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        建筑工程技術(shù)及施工現(xiàn)場管理問題

        2020-11-25 10:56:25朱岳平
        建材發(fā)展導(dǎo)向 2020年9期
        關(guān)鍵詞:管理工作建筑工程工程

        朱岳平

        (浙江信安消防工程有限公司,浙江 杭州 310000)

        1 建筑工程技術(shù)管理中出現(xiàn)的主要問題

        1.1 專業(yè)施工人員欠缺

        在過去的很長的一段時間,我國建筑行業(yè)都處于粗放式的增長態(tài)勢,尤其是在施工技術(shù)管理方面更是比較粗糙,不夠精細化,隨之衍生出來的問題就是專業(yè)型施工人員的缺乏。在開展管理的過程中,人才的缺乏導(dǎo)致工程技術(shù)管理工作變的十分困難,所以如果在今后的一段時間內(nèi)想要提升建筑工程技術(shù)管理水平,就必須要培養(yǎng)更多的專業(yè)施工技術(shù)工人員,這對于不斷提升我國建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,突破目前已有的瓶頸,實現(xiàn)跨越式發(fā)展有著積極作用。

        1.2 技術(shù)管理監(jiān)督不到位

        建筑工程技術(shù)管理過程中,最突出的一個問題就是技術(shù)管理監(jiān)督工作沒有達到規(guī)定和標準。最近幾年,建筑企業(yè)的工程技術(shù)管理水平不斷地提高,進行監(jiān)管期間就需要有一套針對性的方案設(shè)定,才能讓技術(shù)管理的實際效率滿足工程的各項標準。但是從目前我國建筑工程企業(yè)發(fā)展來看,技術(shù)管理監(jiān)管工作還處于停滯狀態(tài),沒有將監(jiān)督和專業(yè)性發(fā)揮出來,另外,有的監(jiān)督環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)落實,導(dǎo)致了工程的進度延長。

        1.3 資源配置無法符合需求

        隨著我國經(jīng)濟發(fā)展步伐加速,社會對建筑業(yè)的需求也在增加,對各類建筑資源的需求也在加大,而同時資源配置卻無法達到現(xiàn)代建筑業(yè)的發(fā)展需求。如技術(shù)人才、技術(shù)設(shè)備等發(fā)展較為緩慢,這些資源的缺失為建筑工程的技術(shù)管理帶來了一定的制約。

        2 提高建筑工程技術(shù)管理問題的相關(guān)對策

        2.1 施工縫處理及管理

        處理施工縫的過程中,當下最常見也是比較有效果的方法就是“鑿毛法”,進行混凝土澆筑工作之前,采用施工縫表面鑿毛技術(shù)要確保表面沒有雜物,混凝土就會有初步的凝固,同時在混凝土表面的位置利用砂輪等進行鑿毛處理。一般情況下,采取鑿毛處理中,因為混凝土的強度如果達不到符合的規(guī)定,在凝固時間上就會很短。進行第二次澆筑中,需要將之前的殘留全部清洗干凈,此時就選擇壓力泵,另外,要讓沖水和混凝土澆筑共同作業(yè),才能讓施工量大大地減少。在處理施工縫的過程中,管理人員要充分發(fā)揮監(jiān)管作用,提高建筑工程的質(zhì)量。

        2.2 加強技術(shù)管理的監(jiān)督力度

        當前我國多數(shù)建筑企業(yè)建筑工程技術(shù)管理部門的職能執(zhí)行力度不足,造成了諸多問題,對此,應(yīng)當針對技術(shù)管理部門來設(shè)立相關(guān)的監(jiān)督管理部門,認真落實相關(guān)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行技術(shù)管理措施,進而有效地防止技術(shù)管理部門可能存在的徇私舞弊現(xiàn)象,減少可能影響到施工進度以及質(zhì)量的因素。

        2.3 施行精細化管理

        建筑工程的精細化管理,就是將工程控制作為核心手段,對工程進行全工程的監(jiān)督,控制好工程的進度,保證工程能夠按時完成進而全面提升工程的管理水平。在工程進度上的精細化管理主要包括建設(shè)周期、項目的內(nèi)容和工程的施工順序等方面,具體可以對每個極端進行劃分精確到各個階段,利用控制工程進度確保工程的合理性。比如在工程建筑和實際進度計劃存在出入時,要及時分析這種情況出現(xiàn)的原因,采取切實有效的措施進行管理和控制,確保工程項目能夠在規(guī)定時間內(nèi)完工。

        2.4 提升技術(shù)管理人員水平

        為了保證建筑工程技術(shù)管理工作的水平和效率,需要大量優(yōu)秀人才參與進去。因此,必須要提高技術(shù)管理人員的水平,充分掌握技術(shù)管理人員“四知三會”的要點,使技術(shù)管理人員能夠充分了解建筑工程技術(shù)管理過程中可能出現(xiàn)的問題,同時還要營造良好的培訓氛圍,加強管理人員之間的溝通與協(xié)調(diào),以管理帶頭人的形式促進全體管理人員專業(yè)技能的提升,確保能夠讓技術(shù)管理工作人員能夠?qū)⑾冗M的理念和技術(shù)合理的運用到當前的工作之中,利用他們所學到的知識和技能解決問題。除此之外,還需要加強對技術(shù)管理人員的培養(yǎng),定期組織相關(guān)的培訓工作,讓技術(shù)管理人員能夠形成一個自主學習的意識,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識,同時還需要學習相關(guān)的先進技術(shù),保證自身具有更加專業(yè)的技術(shù),從而建立起一支職業(yè)素養(yǎng)強,專業(yè)技術(shù)水平高的建筑工程技術(shù)管理隊伍。

        2.5 引進現(xiàn)代化技術(shù)

        進行建筑工程施工技術(shù)管理中,就需要將傳統(tǒng)的思想打破,同時融入先進的信息技術(shù),加強信息化建設(shè),善于利用計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將管理的實際效率大大提高,另外,在建筑工程施工管理中應(yīng)用信息化技術(shù),可以提供施工技術(shù)和有關(guān)的管理資料等,與此同時,也給施工技術(shù)帶來了一定的理論性參考資料,更好地讓信息管理系統(tǒng)構(gòu)建,利用信息技術(shù)可以讓信息實現(xiàn)共享,進行多種渠道的溝通,將管理的實際效率提高。

        2.6 建立健全施工技術(shù)管理機制

        為了能夠有效提升建筑工程技術(shù)管理工作的效率,必須要制定一個科學的方案。這就需要技術(shù)管理人員按照我國相關(guān)的規(guī)定,結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況,明確技術(shù)路線,認真地記錄現(xiàn)場的實際情況。除此之外,還需要強化質(zhì)量監(jiān)理責任的落實,將見證、旁站和巡視等管理手段落實到實際工程當中,從而對整個而工程的施工質(zhì)量進行檢驗和控制,做到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,并提出相應(yīng)意見和整改方案,同時對技術(shù)管理工作開展綜合評價,加強技術(shù)管理人員的數(shù)量和資源的配置,將評價結(jié)果與工程結(jié)算相掛鉤,進一步規(guī)范化和標準化技術(shù)管理工作。

        3 結(jié)語

        綜上所述,隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,為了能夠提升建筑工程的質(zhì)量,保證人民使用的安全可靠性,就需要進一步加強技術(shù)管理工作,針對出現(xiàn)的問題及時采取有效解決措施,保證技術(shù)管理工作能夠落實到位。

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