周成龍

河北雄縣市場監(jiān)督管理局 河北保定 071800

計量檢測工作具有一定的特征，首先是具有統(tǒng)一性，及計量檢測的測量結果應該要保持在一定的范圍之內，第二是準確性，即計量檢測的結果出現(xiàn)誤差要保持在一定的范圍之內，第三是法制性，即在計量檢測工作中，要制定一套完善的法制制度以及監(jiān)督管理制度以保障計量檢測工作的順利推進[1]。計量檢測工作未來的發(fā)展方向是管理自動化、網(wǎng)絡化以及一體化。要保證計量檢測工作能夠滿足具體的要求，需要在檢測過程中對檢測質量進行控制。影響計量檢測工作質量的因素有多方面，文章從具體的質量影響因素分析著手，探討優(yōu)化計量檢測工作質量的策略。

1 影響計量檢測質量的因素

1.1 環(huán)境因素

在計量檢測中精度的檢測是非常重要的內容，在進行計量檢測時需要保證環(huán)境適宜。一般來說，環(huán)境因素主要包括四個方面：濕度、溫度、噪聲、含塵量，所以計量器具檢測室內要配備有防塵、防震、降噪音等設備。如果環(huán)境條件與檢測要求不符，就會對計量器具的檢測工作產(chǎn)生不良影響，導致確定精度時出現(xiàn)偏差，在器具使用時影響測量的準確性。

1.2 計量器具因素

在進行計量檢測時需要用到多種計量器具，其使用性能會對測量結果產(chǎn)生很大影響，包括可靠性、準確性以及有效性。在進行計量檢測工作時如果計量器具存在問題會導致整個檢測工作無法順利完成，計量檢測報告存在錯誤。此外，工作人員如果沒有按規(guī)定對器具進行保養(yǎng)維護，就會對器具的正常使用產(chǎn)生影響，進而導致器具的可靠性大幅降低。

1.3 人為因素

計量檢測工作需要操作人員具有較高的技術水平，對檢測人員的綜合素質提出了較高要求。就我國當前情況來說，有些檢測機構的工作人員沒有較高的專業(yè)水平，影響工作正常開展。在檢測工作中他們都是執(zhí)行者，如果專業(yè)素養(yǎng)欠缺會直接導致計量結果精度不足。此外，如果工作人員的責任感不強，就無法保證工作順利進行。

1.4 制度因素

我國針對計量檢測工作制定了明確規(guī)定，出臺了《中華人民共和國計量法實施細則》，并制定了《計量器具檢定周期確定原則和方法》，計量檢測工作需要按照方法嚴格執(zhí)行，但是目前仍然沒有對細節(jié)進行明確，檢測方法還有不科學的部分存在。這就導致檢測工作開展缺少必要的規(guī)范性。

2 計量檢測質量影響因素的優(yōu)化對策

2.1 加大對設備性能的檢測力度

測量設備是確保計量檢測工作有效實施的關鍵，設備的性能、功能以及運行速度等都決定了檢測工作的質量，當前，假設采取的檢測設備較為落后、沒有定期進行保養(yǎng)等，那么便會使件測量結果產(chǎn)生一定的誤差，從中看出，嚴格監(jiān)督和管理檢測設備質量具有十分重要的作用。在這其中，采取的措施如下所示：

（1）測量設備的性能是確保測量結果準確的依據(jù)，當采購完設備之后，要全方面對其性能進行檢測，其中主要從合格證以及說明書等方面入手，嚴格遵循說明書中的指導給予操作，將設備整體性能全面發(fā)揮出來，針對不符合要求、性能低下的設備，禁止運輸?shù)浆F(xiàn)場中。另外，使用設備之前，要適當?shù)慕o予校正，確保測量設備始終處于穩(wěn)定狀態(tài)下開展工作，從而獲取準確的檢驗值。

（2）定期對測量設備給予檢測；測量設備質量是準確計量的關鍵，因此，為了確保設備可以正常運行，在實施檢測工作之前，要有效的檢測相關設備，比如審查設備的合格率，防止不負荷要求的設備進入檢測中心內，以此對檢測結果的準確性產(chǎn)生不利的影響。

（3）強化對設備的監(jiān)督和管理力度；當前，不管是設備運輸階段，還是使用維護期間，都會對設備自身性能產(chǎn)生一定的影響，對此，強化對設備監(jiān)督以及管理力度，不但可以提升設備性能，同時還會促使設備穩(wěn)定運行。

2.2 提升人員操作能力

檢測人員在檢測工作中占據(jù)主導位置，如果檢測人員自身素質不高的話，那么是無法滿足現(xiàn)有的檢測需求的，并且還會增加誤差發(fā)生的可能性。從中看出，提升人員操作能力和素質是十分重要的一項內容，具體對策如下所示：

（1）定期對員工開展培訓工作；根據(jù)培訓，可以讓員工掌握到較多的專業(yè)知識，以此增強員工的業(yè)務處理效率。

（2）培養(yǎng)檢測人員的職業(yè)道德；對于相關部門而言，要定期實施思想政治教育工作，在招聘人員的時候，應從應聘人員行為以及職業(yè)道德等方面入手，并且加強對這一素養(yǎng)的培養(yǎng)力度，以此增強員工的工作責任性和積極性。

（3）對員工考核系統(tǒng)加以健全；要想提升員工工作的積極性.

相關部門要定期對員工的工作業(yè)績加以考核，并且給予適當?shù)莫剟罨蛘邞吞?，以此構建相應的競爭環(huán)境。與此同時，還要根據(jù)評估的結果來調整員工職位，使其和計量檢測儀要求相符合。

2.3 對于設施以及周圍環(huán)境的優(yōu)化措施

在計量檢測過程中，周圍環(huán)境以及設施是非常重要的一項資源，實施測量工作的時候，應當在規(guī)定區(qū)域內開展測量工作，以此提升測量數(shù)據(jù)的準確性。對于相關測量結果而言，可以從環(huán)境條件人手，比如電磁干擾、溫度等因素，予以糾正，以免影響檢測計量結果的準確性。在控制相關設施以及環(huán)境條件的時候，要做好相關記錄工作，根據(jù)標準參數(shù)來調整工作環(huán)節(jié)，以此確保檢測數(shù)據(jù)的準確性[2]。

3 結語

綜上所述，在進行計量檢測工作時候會有很多因素對其產(chǎn)生影響，如果不能對這些因素加以控制會對檢測結果產(chǎn)生嚴重影響，降低檢測質量。這就需要重視影響因素的控制，包括環(huán)境因素、人為因素、設備性能、設備配置等，只有將這些因素都予以充分考慮才能保證檢測質量得到提升。