■王軍 黃 忠

“今天，我們開個(gè)簡(jiǎn)短的拜師會(huì)，在座的各位年輕公務(wù)員學(xué)歷高、思想新，工作有激情有干勁，但缺乏一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，希望你們珍惜機(jī)會(huì)，多向師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)……”日前，鹽城市大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)6名年輕公務(wù)員正在向6名“老同志”“拜師”，這是大豐區(qū)創(chuàng)新實(shí)施“青藍(lán)結(jié)對(duì)”培養(yǎng)工程、實(shí)現(xiàn)年輕公務(wù)員精準(zhǔn)培養(yǎng)的一個(gè)縮影。

近年來(lái)，針對(duì)年輕公務(wù)員“基層適應(yīng)能力差、自身定位不夠準(zhǔn)、工作融入度不高”等問(wèn)題，大豐區(qū)建立年輕公務(wù)員漸進(jìn)式培養(yǎng)體系，通過(guò)“青藍(lán)結(jié)對(duì)”“蹲苗壯骨”“淬火提升”等三大工程拓寬發(fā)展渠道，幫助年輕公務(wù)員找準(zhǔn)定位、融入工作、快速成長(zhǎng)。

“生活在花園式的洋房里，不僅環(huán)境優(yōu)美、配套齊全，還出行方便?！眲⑶f鎮(zhèn)友誼村村民許紅英興奮地說(shuō)。而這一切的背后，都離不開90后公務(wù)員何裕明的辛苦付出。2018年，區(qū)里啟動(dòng)年輕公務(wù)員“蹲苗壯骨”培養(yǎng)工程，出身土木工程專業(yè)的何裕明主動(dòng)來(lái)到農(nóng)房改善一線，全程參與新型農(nóng)村社區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)。如今，友誼村新型農(nóng)村社區(qū)已全部建成并實(shí)現(xiàn)居民入住，被評(píng)選為省級(jí)特色田園鄉(xiāng)村。

今年以來(lái)，200多名像何裕明這樣的90后公務(wù)員被選派到疫情防控、農(nóng)房改造、脫貧攻堅(jiān)等一線工作。通過(guò)多崗位鍛煉、基層磨練和急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練等“蹲苗壯骨”培養(yǎng)，一大批年輕公務(wù)員脫穎而出。

“半年掛職下來(lái)，感覺上海人做事非常講究效率，這對(duì)我觸動(dòng)很大。”談及掛職上海光明牧業(yè)有限公司的經(jīng)歷，南陽(yáng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記顧津仲有感而發(fā)。選赴發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉，搭建外派掛職“新平臺(tái)”，“淬火提升”工程讓年輕公務(wù)員學(xué)習(xí)新知、開闊眼界、更新觀念，激起干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力。