,導(dǎo)致股票價(jià)格暴跌。
通過(guò)股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)影響因素的文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),大量的決定因素,都是從機(jī)構(gòu)的角度來(lái)考慮的。論文將從以下五個(gè)方面來(lái)加以分析:①財(cái)務(wù)報(bào)告、信息披露和股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn);②管理激勵(lì)、管理特征與股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn);③資本市場(chǎng)股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的決定因素;④公司治理與股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn);⑤非正式體制機(jī)制與股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)于股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)影響因素的主導(dǎo)研究是Jin 和Myers(2006)的理論模型。Hutton 等(2009)通過(guò)累積應(yīng)計(jì)利潤(rùn)來(lái)解釋這一問(wèn)題,這是公司層面盈余管理的一個(gè)代理變量,以證明財(cái)務(wù)信息不透明的公司更容易出現(xiàn)股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)。然而,研究發(fā)現(xiàn)在后薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley,SOX)時(shí)期,管理者已經(jīng)從應(yīng)計(jì)盈余管理轉(zhuǎn)向了真實(shí)盈余管理(Cohen et al.,2008)。如果真實(shí)盈余管理反映了管理層的機(jī)會(huì)主義,就像應(yīng)計(jì)盈余管理管理一樣,那么可以假設(shè)在后SOX 制度下,真實(shí)盈余管理比應(yīng)計(jì)盈余管理管理在股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)方面具有更大的解釋力。然而,真實(shí)盈余管理的價(jià)值提升視角發(fā)現(xiàn),當(dāng)前時(shí)期的真實(shí)盈余管理改善了后續(xù)績(jī)效(Gunny,2010)。
盈余管理的一個(gè)經(jīng)常被引用的激勵(lì)措施是將基于激勵(lì)的薪酬最大化。Kim 等(2011)研究了首席執(zhí)行官與首席財(cái)務(wù)官股權(quán)激勵(lì)對(duì)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的相對(duì)貢獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)首席財(cái)務(wù)官期權(quán)組合價(jià)值與股價(jià)的比率增加了崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)。Kim 等(2015)調(diào)查了另一種薪酬形式的影響:首席執(zhí)行官內(nèi)部債務(wù)。內(nèi)部債務(wù)是指養(yǎng)老金和遞延薪酬的一種形式,類(lèi)似于債務(wù)合同,代表著公司未來(lái)向首席執(zhí)行官支付款項(xiàng)的固定義務(wù)。文獻(xiàn)中的普遍共識(shí)是內(nèi)部債務(wù)激勵(lì)管理者致力于高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告。與這一論點(diǎn)一致,Kim 等(2015)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部債務(wù)降低了未來(lái)的崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)。
雖然研究主要認(rèn)為股市暴跌是在資本市場(chǎng)上累積的壞消息一次釋放出來(lái)時(shí)發(fā)生的,但一些研究表明這種壞消息囤積可能反映在股票交易量和回報(bào)率上,這一觀察結(jié)果可以為未來(lái)的崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)提供合理的指示。例如,Chen等(2001)認(rèn)為交易量反映了投資者之間的分歧,以及過(guò)去6 個(gè)月成交量增加表明一些投資者意識(shí)到了壞消息即將到來(lái),導(dǎo)致知情和不知情的投資者之間的交易增加。此外,該研究還提供了囤積壞消息的動(dòng)機(jī),這增加了未來(lái)價(jià)格暴跌的可能性。Chang 等(2016)利用股票流動(dòng)性作為管理層激勵(lì)措施的代理變量,并在崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)和股票流動(dòng)性之間找到一個(gè)正相關(guān)關(guān)系,支持壞消息披露可能導(dǎo)致投資者短暫出售股票的觀點(diǎn)。
在公司內(nèi)部治理機(jī)制與崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)方面,公司治理在財(cái)務(wù)信息披露和財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量中扮演重要角色,因此有助于降低股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)(Larcker et al.,2007)。Andreou 等(2016)研究表明,審計(jì)委員會(huì)中獨(dú)立董事比例較高、審計(jì)師行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)充足、公司治理政策明確有助于降低股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)。
非正式制度可能是企業(yè)特有的規(guī)范和價(jià)值觀、管理風(fēng)氣和商業(yè)行為準(zhǔn)則,也可能是社會(huì)普遍存在的規(guī)范和價(jià)值觀。非正式治理機(jī)制塑造了個(gè)人和企業(yè)的行為和金融實(shí)踐(Callen and Fang,2015;Cao et al.,2016),既可以抑制或促進(jìn)壞消息隱藏行為降低或者提升股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
政治關(guān)系與股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)方面,Lee 和Wang(2017)使用了來(lái)自中國(guó)的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)在上市國(guó)有企業(yè)中政治關(guān)聯(lián)董事的存在加劇了崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn),這是由于地方政府官員被任命為董事。相比之下,政府附屬機(jī)構(gòu)董事的任命有助于上市私人控股公司降低股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)。Luo 等(2016)在其研究中證實(shí)與政府官員有聯(lián)系的公司面臨的崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)較小。Li 和Chan(2016)研究發(fā)現(xiàn),讓一名中共黨委委員擔(dān)任董事可以降低公司的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。要全面研究政治關(guān)系對(duì)股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的影響,就需要對(duì)政治家影響商業(yè)運(yùn)營(yíng)的國(guó)家和對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)幾乎沒(méi)有政治干預(yù)的國(guó)家進(jìn)行比較研究。
宗教信仰、信任和股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)方面,Callen 和Fang(2015)發(fā)現(xiàn),總部位于美國(guó)宗教信仰水平較高的公司,其破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較低,支持了宗教作為社會(huì)規(guī)范約束管理層不良消息囤積動(dòng)機(jī)的論點(diǎn)。研究個(gè)人的宗教信仰,在抑制壞消息囤積傾向方面起著關(guān)鍵作用。Li 等(2017)檢驗(yàn)社會(huì)信任與中國(guó)股市崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)聯(lián),發(fā)現(xiàn)總部位于高社會(huì)信任地區(qū)的企業(yè)往往具有較小的崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)。
如果盈余操縱是導(dǎo)致股市崩盤(pán)的原因,那么在股價(jià)崩盤(pán)后審計(jì)委員會(huì)是否會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程進(jìn)行更有效的監(jiān)督?如果首席執(zhí)行官和首席財(cái)務(wù)官的股權(quán)激勵(lì)是產(chǎn)生股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的罪魁禍?zhǔn)?,那么薪酬委員會(huì)會(huì)考慮重新設(shè)計(jì)薪酬計(jì)劃嗎? An 等(2015)研究了股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司杠桿調(diào)整速度的影響,并發(fā)現(xiàn)具有較高崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)敞口的公司會(huì)慢慢調(diào)整其財(cái)務(wù)杠桿以達(dá)到目標(biāo)。研究還表明,在財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)境更為透明的國(guó)家,崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)與杠桿調(diào)整速度之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系不那么明顯。江軒宇等(2020)研究發(fā)現(xiàn)高股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)降低了企業(yè)進(jìn)行研發(fā)投入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)意愿從而抑制了其創(chuàng)新水平。
未來(lái)研究崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)后果的另一個(gè)有趣途徑是研究崩盤(pán)后公司的投資行為,包括首席執(zhí)行官的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。如果過(guò)度投資導(dǎo)致崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn),那么可以假設(shè)企業(yè)會(huì)在崩盤(pán)后將投資策略調(diào)整到最佳水平。研究發(fā)現(xiàn),過(guò)于自信的首席執(zhí)行官更容易過(guò)度投資(Huang et al.,2011),在崩盤(pán)后期更換過(guò)于自信的首席執(zhí)行官可能是一種有效的補(bǔ)救措施。
關(guān)于股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的決定因素和經(jīng)濟(jì)后果,主要研究聚焦在管理者鼓勵(lì)隱藏壞消息。然而,僅靠激勵(lì)不足以隱瞞壞消息,管理者必須設(shè)計(jì)出隱藏負(fù)面信息的機(jī)制,如盈余操縱、避稅和自愿披露等。
現(xiàn)有研究主要是從改善信息環(huán)境、增強(qiáng)信息透明度的角度去探討股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司發(fā)展的影響,鮮有直接對(duì)管理層行為規(guī)范與股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)的研究。未來(lái)可進(jìn)一步探索不同國(guó)家文化對(duì)管理層行為規(guī)范的影響從而產(chǎn)生不同的股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn),例如,可從中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化的角度去試圖闡釋儒家文化對(duì)公司管理層行為的影響,以探討儒家文化與股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系。