楊立立

白山華生熱力有限公司 吉林白山 134300

目前伴隨著我國會計的持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)意義上的會計管理模式已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理體系。他所涉及的領(lǐng)域非常廣，主要包含了企業(yè)的決策規(guī)劃、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及資金的管理與監(jiān)督等方面的職能。

1 高級會計運用于企業(yè)的意義

隨著會計改革的快速發(fā)展，財務(wù)會計逐漸朝著高級會計模式轉(zhuǎn)變，尤其是高級會計具有全面性、系統(tǒng)性特點，能夠輔助企業(yè)制定發(fā)展決策，實現(xiàn)企業(yè)資源的科學(xué)分配。在企業(yè)中，通過采用高級會計手段，能夠有效擴充會計職能，讓會計工作發(fā)揮應(yīng)有的價值，尤其是在資源管理及決策管理等方面起到良好的作用，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。另外，因為企業(yè)在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要地位，企業(yè)通過采用高級會計手段，讓企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力得到全面提升，尤其是現(xiàn)階段我國企業(yè)正面臨深入改革，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入實施，企業(yè)經(jīng)營管理面臨諸多考驗，企業(yè)需要充分發(fā)揮高級會計應(yīng)用功能，提升企業(yè)生產(chǎn)水平，形成價值鏈管理模式，給企業(yè)運營發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

2 高級會計在現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1 高級會計體系不完善，理論脫離企業(yè)實際

一個企業(yè)的管理體系是否完善，往往決定了這個企業(yè)能否長久的發(fā)展下去，在會計管理方面，高級會計更是對企業(yè)的轉(zhuǎn)型以及經(jīng)營態(tài)勢有著至關(guān)重要的作用，所以會計管理體系的完善是必須的。目前，財政部出臺了一系列指導(dǎo)性文件，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)會計核算，提高財務(wù)管理人員對企業(yè)決策的參與度，從而建立一個健全的會計制度。但是，考慮到公司高級會計在中國的實際應(yīng)用，鑒于高級會計理論在我國尚處于起步和探索階段，在理論和實踐過程中不可避免地會出現(xiàn)不同的問題，通過對我國部分企業(yè)的會計部門現(xiàn)狀分析，發(fā)現(xiàn)實際情況下，會計管理體系的情況并不樂觀，管理系統(tǒng)不完善，而且對高級會計都停留在理論方面，沒有和社會發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合起來，與實踐脫節(jié)，企業(yè)自身也沒有對內(nèi)部管理提出明確的定論，相關(guān)人員往往是 “摸著石頭過河”，這會使企業(yè)在發(fā)展過程中走不少的彎路，不利于企業(yè)的長久發(fā)展。

2.2 企業(yè)財務(wù)方面專業(yè)的人才極度匱乏

無論是大企業(yè)還是中小型企業(yè)，發(fā)展都離不開人才。一個企業(yè)只有具備充足的人才，才能對具體的工作項目展開合理的規(guī)劃。而企業(yè)一旦人才匱乏就會阻礙企業(yè)的發(fā)展。會計在企業(yè)中是非常核心的一個部門，要求財務(wù)部門人員不但要具備豐富的會計核算技能，同時還要具備扎實的管理基礎(chǔ)，才能對各項財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行更好的匯總與管制。同時管理人員要具備一定的分析與探討技能，針對企業(yè)在管理的過程中存在的各項問題進(jìn)行深入的分析，找出導(dǎo)致這類問題的根本因素，才能幫助企業(yè)快速走出困境。

3 高級會計在企業(yè)中的運用策略

3.1 加大高級會計重視力度

為了高級會計在企業(yè)中的順利應(yīng)用，需要從管理層級入手，給予高級會計工作高度重視，明確高級會計在企業(yè)運營發(fā)展中發(fā)揮的價值，轉(zhuǎn)變管理人員思想理念，引導(dǎo)高級會計工作有序進(jìn)行。首先，企業(yè)應(yīng)該做好內(nèi)部宣傳工作，在企業(yè)中設(shè)立專業(yè)的高級會計部門，由其與財務(wù)部門交流配合，強化企業(yè)內(nèi)部管理。高級會計機構(gòu)作為高級會計工作實施的核心部門，需要結(jié)合企業(yè)實際情況，科學(xué)制定管理計劃，明確管理目標(biāo)，做好信息采集工作，保證高級會計工作順利落實。

3.2 提高對高級會計的關(guān)注程度，營造良好的社會環(huán)境

企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐者，想要營造良好的社會環(huán)境，促進(jìn)國家經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)自身的努力及發(fā)展理念是必不可少的，這樣由小及大，由點及面，促使高級會計理念在整個社會蔚然成風(fēng)。首先，現(xiàn)代企業(yè)的高層管理人員應(yīng)該提高高級會計師的工作意識，在企業(yè)生產(chǎn)層中設(shè)立一定的高級會計關(guān)聯(lián)機構(gòu)，促進(jìn)他們的良好的高級會計意識。特別是在高級會計業(yè)務(wù)的具體運用實踐過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須加強對員工的監(jiān)督能力。其次，俗語說 “不以規(guī)矩，無以成方圓”。這句話揭示了這樣一個道理，即在一個公司的發(fā)展過程中，健全而完善的制度起著重要的作用角色，它有利于從企業(yè)的實際發(fā)展情況出發(fā)，使高級會計能夠在企業(yè)日常經(jīng)營活動中及時開展，從而建立符合自身實際的高級會計體制，讓企業(yè)經(jīng)營在相關(guān)人員和部門管理制度的作用下，能夠明確各自的崗位和職責(zé)，使高級會計能更好地應(yīng)用在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中，促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展[1]。

3.3 對高會人才繼續(xù)教育體制進(jìn)行完善

隨著時代的不斷發(fā)展，會計師的要求不斷創(chuàng)新，需要人員繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識和技術(shù)水平，提高全面能力。在經(jīng)營過程中，企業(yè)將改善會計師的持續(xù)教育體系，以便能夠理解高級工作方式，開發(fā)想法，學(xué)習(xí)新知識，提高自己的能力。然而，企業(yè)必須根據(jù)他們的學(xué)習(xí)需要培訓(xùn)會計師，以加深對高層次人才實際情況的理解，加強專業(yè)道德教育，確立正確的學(xué)習(xí)概念，通過培訓(xùn)過程提高學(xué)習(xí)熱情。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)為培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的高級會計人員，要保持步伐，改善會計人員核對體制，提高繼續(xù)教育的內(nèi)容[2]。

4 結(jié)語

當(dāng)下我國的會計管理已經(jīng)步入了新的發(fā)展階段，傳統(tǒng)的會計管理模式已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀。對此，企業(yè)財務(wù)部門人員要轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的管理理念，將高級會計實務(wù)與傳統(tǒng)的高級會計相結(jié)合，做到推陳出新。此外，財務(wù)部門人員要充分掌握企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，加強對管理工作的重視力度。企業(yè)要增強管理部門人員的專業(yè)技能，讓他們不但具備扎實的會計核算基礎(chǔ)，還能在實際的工作環(huán)節(jié)中做出合理的決策，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展[3]。