張向陽(yáng)
廈門(mén)天地置業(yè)有限公司(361000)
建筑工程管理的含義為使用科學(xué)管理模式跟進(jìn)工程進(jìn)度,使得工程有序進(jìn)行,建筑企業(yè)要想使得工程項(xiàng)目順利的進(jìn)行,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效的建筑工程管理是必不可少的一項(xiàng)工作,高效的工程管理不僅可以提高工作效率,還可以降低工程和成本,因此,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效的管理非常必要。文章針對(duì)目前建筑工程管理的現(xiàn)狀及所存在的不足之處,給工程管理提出了一些相應(yīng)的控制措施[1]。
1)管理制度依然存在很多不足之處,需要進(jìn)一步的完善,近年來(lái),人們的生活水平越來(lái)越高,物質(zhì)也越來(lái)越豐富,人們對(duì)于物質(zhì)的追求不僅僅停留在實(shí)用性上,也注重物質(zhì)的美觀安全。為了呈現(xiàn)給社會(huì)各種造型的建筑作品,建筑規(guī)模不斷擴(kuò)大,施工難度不斷增加。但是目前管理制度不夠完善,在實(shí)際施工的過(guò)程中容易導(dǎo)致管理者思路不清,忽略重要的細(xì)節(jié),從而使得建筑質(zhì)量有所降低。
2)在工程進(jìn)度管理中,整體的協(xié)作能力欠缺,施工效率低下,由于各項(xiàng)施工內(nèi)容不同,完工的時(shí)間也不相同,由于管理人員的經(jīng)驗(yàn)不足,意識(shí)不強(qiáng),只重視工程的截止日期,對(duì)工程的很多細(xì)節(jié)沒(méi)有全面的認(rèn)知,導(dǎo)致施工效率不高,浪費(fèi)了一定的資源。建筑行業(yè)對(duì)于城市的建設(shè)起著重要的作用,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展是一把雙刃劍,其優(yōu)點(diǎn)促進(jìn)了很多行業(yè)的發(fā)展;缺點(diǎn)是使很多人面對(duì)巨大的經(jīng)濟(jì)利益誘惑,從而引發(fā)一些惡性競(jìng)爭(zhēng)和一些違法亂紀(jì)的行為,影響了建筑行業(yè)的發(fā)展。這些情況加大了建筑工程的管理難度,使建筑工程的整體進(jìn)度及安全等方面失去了平衡,引發(fā)一系列的問(wèn)題,一些企業(yè)為了追求利益,忽略了建筑工程管理中存在的問(wèn)題,如在實(shí)際施工中,不重視質(zhì)量的提升,留下了很多安全隱患。
3)安全問(wèn)題是施工現(xiàn)場(chǎng)的核心問(wèn)題,如果一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了安全事故,會(huì)直接影響到建筑企業(yè)的形象,現(xiàn)階段,雖然安全問(wèn)題引起了大多數(shù)企業(yè)的重視,但是重視程度依然不夠。施工人員和施工單位沒(méi)有足夠的安全監(jiān)管意識(shí),在施工的過(guò)程中安全措施落實(shí)不到位,各種原因造成了安全隱患。并且在經(jīng)濟(jì)利益的誘惑下,很多施工單位超趕工程進(jìn)度,缺乏安全意識(shí)。
4)工程造價(jià)的控制管理存在問(wèn)題。一些企業(yè)在工程造價(jià)工作中缺少有效的管理,工程預(yù)算不準(zhǔn)確,細(xì)節(jié)不到位,有可能導(dǎo)致企業(yè)的成本增加,影響企業(yè)的利益。
系統(tǒng)化的管理體制是保證項(xiàng)目有序進(jìn)行的前提保證,也是項(xiàng)目有條不紊運(yùn)行的必然要求,管理人員應(yīng)該不斷地增強(qiáng)管理意識(shí),不斷地完善管理制度,提高施工質(zhì)量,為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,管理制度的制訂要根據(jù)施工要求而定,不能紙上談兵,脫離實(shí)際情況。施工人員必須按照制度要求完成施工作業(yè),提高施工效率減少安全事故的發(fā)生。
管理者應(yīng)該重視施工的每一個(gè)細(xì)節(jié),加強(qiáng)對(duì)施工進(jìn)度的管理,以節(jié)約材料、人工、機(jī)器等資金,為了使得項(xiàng)目能夠在截止日期內(nèi)完成,管理人員應(yīng)該控制好施工進(jìn)度,督促工作有序進(jìn)行。避免工程延期,管理人員要明確整個(gè)工程的時(shí)間,對(duì)完成各項(xiàng)工程內(nèi)容所需要的時(shí)間做一個(gè)大概的估計(jì),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及周邊環(huán)境做詳細(xì)的摸底調(diào)研,及時(shí)完成對(duì)接工作,做好各方面的協(xié)調(diào)工作。如2016年10月-2017年8月廈門(mén)市街區(qū)立面整治改造提升項(xiàng)目—航線(xiàn)下寨上村屋頂標(biāo)段項(xiàng)目,建筑面積為14.12萬(wàn)m2,造價(jià)為1.42億元,為確保工程的順利進(jìn)展,甲方、工作組、社區(qū)、設(shè)計(jì)院、業(yè)主共同鑒定了改造提升方案確認(rèn)書(shū),防止在改造過(guò)程中,施工方案被隨意變更及叫停,確保工程施工高效、安全。保障了施工質(zhì)量、工程進(jìn)度順利開(kāi)展。本項(xiàng)目工程按時(shí)保質(zhì)保量安全竣工,竣工驗(yàn)收質(zhì)量合格,并成為示范標(biāo)段。
施工現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題是一個(gè)核心問(wèn)題,也是建筑行業(yè)中較為重要的問(wèn)題,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、媒體、報(bào)紙、新聞中報(bào)道了許多安全事故的案例,由于安全管理的力度不夠造成員工傷亡的事例比比皆是,因此安全管理非常重要,在施工的過(guò)程中,存在很多安全隱患,施工企業(yè)為了加快工程的施工進(jìn)度,偷工減料降低成本,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重的安全事故,有效的管理有利于避免安全事故發(fā)生,在一定程度上消除了安全隱患。施工現(xiàn)場(chǎng)由工程項(xiàng)目管理人員負(fù)責(zé),控制工地安全這項(xiàng)工作貫穿著建筑工程的全過(guò)程,隨著建筑規(guī)模的不斷擴(kuò)大,周邊環(huán)境也變得越來(lái)越復(fù)雜,安全工作難度加大,管理人應(yīng)盡量消除安全隱患。可以安排細(xì)心負(fù)責(zé)任的人負(fù)責(zé)該工作,成立安全監(jiān)管小組,對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行定期的檢查和維修,促使每個(gè)人員重視安全問(wèn)題,另外可以實(shí)行安全責(zé)任制,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé),各負(fù)各的責(zé)任,各司其職,承擔(dān)好自己的責(zé)任。
①設(shè)計(jì)圖紙完成后,相關(guān)工作人員應(yīng)該及時(shí)審核圖紙,相互溝通,使得圖紙盡量達(dá)到最優(yōu)化,以節(jié)約造價(jià)成本。②施工人員應(yīng)該及時(shí)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通,仔細(xì)的審查圖紙的每一個(gè)細(xì)節(jié),嚴(yán)格按照?qǐng)D紙的要求施工,盡量減少圖紙變更,避免影響造價(jià)預(yù)算。③在施工前必須建立工程樣板,在經(jīng)過(guò)業(yè)主,監(jiān)理等嚴(yán)格的審核合格后,施工單位可以根據(jù)樣板進(jìn)行大面積的施工,樣板工程不僅在施工中可以起到指導(dǎo)的作用,而且還是竣工驗(yàn)收的示范,嚴(yán)格按照樣板進(jìn)行施工,不僅可以使建筑工程的質(zhì)量大幅度的提升,還可以有效的控制成本。如2010年4月-2015年1月金林灣花園安置房A區(qū)A1安置房建筑面積為11.2萬(wàn)m2,造價(jià)為3.18億元,由甲方負(fù)責(zé)造價(jià)控制及現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)組織管理。在保障施工質(zhì)量的前提下,從設(shè)計(jì)、施工和采購(gòu)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控,工程順利竣工驗(yàn)收交付使用,使企業(yè)獲得可觀的經(jīng)濟(jì)利益。
在我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)中,建筑行業(yè)是不可缺少的一部分,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,建筑企業(yè)想要發(fā)展和生存下去,必須不斷地創(chuàng)新管理方式,不斷完善管理制度,我國(guó)建筑管理主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):①管理制度需要進(jìn)一步完善;②管理方式傳統(tǒng),沒(méi)有創(chuàng)新度;③安全和質(zhì)量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著人們對(duì)管理重視程度的提高,控制體系越來(lái)越完善。建筑工程質(zhì)量的好壞和建筑工程管理密切相關(guān),選拔高質(zhì)量的管理人才,在管理過(guò)程中,嚴(yán)格遵循制度,不斷加強(qiáng)管理意識(shí),提升管理人員的綜合素質(zhì)。