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        管理會計視角下的個體咖啡館經(jīng)營管理問題探究

        2020-11-23 01:51:42王興槐
        山西農(nóng)經(jīng) 2020年19期
        關(guān)鍵詞:盈利模式對策

        王興槐

        摘 要:在管理會計視角下,以2019年首屆“財鑫杯”校園管理會計案例大賽——江北新區(qū)咖啡館為例,通過PEST及SWOT分析法對江北新區(qū)咖啡館的經(jīng)營及財務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,以CSF關(guān)鍵成功因素法解析咖啡館關(guān)鍵成功因素,指出江北新區(qū)咖啡館在經(jīng)營管理中存在的問題,提出調(diào)整個體咖啡館營銷模式和促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展的可行性建議。

        關(guān)鍵詞:個體咖啡店;盈利模式;對策

        文章編號:1004-7026(2020)19-0102-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號:F234.3 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        1 ?研究背景

        隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展,人們對于文化問題的認(rèn)識也更為深入。其中飲食文化成為人們普遍關(guān)注的話題。咖啡作為異域舶來品,已逐漸受到越來越多中國消費者的青睞。目前,我國咖啡市場正處于快速發(fā)展時期,根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國咖啡行業(yè)市場需求與投資規(guī)劃分析報告》數(shù)據(jù)顯示,2019年我國人均咖啡消費量7.2杯,2019年我國咖啡行業(yè)市場規(guī)模為701億元。隨著我國經(jīng)濟持續(xù)高速增長,人民生活水平日益提高,將形成巨大的咖啡潛在消費市場,預(yù)計到2025年,我國咖啡市場規(guī)模為2 171億元[1]。

        2 ?江北新區(qū)咖啡館背景介紹

        店主汪勵雖未接受過系統(tǒng)的咖啡制作工藝培訓(xùn),但是曾在知名全球連鎖咖啡館從業(yè)??Х瑞^由其父親出資40萬元取得特許經(jīng)營權(quán),從銀行借款41萬元用于購買固定資產(chǎn),該筆借款期限為5年,年利率為7%。同時,店主還要支付咖啡館每年的固定租金10萬元。咖啡館占地面積近100 m2,可同時容納近50名顧客,主要提供各類咖啡飲品、蛋糕、簡餐??Х鹊陜?nèi)有2名全職工作人員,還有兼職大學(xué)生,每日營業(yè)時間為早8時至晚10時。在咖啡館附近有2位競爭者——意式咖啡館及冰淇淋咖啡館。

        3 ?江北新區(qū)咖啡館經(jīng)營管理現(xiàn)狀分析

        3.1 ?宏觀分析(PEST分析)

        3.1.1 ?政治法律環(huán)境

        一個國家的政局穩(wěn)定與否,會給企業(yè)經(jīng)營活動帶來重大影響。長期以來,我國政治環(huán)境穩(wěn)定,且近年來國家鼓勵小微企業(yè)發(fā)展,稅收優(yōu)惠政策紅利不斷助力,咖啡消費的年增長率超過10%。

        3.1.2 ?經(jīng)濟環(huán)境

        我國擁有顯著的制度優(yōu)勢,有完整的產(chǎn)業(yè)體系和雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),有超大規(guī)模的市場和內(nèi)需潛力,有龐大的人力資本和人才資源,有持續(xù)釋放的改革開放紅利,有豐富的宏觀調(diào)控經(jīng)驗。

        3.1.3 ?社會文化環(huán)境

        隨著生活及消費觀念的轉(zhuǎn)變,如今咖啡文化逐漸成為現(xiàn)代生活方式及時尚,國際咖啡連鎖企業(yè)紛紛在我國發(fā)展業(yè)務(wù),我國咖啡市場正處于增速發(fā)展時期。

        3.1.4 ?技術(shù)環(huán)境

        作為飲品,咖啡的生產(chǎn)技術(shù)水平并不高。咖啡生產(chǎn)者雖然一直在探索及改進(jìn)原有的生產(chǎn)方法和技術(shù),但目前行業(yè)內(nèi)的新型咖啡生產(chǎn)技術(shù)與制作工藝集中在改進(jìn)品質(zhì)和提升效率方面[2]。

        3.2 ?微觀分析(SWOT分析)

        3.2.1 ?優(yōu)勢

        ①咖啡館位于上海市核心商業(yè)區(qū),毗鄰該市繁華的商業(yè)步行街,周邊辦公大樓林立,有多所規(guī)模以上高校、醫(yī)院,地理位置優(yōu)越。②咖啡館有學(xué)生和白領(lǐng)等一批穩(wěn)定的消費群體。③咖啡館支持堂食和外帶,消費方式相對靈活。④咖啡館提供各類咖啡飲品、蛋糕及簡餐,產(chǎn)品品種豐富,價格優(yōu)惠。

        3.2.2 ?劣勢

        ①店面附近有意式咖啡館及冰淇淋咖啡館兩家直接競爭者。②店主汪勵雖曾在知名全球連鎖咖啡館從業(yè),但未接受過系統(tǒng)的咖啡制作工藝培訓(xùn),管理經(jīng)驗欠缺,且咖啡館開業(yè)時間較短,尚未形成品牌化、規(guī)?;l(fā)展,影響力不足。③占地面積近100 m2,可同時容納近50名顧客,經(jīng)營場所空間有限。④咖啡店專職人員配備欠缺,服務(wù)缺乏創(chuàng)新。

        3.2.3 ?機遇

        ①我國人口眾多,經(jīng)濟增長速度較快,咖啡產(chǎn)品市場需求量較大。②隨著消費結(jié)構(gòu)升級改革,居民消費觀念逐漸發(fā)生變化,消費結(jié)構(gòu)升級的趨勢越來越明顯,速度越來越快,咖啡消費潛力巨大,市場開拓前景大。③消費者已形成消費偏好,偏向于小資消費文化。④消費彈性大,以咖啡為主,多種副產(chǎn)品為輔。

        3.2.4 ?威脅

        ①隨著人們生活水平日益提高,消費需求也呈現(xiàn)出多層次、多樣化,消費領(lǐng)域不斷擴展,消費內(nèi)容日益豐富,消費人群需求更加多樣。②咖啡館的經(jīng)營模式千篇一律,經(jīng)營模式缺乏創(chuàng)新。③該咖啡館周邊有直接競爭者(意式咖啡館及冰淇淋咖啡館),也有一些替代產(chǎn)品競爭者(茶館、奶茶店),易搶占市場銷售額。

        4 ?江北新區(qū)咖啡館財務(wù)現(xiàn)狀分析

        4.1 ?增減變動分析

        從表1可以看出,咖啡館資產(chǎn)規(guī)模呈下降趨勢。從負(fù)債率和股東權(quán)益變化來看,該公司負(fù)債下降11.38%,而股東權(quán)益下降3.17%,說明公司沒有繼續(xù)利用負(fù)債擴大資產(chǎn)規(guī)模。

        4.1.1 ?資產(chǎn)變化分析

        2017年資產(chǎn)總額比上年下降7.69%,固定資產(chǎn)規(guī)模無增長,流動資產(chǎn)增加3.42%,有存貨積壓現(xiàn)象。

        4.1.2 ?負(fù)債變化分析

        2017年負(fù)債總額比上年下降11.38%,負(fù)債率有所減少。

        4.1.3 ?所有者權(quán)益變化分析

        2017年凈資產(chǎn)總額比上年下降3.17%,在負(fù)債下降的情形下,股東權(quán)益沒有增加,證明企業(yè)2017年經(jīng)營發(fā)生虧損。

        4.2 ?短期償債分析

        4.2.1 ?流動比率

        咖啡館2016年流動比率為1.23,2017年流動比率為1.17,2017年略有下降,1元的負(fù)債約有1.17元資產(chǎn)作保障,說明企業(yè)短期償債能力較平穩(wěn)。

        4.2.2 ?速動比率

        咖啡館2016年速動比率約為1.03,2017年為0.96,有下降趨勢,這表明短期償債能力有所下降。

        5 ?江北新區(qū)咖啡館經(jīng)營管理存在的問題分析

        5.1 ?存貨與采購環(huán)節(jié)存在的問題

        江北新區(qū)咖啡館食物與飲料的成本支出占收入的比重過大,表明咖啡館在成本控制方面存在明顯不足。沒有固定的供應(yīng)商,在一定程度上將會增加材料采購成本,當(dāng)然也無法保證原材料品質(zhì)。2017年比2016年存貨增加,可能會造成存貨管理成本增加。

        5.2 ?產(chǎn)品與生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的問題

        咖啡館內(nèi)沒有特色產(chǎn)品,在與同行業(yè)的競爭中沒有明顯優(yōu)勢。同時,從業(yè)員工未接受過系統(tǒng)培訓(xùn),不能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

        5.3 ?服務(wù)與銷售環(huán)節(jié)存在的問題

        咖啡館銷售結(jié)構(gòu)存在一定問題,飲料類銷售額占比較高,而食物類銷售額占比較低。據(jù)統(tǒng)計,行業(yè)中普遍是食物銷售額占比較高,且食品銷售利潤普遍高于飲料銷售利潤。在員工管理方面,缺乏考核標(biāo)準(zhǔn),未能形成良好的管理體系。

        6 ?江北新區(qū)咖啡館經(jīng)營管理存在問題的解決途徑

        6.1 ?以CSF分析個體咖啡店成功關(guān)鍵因素

        影響咖啡館經(jīng)營的主要成功因素包括以下幾個方面。①外部環(huán)境,包括經(jīng)濟政策、金融政策、監(jiān)管政策等。②內(nèi)部因素,包括籌融資、自身宣傳、店內(nèi)服務(wù)等。③項目過程,包括供應(yīng)鏈、店面裝修、商品種類和質(zhì)量、客戶滿意度等。④根據(jù)行業(yè)特點分析,受質(zhì)量、時間及成本等方面的影響。

        6.2 ?江北新區(qū)咖啡館經(jīng)營管理建議

        6.2.1 ?存貨與采購環(huán)節(jié)存在問題的建議

        根據(jù)市場變化和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本定期確定關(guān)鍵材料的標(biāo)準(zhǔn)采購價格,促使采購人員積極尋找貨源,不斷降低采購價格;嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān),尋找可靠的材料供應(yīng)商,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,降低采購成本;重視并加強對供銷過程的研究和分析,強化預(yù)算管理,避免積壓存貨給企業(yè)帶來損失。

        6.2.2 ?產(chǎn)品與生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在問題的建議

        咖啡館應(yīng)根據(jù)市場需求情況與自身條件,挖掘新的、具有鮮明特色的產(chǎn)品,盡量突出產(chǎn)品的特色;嚴(yán)格把控食品及飲品制作流程,加強對員工的培訓(xùn)與繼續(xù)教育,提供優(yōu)質(zhì)的輸出產(chǎn)品。

        6.2.3 ?服務(wù)與銷售環(huán)節(jié)存在問題的建議

        提高員工的整體素質(zhì),員工應(yīng)該具有一定的文化素養(yǎng)和基本的社交禮儀,最好掌握多種語言,以便和客戶交流;注重對員工行為能力的培養(yǎng),應(yīng)針對不同的顧客推薦不同的飲品,提高成交率;在注重質(zhì)量的同時,也要進(jìn)行廣告宣傳。

        7 ?結(jié)束語

        咖啡行業(yè)市場競爭激烈,江北新區(qū)咖啡館必須正視經(jīng)營管理過程中存在的問題,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,逐步完善經(jīng)營管理制度,建立健全員工管理考核標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品供銷預(yù)算決策機制,加強產(chǎn)品生產(chǎn)的精細(xì)化管理,發(fā)揮核心資源優(yōu)勢,建立并維護合作伙伴關(guān)系,細(xì)分客戶,提高經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)咖啡店可持續(xù)規(guī)?;l(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李丹妮.我國個體咖啡店發(fā)展現(xiàn)狀及營銷戰(zhàn)略分析[J].全國流通經(jīng)濟,2017(8):3-6.

        [2]馬玲.開設(shè)一家創(chuàng)新營銷型精品咖啡店商業(yè)計劃書[D].上海:東華大學(xué),2016.

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