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        推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地

        2020-11-23 00:45:07陳志斌
        黨的生活(江蘇) 2020年1期
        關(guān)鍵詞:致力優(yōu)秀人才著力

        ■陳志斌

        旗幟鮮明抓實(shí)政治建設(shè)。采取舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等方式,加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育,著力引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),下大氣力解決突出問題,全面來一次政治大體檢、思想大掃除、問題大整改,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,推動(dòng)形成正氣充盈的政治生態(tài)。

        不遺余力筑牢基層堡壘。致力織密組織體系,大力推廣農(nóng)村中心村黨委和城市街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制,加強(qiáng)國有企業(yè)和學(xué)校黨建工作,著力將黨組織觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線、服務(wù)群眾家門口、經(jīng)濟(jì)建設(shè)最前沿。致力提高組織質(zhì)量,積極推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,通過補(bǔ)短板、創(chuàng)典型、擴(kuò)覆蓋,不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部質(zhì)量、減少后進(jìn)支部存量。致力發(fā)揮組織優(yōu)勢,緊扣打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、掃黑除惡等重點(diǎn)工作,選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ),切實(shí)把每個(gè)黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

        用心用情鍛造精英隊(duì)伍。全面落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),讓實(shí)績顯著的干部脫穎而出,讓不敢為、不善為、不能為的干部靠邊站。建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性。研究干部政治素質(zhì)考察評(píng)價(jià)辦法,探索開展以“擔(dān)重、擔(dān)急、擔(dān)難、擔(dān)責(zé)”為內(nèi)容的干部擔(dān)當(dāng)力專題調(diào)研和專項(xiàng)考察,著力破解干部精神不足、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不優(yōu)的問題。注重探索激勵(lì)關(guān)愛新機(jī)制,以正向激勵(lì)強(qiáng)化干事導(dǎo)向,激發(fā)干事熱情。

        想方設(shè)法集聚各方人才。深化人才機(jī)制體制改革,引入社會(huì)化、市場化機(jī)制,聘請“引才大使”,推行高層次人才第一招引人備案制度。不斷深化“新時(shí)代科技新長征”行動(dòng)、人才科技服務(wù)“春耕行動(dòng)”“百日百名精準(zhǔn)引才”競賽活動(dòng)等人才招引載體,緊盯重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要產(chǎn)業(yè),實(shí)行精準(zhǔn)引才、定向引才。在跟進(jìn)抓好子女就學(xué)、就醫(yī)陪診、安居保障、金融貸款、稅收優(yōu)惠等人才政策落地的同時(shí),積極推薦優(yōu)秀人才擔(dān)任“兩代表一委員”,加大優(yōu)秀人才表彰力度,進(jìn)一步營造尊才、愛才、敬才的良好環(huán)境。

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