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        學(xué)校組建班級的幾種模式

        2020-11-25 10:52:28何泳海
        讀與寫 2020年33期
        關(guān)鍵詞:班主任管理教育

        何泳海

        (浙江省紹興市越城區(qū)陶堰街道中心小學(xué) 浙江 紹興 312000)

        班集體是按照班級授課制的培養(yǎng)目標(biāo)和教育規(guī)范組織起來的,以共同學(xué)習(xí)活動和直接性人際交往為特征的社會心理共同體。按照義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)要求,從辦好人民滿意教育的高度出發(fā),堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,針對班級管理目標(biāo),合理組建班級,優(yōu)化管理,成為學(xué)校高效落實(shí)教育目標(biāo)的課題。當(dāng)前,學(xué)校采用的班級組織模式初略的分為以下三種,試從組建形式,管理模式和效能優(yōu)勢加以闡述:

        1.平行式(年段學(xué)額制)

        平行式班級組建按學(xué)生年齡特點(diǎn)和行政學(xué)額規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)體現(xiàn)適齡性。班級教學(xué)是現(xiàn)代最具代表性的一種教育形態(tài),平行式班級是學(xué)校的基本單位。

        1.1 常規(guī)管理模式。班級常規(guī)管理是指通過制定和執(zhí)行規(guī)章制度去管理班級的活動。規(guī)章制度是學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作和生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則,它具有管理、控制和教育作用。通過規(guī)章制度的制定,使班級各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊,通過規(guī)章制度的貫徹,可以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣以及優(yōu)良的班風(fēng)。

        1.2 平行管理模式。班級平行管理是指班主任既通過對集體的管理去間接影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對集體和個人的管理結(jié)合起來的管理方式。

        1.3 民主管理模式。班級民主管理是指班級成員在服從班級體的正確決定和承擔(dān)責(zé)任的前提下,參與班級管理的一種管理方式。實(shí)質(zhì)上就是發(fā)揮每一個學(xué)生的主人翁精神,讓每個學(xué)生都成為班級的主人。

        1.4 目標(biāo)管理模式。班級目標(biāo)管理是指班主任與學(xué)生共同確定班級總體目標(biāo),然后轉(zhuǎn)化為小組目標(biāo)和個人目標(biāo),使其與班級總體目標(biāo)融為一體,形成目標(biāo)體系,以此推進(jìn)班級管理活動,實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo)的管理方法。

        平行式班級班主任通過班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量地圓滿地完成學(xué)業(yè),使學(xué)生養(yǎng)成許多良好地終身受益的習(xí)慣,激勵學(xué)生奮發(fā)向上,鑄就學(xué)生努力成才的強(qiáng)大的精神力量。

        2.集團(tuán)式(聯(lián)班制)

        集團(tuán)式組班是在常規(guī)式組班的基礎(chǔ)上實(shí)行聯(lián)班制度,以名班主任為核心、將任科教師協(xié)同到各班一起協(xié)同教育工作,從而打破平行班班主任間、任科教師間的角色界限,打破社會選班、選老師的追班熱情,改變“管教不管導(dǎo)”的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“全員育人”。

        集團(tuán)班負(fù)責(zé)人可以是名班主任,也可以是名優(yōu)任科教師,但要求業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心都比較強(qiáng)。聯(lián)班老師的構(gòu)成,學(xué)校在開學(xué)之初就要做到通盤考慮,合理搭配。班主任之間、任科老師之間,要有互補(bǔ)性,以保證班主任和骨干教師的中堅(jiān)作用能夠充分發(fā)揮出來。在實(shí)施過程中集團(tuán)班教師可以用“五個共同”來開展工作。

        2.1 共同參與集團(tuán)班會議。集團(tuán)班通過例會制定統(tǒng)一的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),有針對性地對班級建設(shè)工作制定出具體目標(biāo)和實(shí)施措施。定期對班級情況分析總結(jié),通過講評,反饋班級管理工作、教育教學(xué)工作中的案例和苗頭傾向,達(dá)到激勵先進(jìn),批評后進(jìn)的目的。會議還需對學(xué)科質(zhì)量進(jìn)行階段性評估,教學(xué)方法的創(chuàng)新提高,經(jīng)驗(yàn)推廣。

        2.2 共同分析集團(tuán)班單元情況并制訂工作措施。集團(tuán)班以聯(lián)班老師為一個團(tuán)體,按聯(lián)班目標(biāo),制定針對本集體的發(fā)展目標(biāo),按班主任與任科教師的職責(zé)分工,制定工作措施。

        2.3 共同享用教育資源。共享優(yōu)質(zhì)教育資源,以集團(tuán)班為一個班級細(xì)胞,聯(lián)班教師間實(shí)現(xiàn)資源共享,開展幫帶活動,交叉任課,優(yōu)師互補(bǔ)。打消部分家長選擇班級的念頭,積極引導(dǎo)家長正確看待擇班問題。

        2.4 共同參與主題班會。集團(tuán)班共同參與主題班會,用輪席式來開展班會活動,班組人員共同參與互動,跳出傳統(tǒng)的班主任與學(xué)生之間“主體-客體”的管理關(guān)系,向以“學(xué)生自治組織”為表征的現(xiàn)代班級轉(zhuǎn)型。

        2.5 共同上門家訪或約見家長。聯(lián)班教師共同參與上門家訪,家校連心,解決個別家庭教育問題,對學(xué)生以及學(xué)生的家長進(jìn)行初步了解,并進(jìn)行思想工作,家情、校情結(jié)合,建一條暖心的教育紐帶。

        在這“五個共同”要求的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步明確了聯(lián)班負(fù)責(zé)人、聯(lián)班班主任、任科教師各自的具體職責(zé)。要求聯(lián)班負(fù)責(zé)人平時要及時收集任科老師對學(xué)生反映的情況,在教學(xué)的階段節(jié)點(diǎn)前后,進(jìn)行細(xì)致調(diào)查分析,對一些帶傾向性的問題能夠向年級長提出可行性建議。為確保聯(lián)班制的有效性,不僅在這“五個共同”基礎(chǔ)上,明確具體職責(zé),還充分發(fā)揮評估的導(dǎo)向、教育、診斷、激勵和強(qiáng)化功能,年級組要加強(qiáng)對聯(lián)班工作的督導(dǎo)與評估,將評估結(jié)果與聯(lián)班教師考核評優(yōu)結(jié)合,促進(jìn)集團(tuán)班管理工作扎實(shí)有效地開展。

        3.門類式(特色制)

        門類式班級旨在推進(jìn)素質(zhì)教育,按課程門類設(shè)立的班級,具有明顯的學(xué)科特點(diǎn)和專業(yè)特色,在某一方面有專長,比如英語、音樂、繪畫、舞蹈、體育、信奧等。其面向全體學(xué)生,讓學(xué)生憑自己的興趣愛好、家庭條件,獲得某一方面擅長技能和知識,發(fā)展個性。門類式班級多被命名為特色班,應(yīng)該是一個富有生機(jī)的班級,讓學(xué)生的個性得到充分的發(fā)展。就平行班學(xué)生而言,個性表現(xiàn)方面往往具有一些不同的特點(diǎn)。哲學(xué)家布萊尼茨說過:“世界上沒有兩片完全相同的樹葉。” 因此,特色班級必須充分尊重學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和不同的個性特征。讓每個孩子的個性都能憑借一定的載體有所發(fā)展和提高。

        門類式班級滿足了學(xué)生的興趣愛好,給了學(xué)生以充分的學(xué)習(xí)自主選擇權(quán),體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,贏得了學(xué)生普遍歡迎。增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)性,起到很大作用。學(xué)生主體地位彰顯,任科教師能按照學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和接受能力、興趣特長,確定教活動。學(xué)生也可有的放矢地選擇、安排自己的特長課程結(jié)構(gòu),正確估計(jì)自己的能力,并逐漸找到將來發(fā)展的方向。

        學(xué)校組織班級模式多樣,隨著教育理念的更新和教輔科技進(jìn)步,更多的班級組建模式正在更替陳舊的傳統(tǒng)模式,依托互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)開設(shè)的智慧班、創(chuàng)新班、直播班等正在興起中。

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