無錫市新吳區(qū)在全區(qū)6 個街道116 個社區(qū)構建社區(qū)工作者職業(yè)體系，實行“星級”+“雙證”評定管理，對經(jīng)選舉產(chǎn)生或被任命的社區(qū)黨組織和居委會中專職人員，直接納入職業(yè)體系管理范疇；對員額空編需招錄的“新人”，由區(qū)有關部門統(tǒng)一組織，面向社會公開招聘。全區(qū)成立管理服務中心，負責對本街道社區(qū)工作者統(tǒng)一管理。明確崗位職責，創(chuàng)新黨建引領網(wǎng)格化社會治理，加強社區(qū)工作者職業(yè)培訓。建立“三崗十八級”崗位薪酬等級，并建立經(jīng)濟待遇增長幅度與全區(qū)經(jīng)濟增長速度相適應的聯(lián)動機制，按照“優(yōu)績優(yōu)酬”原則，根據(jù)績效考核結果兌現(xiàn)。