黃佳敏

棗莊市衛(wèi)生健康委員會(huì) 山東棗莊 277800

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展令經(jīng)濟(jì)中的不穩(wěn)定因素越來越多，所以在這樣的情況下，就需要不斷提高國(guó)家財(cái)務(wù)管理能力水平，這也對(duì)國(guó)家的會(huì)計(jì)審計(jì)工作提出了重要的考驗(yàn)。根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的水平，采取多樣化的途徑，使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)自身的定位[1]。

1 會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

1.1 幫助企業(yè)正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的重要性

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理工作發(fā)揮著非常重要的作用。而會(huì)計(jì)審計(jì)則是其中重要的組成內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)審計(jì)的主要工作對(duì)象為企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息，其主要工作內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審查，這樣一來才可以為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐，從而有效地避免由于決策失誤導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益受到嚴(yán)重的損失。除此之外，在財(cái)務(wù)管理工作中對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行合理應(yīng)用，還可以強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作人員的工作意識(shí)，使得企業(yè)中的管理工作人員能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理工作的重要性有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，為企業(yè)日后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展提供保障[2]。

1.2 合理制定決策

財(cái)務(wù)管理工作為決策科學(xué)化制定奠定基礎(chǔ)，公開財(cái)務(wù)管理工作結(jié)果，意味著政府財(cái)務(wù)人員直觀、真實(shí)了解財(cái)務(wù)情況，進(jìn)而能夠有依據(jù)的調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)政府穩(wěn)健發(fā)展。從中可以看出，政府工作中財(cái)務(wù)管理作用不言而喻，因此要具體落實(shí)財(cái)務(wù)管理，大大提高財(cái)務(wù)管理有效性。

1.3 有利于企業(yè)建立健全的財(cái)務(wù)管理體系

一個(gè)健全的財(cái)務(wù)管理體系的建立并非一件簡(jiǎn)單的事情，需要企業(yè)基于自身的實(shí)際水平、行業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際情況來綜合、全面考慮，盡可能協(xié)調(diào)各方因素和環(huán)節(jié)，使企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、日常管理都處于財(cái)務(wù)管理體系的管控之下，盡可能提高體系管理的合理性、科學(xué)性，為自身的成本控制、利潤(rùn)擴(kuò)大奠定基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作與企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的建立有很大的關(guān)系，當(dāng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠順利開展、落實(shí)落地時(shí)，說明企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系正在朝著健全的方向發(fā)展。會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利開展能夠保證企業(yè)的利潤(rùn)最大化，能夠幫助企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，幫助企業(yè)逐步擴(kuò)大規(guī)模實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[3]。

2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理促進(jìn)作用的策略

2.1 保證會(huì)計(jì)審計(jì)獨(dú)立性

政府內(nèi)部員工之間就工作行為互相制約和監(jiān)督，這是保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作獨(dú)立運(yùn)作的有利條件。具體來說，成立專門會(huì)計(jì)審計(jì)部門，以此減少外部因素干擾，為財(cái)務(wù)優(yōu)質(zhì)管理保駕護(hù)航。審計(jì)人員明確工作內(nèi)容，并強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)審計(jì)要求執(zhí)行本職任務(wù)，確保會(huì)計(jì)審計(jì)活動(dòng)規(guī)范化進(jìn)行，盡可能降低審計(jì)工作失誤率。由于會(huì)計(jì)審計(jì)任務(wù)量較大，為高效、優(yōu)質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)，應(yīng)創(chuàng)新會(huì)計(jì)審計(jì)方式，利用信息技術(shù)、現(xiàn)代化審計(jì)軟件來分析會(huì)計(jì)信息，以便為財(cái)務(wù)管理提供價(jià)值信息，全面優(yōu)化財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。與此同時(shí)，擴(kuò)大審計(jì)范圍，保證會(huì)計(jì)信息完整性和準(zhǔn)確性，這對(duì)政府部門良性發(fā)展有積極影響。從政府內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化角度來看，應(yīng)適當(dāng)完善內(nèi)控體系，促進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作有效開展，并全過程監(jiān)督會(huì)計(jì)審計(jì)行為，針對(duì)違規(guī)、違法操作行為嚴(yán)肅懲處，保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門權(quán)威性[4]。

2.2 建立健全的會(huì)計(jì)審計(jì)制度

對(duì)于企業(yè)來說，長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展才是企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。而為了更好的推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須要結(jié)合實(shí)際對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的保障，這樣一來才能夠保障企業(yè)運(yùn)行的穩(wěn)定性。而企業(yè)還應(yīng)立足于自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)審計(jì)制度進(jìn)行完善，并同時(shí)可以為企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利開展提供保障。因此，在實(shí)際的工作過程中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)際需求，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)制度進(jìn)行完善，并在后續(xù)的工作過程中對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行有效的落實(shí)，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性。

2.3 企業(yè)管理層要積極提升會(huì)計(jì)審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)

企業(yè)建立的財(cái)務(wù)管理體系、會(huì)計(jì)審計(jì)體系都需要高素質(zhì)的人才隊(duì)伍去執(zhí)行，可以說，人才隊(duì)伍的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展和落實(shí)。因此，企業(yè)管理層要重視對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，積極吸收同行業(yè)中的高素質(zhì)會(huì)計(jì)審計(jì)人才，加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、崗位道德，使會(huì)計(jì)審計(jì)人員成為提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的重要力量。同時(shí)，企業(yè)管理層要注意保持會(huì)計(jì)審計(jì)工作的獨(dú)立性，將會(huì)計(jì)審計(jì)部門設(shè)立在董事會(huì)下屬，成為直接服務(wù)于企業(yè)管理層的職能部門，盡量避免會(huì)計(jì)審計(jì)人員與企業(yè)內(nèi)其他部門、人員產(chǎn)生利益關(guān)系，保持會(huì)計(jì)審計(jì)人才隊(duì)伍的獨(dú)立性、公正性、公平性[5]。

3 結(jié)語

會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平有著良好的促進(jìn)作用，因此，需要企業(yè)的管理部門不斷重視企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作，為財(cái)務(wù)工作的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員能夠在良好的外部環(huán)境下開展財(cái)務(wù)管理工作。