陳婷清
廣西銦泰科技有限公司 廣西柳州 545000
隨著全球化的不斷發(fā)展,對(duì)金屬制品的需求顯著增加,人們對(duì)金屬制品的要求不只是局限在傳統(tǒng)層面上,對(duì)金屬制品的觀賞性與品質(zhì)有了一定程度上的要求。這就要求有色金屬企業(yè)單位能夠管理好產(chǎn)品的質(zhì)量,建立較為完善的、長(zhǎng)效性的質(zhì)量管理機(jī)制。有色金屬不只是被廣泛的應(yīng)用到建筑行業(yè)中,還可以被應(yīng)用到制造業(yè)甚至是關(guān)鍵的戰(zhàn)略物資。所以,在開(kāi)展企業(yè)質(zhì)量管理工作的時(shí)候,必須要保障工作能夠長(zhǎng)久有效且可持續(xù)發(fā)展。建立體制的重要性就凸顯出來(lái)了,構(gòu)建體制能夠?qū)⒂猩饘俚馁|(zhì)量管理工作與相關(guān)聯(lián)的工作有機(jī)的結(jié)合在一起,從而較好的保障有色金屬的質(zhì)量。
有色金屬?gòu)V泛的應(yīng)用于國(guó)家各個(gè)高科技領(lǐng)域,成為了國(guó)民發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要原材料。目前有色金屬在我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)和制造業(yè)的生產(chǎn)中扮演重要角色[1]。我國(guó)致力于打造工業(yè)強(qiáng)國(guó)和工業(yè)大國(guó),而有色金屬作為工業(yè)領(lǐng)域重要的基石,其質(zhì)量管理機(jī)制就尤為重要。國(guó)際質(zhì)量管理要求有色金屬的建設(shè)和管理必須遵守ISO9001國(guó)際質(zhì)量監(jiān)督體系認(rèn)證。ISO國(guó)際體系認(rèn)證標(biāo)志著一個(gè)產(chǎn)品從研發(fā)階段到流入市場(chǎng)的整體環(huán)節(jié)與監(jiān)管是否符合標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格地定義了有色金屬的合格標(biāo)準(zhǔn),保證了產(chǎn)品的高質(zhì)量和高水平。然而,ISO質(zhì)量認(rèn)證管理體系中存在一定的問(wèn)題,質(zhì)量監(jiān)管不夠成熟。因此,企業(yè)在生產(chǎn)中要有針對(duì)性地提出自己的意見(jiàn),保留自身特性。在保證符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)精益求精,打造出有企業(yè)特色的高規(guī)格高水平產(chǎn)品。企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守并制定可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量管理體制,任何一個(gè)體制的誕生,其最終目的都是希望用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)制約產(chǎn)品的質(zhì)量。在國(guó)際監(jiān)督和控制的同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷改進(jìn)自家產(chǎn)品,適應(yīng)豐富的市場(chǎng)和更大的客戶群體。
根據(jù)ISO國(guó)際體系質(zhì)量手冊(cè)制定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施的過(guò)程包括Plan策劃、 DO實(shí)施、Check檢查、 Achieve 改進(jìn)四個(gè)循序漸進(jìn)的環(huán)節(jié),建立了長(zhǎng)效的管理機(jī)制,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的,保證企業(yè)的質(zhì)量管理體系監(jiān)管能夠有效地運(yùn)行。上述構(gòu)建的長(zhǎng)效質(zhì)量管理機(jī)制中,主要是能夠建立依次循環(huán)的體系機(jī)制,在循環(huán)的過(guò)程中。企業(yè)中的管理決策層,充當(dāng)?shù)氖沁\(yùn)動(dòng)員,教練,經(jīng)紀(jì)人和裁判員的角色。Plan計(jì)劃準(zhǔn)備階段,企業(yè)內(nèi)的決策人員扮演的是經(jīng)紀(jì)人的角色能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部和外部創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。Do實(shí)施階段,企業(yè)內(nèi)的決策管理層主要充當(dāng)?shù)氖沁\(yùn)動(dòng)員的角色,需要企業(yè)的管理層有高度的自律和自省的精神,不斷的在錯(cuò)誤中總結(jié)反思完善體制。Check檢查階段,該階段中企業(yè)的決策管理層,擔(dān)當(dāng)裁判員的角色,裁判員需要按照已經(jīng)規(guī)劃制定好的相關(guān)獎(jiǎng)懲政策,評(píng)判企業(yè)內(nèi)員工的工作狀況,按照制度對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。Achieve改進(jìn)階段,在此階段,企業(yè)的決策管理層擔(dān)當(dāng)?shù)氖墙叹殕T的角色。需要決策層能夠運(yùn)用科學(xué)、合理的策略幫助企業(yè)內(nèi)部的員工取得較好的工作成果,督促員工能夠不斷的總結(jié)自我、提升自我,從而在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
質(zhì)量作為企業(yè)的不竭生命源泉,質(zhì)量的意識(shí)作為企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)需要不斷的建立與完善質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的管理體制,從思想層面上入手,以顧客的滿意度作為發(fā)展的目標(biāo)。動(dòng)員有色金屬企業(yè)單位的全體員工以及各級(jí)部門,對(duì)金屬制造的整個(gè)流程進(jìn)行系統(tǒng)化的管理,其中包括成本管理、交付管理、服務(wù)管理以及質(zhì)量管理等,從而有效的壓縮質(zhì)量所消耗的成本,將成本的控制環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,從而有效地提升企業(yè)生產(chǎn)有色金屬的質(zhì)量,大幅度上提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。
相關(guān)有色金屬質(zhì)量監(jiān)督已經(jīng)明確的提出,企業(yè)在構(gòu)建質(zhì)量管理體系的過(guò)程中,需要保障生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的技術(shù),人力以及管理等各個(gè)因素都要在可控制的狀態(tài)下,不管是軟件、硬件,服務(wù)亦或是流程性的材料都需要在可掌控的范圍之內(nèi)。全部的控制工作主要是針對(duì)減少甚至消除不合格的有色金屬產(chǎn)品。在生產(chǎn)的過(guò)程中以預(yù)防為主,保障有色金屬企業(yè)單位生產(chǎn)出的產(chǎn)品具有高質(zhì)量,在最大程度上滿足人們對(duì)有色金屬材料的全部需求。國(guó)內(nèi)的有色金屬企業(yè)需要不斷地探究,構(gòu)建長(zhǎng)效的質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)制,從而將不合格的產(chǎn)品扼殺在萌芽之中。在長(zhǎng)效的質(zhì)量管理機(jī)制中,需要始終貫徹落實(shí)以預(yù)防為主的管理理念,采用積極有效的預(yù)防措施對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致的分析,規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程、操作工序、服務(wù)報(bào)告、質(zhì)量記錄以及客戶意見(jiàn)等進(jìn)行了詳細(xì)的綜合的分析,從而將潛在的質(zhì)量問(wèn)題發(fā)掘出來(lái),采取針對(duì)性的解決措施,真正的做到防患于未然[3]。
雖然構(gòu)建了較為合理的長(zhǎng)效質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)制,但是由于時(shí)代不斷的進(jìn)步,相關(guān)技術(shù)以及產(chǎn)品不斷的被研發(fā),相關(guān)的質(zhì)量管理制機(jī)也要不斷的強(qiáng)化與完善。這就要求管理人員能夠做到與時(shí)俱進(jìn),將國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行深入的探究,再與企業(yè)單位的實(shí)際狀況有機(jī)的結(jié)合,從而不斷的強(qiáng)化與完善長(zhǎng)效的質(zhì)量管理機(jī)制,提升企業(yè)在有色金屬行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)有色金屬企業(yè)長(zhǎng)足、穩(wěn)步的發(fā)展。
隨著現(xiàn)代化步伐的明顯加快,工業(yè)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)也在不斷的發(fā)展與完善,有色金屬企業(yè)所占的市場(chǎng)份額越來(lái)越高,隨之而來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。有色金屬作為一項(xiàng)對(duì)未來(lái)發(fā)展和建設(shè)有著關(guān)鍵作用的資源,具有不可取代的作用與功效。所以,有色金屬企業(yè)單位必須要構(gòu)建長(zhǎng)效的質(zhì)量管理機(jī)制,從而保障有色金屬的制造與生產(chǎn)能夠得到有力的支撐。