梁 姬
廣西欽州市靈山縣平南鎮(zhèn)桃禾小學
做好小學班主任管理工作,是現階段小學學生教育層面應該關注的重點與核心。一方面,班主任是學生學習、成長、發(fā)展階段和孩子們接觸最多,交往最頻繁的引路人,其教育和管理效能,直接影響著學生性格的塑造、思想的發(fā)展、道德培育、意識的激活;另一方面,班主任工作本身有著很高的藝術性,面對不同問題,班主任的處理方式,則直接決定著班主任在孩子們心目中的地位,對于班主任工作影響力、感召力的形成也有著重要影響。因此,對小學班主任而言,其更應該切實注意自己的管理工作質量,結合不同孩子特性,因材施教,因人而異,在多元化管理措施落實中提升提工作能力,促進孩子們發(fā)展。
眾所周知,一個好的班主任,必然是學生愛戴、家長尊重,社會認可的好老師。所以,班主任在學生管理教育中言談舉止,也會時時刻刻影響著孩子的點點滴滴,甚至會讓學生在潛移默化中形成一種習慣。因此,在孩子教育管理中,班主任一定要注意技巧和方式。將班主任工作作為自己永恒追尋的事業(yè),用心的去對待,抓好工作的點點滴滴,關注學生的方方面面,尤其將思想教育和心理健康作為重點,學會在工作中把大事拆成若干個小事來處理,從細節(jié)出發(fā),讓學生的思想品質在熏陶、感染、教化找那個得到切實提升與轉變。尤其將為人處世的準則,做人待人的原則等道理融入學生德育之中,教育孩子們學會尊重、懂得理解、學會包容、懂得體諒。在平時的教育中多鼓勵學生,認可學生的進步,肯定學生為班級做的事情,即使是一件很小的事,也要大加贊賞,以增強班級的凝聚力,提升學生的團結意識,把班主任工作當成是一件很快樂的事情。讓孩子們在班主任的影響、感染下健康成長,讓師生關系更加和諧美好。
在小學學生教育和管理中,班主任必須對所面對的學生,所承擔的工作,表現出極強的責任心和使命感,將做好班主任工作,抓好學生德育方式日常教育工作的首位??梢哉f,既然接受了班主任這個工作,就要用心的做好,對待學生要有耐心,多走進學生的生活,多了解學生在這個學校需要的是什么。一份禮物究竟好不好,關鍵是取決去收禮物的人。不能用強壓的方式去管理,而是要通過班主任的個人魅力讓學生真正的認可班主任,喜歡班主任。同時,面對孩子們在學習、生活中所表現出的不足和問題,應該以包容的心態(tài),批判性的接受和應對,切記急躁敷衍。愛心、耐心、責任心,是一個班主任在學生德育中必須擁有的工作意識與思想狀態(tài),也是做好班主任工作的關鍵和前提。
對于小學階段的孩子而言,由于其自我意識不夠健全,對于是非美丑的辨別和認知的存在不全面、不完整、不到位的情況,而且極易受到一些不良思想、現象或者觀念的影響而發(fā)生突變。對于這些孩子,班主任更要給予更多關注,力求進入其心靈深處,和這些孩子們一起面對成長中的困惑,生活中的疑慮。在彼此之間相互理解,相互認同中緩和相互之間的關系,增進師生情誼。例如,目前的有些小學學生,經常是在老師面前是一個人,在平時生活中又是另外一個人。這種善變的狀態(tài),如果班主任在平時的教育中不能悉心觀察、了解,則很難準確把握。所以,班主任在很多時候所看到的某些孩子的表現,只是表面的現象。作為班主任,就必須在教育方式和管理策略上不斷革新,要與時俱進,通過各種途徑去學習心理學方面的知識,通過對自身能力的提高,對心理教育策略的落實,讓師生之間心靈相通,互相理解,彼此體諒,融洽相處,為促進管理質量提升而提供幫助。
班會是落實班級管理要求,進行學生管理和教育的最好平臺。在平時的班會課教育中,班主任如果單純以理論性說教或者強調為主,勢必會觸發(fā)學生內心的反感,其教育效果自然也會大打折扣。對此,班主任應該展開深入反思,就自己班會教育方式方法方面的問題進行深入反省,多考慮學生接受實際,不管是班會內容,還是班會策略,都應該能夠深入學生內心深處,誘發(fā)學生心靈的共鳴。在召開班會時,班主任應該盡量拋棄那些無用的說教,真正做到教育和生活相結合,站在學生的角度去思考問題,召開班會,多考慮細節(jié),多關注學生,而不是一直空談。小學階段的很多學生,由于知識水平有限,自尊心很強,自我意識和個性特質都很鮮明。對于這些孩子,尤其是一些思想比較叛逆,長期在家庭嬌慣溺愛下的“王子”或者“公主”,只有選擇貼近生活,易于引起其心靈觸動的方式進行教育,用最簡單,最原始的例子去模擬,才能讓學生印象深刻。學生對于班主任的教育才會認可,班會的效果才能得到更好發(fā)揮。
切實做好小學班主任工作,是每一位班主任應該深度探索的永恒話題。對此,班主任應該結合工作實際,將愛心、耐心、責任心、事業(yè)心貫通至班主任工作的方方面面,以德鋪路,用愛架橋,讓孩子們在更加科學的教育管理中,更加高效的教育引導下,提升自己,發(fā)展自我。