郭春雨/蘭州交通大學經(jīng)濟管理學院
三江源地區(qū)的生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)教育等問題一直以來都是國內(nèi)外關(guān)注的熱點、焦點。20 世紀80年代以來,隨著中國民族教育學科的獨立與深入發(fā)展,少數(shù)民族基礎(chǔ)教育研究成為熱點研究問題?;A(chǔ)教育是造就人才和提高國民素質(zhì)的奠基工程,大量研究證實基礎(chǔ)教育實行均衡發(fā)展是教育發(fā)展到一定階段的必然要求,實施均衡發(fā)展旨在消弭存在與基礎(chǔ)教育中的不平等不均衡現(xiàn)象,幫助少數(shù)民族從根本上擺脫不利處境。三江源作為典型的邊遠地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū),其藏區(qū)的基礎(chǔ)教育是青海乃至全國整個藏區(qū)教育的重要部分,當?shù)厍闆r比一般民族地區(qū)更為特殊,至今仍面臨著非同一般教育所面臨的問題和困難,這決定了該地區(qū)教育的發(fā)展要采取更加特殊的、靈活的政策和措施。一些學者認為由于歷史原因,民族地區(qū)生產(chǎn)力低下、經(jīng)濟落后、社會文化發(fā)展緩慢,從而導(dǎo)致人民心理上因循守舊,形成孤芳自賞的自閉心理,這種心理突出表現(xiàn)為輕視教育,忽視教育;而另一些學者認為,在我國基礎(chǔ)教育方面,信息基礎(chǔ)設(shè)施與數(shù)字資源配置的區(qū)域、省際差距過大是問題的所在。三江源地區(qū)基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展水平和均衡水平呈"雙低"狀態(tài),解決問題的關(guān)鍵在于加大優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源供給,提高教師信息素養(yǎng)從而提高教育質(zhì)量。另一方面,三江源地區(qū)的師資問題也受到廣泛的討論;周宇和付海鴻認為藏區(qū)教師總體缺編,且結(jié)構(gòu)性矛盾突出,教師負擔過大成為制約該地區(qū)發(fā)展的重要原因;隗牧羊等通過更進一步的研究,認為對于藏族自治州,雙語教育還有諸多的問題與困擾,這也限制了師資力量發(fā)展擴大。以上研究圍繞三江源地域移民教育、環(huán)保教育以及歷史等外部研究較多,從基礎(chǔ)教育入手的內(nèi)部研究較少,本文在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,從基礎(chǔ)教育入手,采用跨民族、跨地域的比較研究方法,進一步解讀三江源地區(qū)藏族自治州的基礎(chǔ)教育問題。
新中國成立70年特別是西部大開發(fā)政策實施以來,在黨和相關(guān)部門的大力扶持下,三江源地區(qū)的基礎(chǔ)教育事業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展。截至2018年底,三江源地區(qū)所包括的四個藏族自治州的16 個縣,學齡兒童入學率達到99.41%,比2014年提高了兩個百分點;整個地區(qū)總計有中小學1005 所,在校生達到了31.9 萬,與2014年相比,不僅學校數(shù)量顯著提升,在校生數(shù)量更是增加了7.7 萬人;其中,玉樹藏族自治州增長最為顯著,由2014年的6.3 萬人增長為2018年的10.9 萬人;與在校生人數(shù)的猛增相比,各個自治州的中小學教工人數(shù)的增長相對較慢,僅由2014年的平均4224 人增長為2018年的5025 人。
綜上所述,三江源地區(qū)的基礎(chǔ)教育取得了不俗的進步,但相比于發(fā)達地區(qū)的差距依然明顯。當前三江源地區(qū)基礎(chǔ)教育問題的突出特點有以下幾點:
隨著九年義務(wù)教育的普及,學生數(shù)量猛增,加之受到西部大開發(fā)政策實施的影響,外來務(wù)工人員增加,在當?shù)囟ň尤藬?shù)逐年增多,帶來的結(jié)果就是校舍緊缺,班級容納學生數(shù)量過大。2018年三江源地區(qū)四個藏族自治州的在校生人數(shù)已經(jīng)突破319075 人,但是相應(yīng)的學校數(shù)量僅有1005 所,相比于2014年僅提高了19 個百分點,教育投入明顯不足,教工人數(shù)的增長顯然沒有跟上在校生數(shù)量的增加。教學設(shè)備方面,中小學“三室”建設(shè)落后,教學設(shè)備老化、損壞嚴重不能滿足教學發(fā)展需要。三江源地區(qū)大部分學校普遍存在教學儀器設(shè)備陳舊匱乏,經(jīng)費不足,教材短缺等問題,水電供應(yīng)等不到保障。與此同時,由于各地方財力有限,經(jīng)濟水平有限,導(dǎo)致各地區(qū)沒有核定工勤人員的臨時用工指標,宿管,炊事員等只能由校方支付工資,使得本就薄弱的財力進一步縮減。最終導(dǎo)致的結(jié)果就是學生數(shù)量多,教工數(shù)量少,校舍小,配套基礎(chǔ)設(shè)施少,當?shù)刎斄Ρ?/p>
2018年底,三江源地區(qū)藏族自治州共有在校教工人數(shù)21279 人,比2014年的17791 人增長了20 個百分點。整體來看該地區(qū)的教師隊伍規(guī)模并不小。但是進一步的研究發(fā)現(xiàn),在許多地區(qū)教師資源依舊短缺,原因在于教師隊伍學科結(jié)構(gòu)不合理。教授語文、數(shù)學的教師過多,相比于這兩門學科,英語、體育、雙語、計算機等學科的教師數(shù)量過少,這就導(dǎo)致雖然教師數(shù)量的基數(shù)很大,但是如果細致到每一門學科,教師數(shù)量的短缺依舊十分嚴重。結(jié)構(gòu)的不合理還體現(xiàn)在年齡上,藏族自治州的青年教師與老年教師的數(shù)量過大,所占比例過高,真正起到承上啟下作用的中年教師所占比例卻很少,教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)呈年輕化態(tài)勢,不利于藏區(qū)基礎(chǔ)教育的可持續(xù)發(fā)展。三江源藏區(qū)教師平均學歷達標率有89.3%,拋開學歷不合格的教師,余下的部分教師教學素質(zhì)偏低,沒有經(jīng)過正規(guī)高等院校的教育或培訓(xùn),在教學過程中存在教學能力差、水平低等問題,實際水平未達到學歷水平。
三江源藏區(qū)交通不便,自然條件艱苦,隨著國家寄宿制學校建設(shè)工程的實施,越來越多的學生由走讀轉(zhuǎn)為寄宿,特別是初級中學多建立在縣、鎮(zhèn),所以出現(xiàn)了大量的學生由鄉(xiāng)、村向縣、鎮(zhèn)流動的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象不僅導(dǎo)致了寄宿制學校在校生數(shù)量的大幅度增加,學校規(guī)模不斷擴大,同時也加大了在校教工的教學、生活壓力。鄉(xiāng)村教師與縣鎮(zhèn)教師工作量分布不均衡,鄉(xiāng)村教師帶的學生較少,但是每位教師都要承擔兩門以上的學科教學任務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師由于在校生數(shù)量較多,雖然只需要代一至兩門學科,但每天教學任務(wù)繁重,每周課時數(shù)量遠大于鄉(xiāng)村教師。由于地區(qū)財力有限,工勤人員指標少,大部分寄宿制的老師,除了白天的教學任務(wù),學生平時的日常生活也由他們照顧,長期超負荷工作。這樣的高強度工作,在一定程度上造成了三江源藏區(qū)優(yōu)秀教師流失嚴重的問題。由于自然條件、教育經(jīng)費短缺、基礎(chǔ)設(shè)施差、優(yōu)秀教師流失等問題,導(dǎo)致該地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源稀缺,無法滿足人們對高質(zhì)量教育水平的追求,迫使家長將孩子送出藏區(qū)去追求更高品質(zhì)的教育,最終使得三江源藏族自治州人才流失嚴重。長久以來不利于本地基礎(chǔ)教育的可持續(xù)發(fā)展,形成惡性循環(huán),教學質(zhì)量始終無法提高,教育資源持續(xù)短缺。
三江源地區(qū)藏族自治州的生源以少數(shù)民族農(nóng)牧子女為主,往往少數(shù)民族對教育不夠重視。原因主要有三方面,首先,三江源地區(qū)長期以來交通閉塞,與外界缺乏溝通交流,國家所提倡的重視基礎(chǔ)教育難以在當?shù)貍鞑ィ瑹o法學習先進的教育理念,造成對教育的輕視、不理解;其次,三江源地區(qū)位于青海省,作為典型西部省份,青海省經(jīng)濟發(fā)展緩慢,而教育水平與經(jīng)濟水平息息相關(guān),以至于當?shù)氐慕逃聵I(yè)因循守舊,教育觀念停滯不前;最后,由于當前就業(yè)形勢嚴峻,大量的牧區(qū)生源的大學生、高中生,畢業(yè)之后往往找不到工作,這也嚴重挫傷了家長送孩子入學的積極性,使九年義務(wù)教育受到一定的影響。歷史、經(jīng)濟、自然環(huán)境等多種復(fù)雜的因素,導(dǎo)致了少數(shù)民族重教意識不足。
通過數(shù)據(jù)來看,三江源藏區(qū)基礎(chǔ)教育近幾年發(fā)展迅速,未來幾年將是該地發(fā)展的重要時期,通過研究調(diào)查,了解三江源地區(qū)藏族基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀、存在的問題、制約因素,探討三江源地區(qū)藏族基礎(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展的規(guī)模和特點,就能為三江源地區(qū)乃至全國少數(shù)民族地區(qū)的基礎(chǔ)教育發(fā)展的策略保障與實踐提供科學依據(jù)。據(jù)此,提出以下建議:
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),每個地區(qū)都有每個地區(qū)的特點、優(yōu)勢及限制,只有深入調(diào)查,摸清該地區(qū)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀及當前所處的經(jīng)濟、文化、社會等方面的真實背景,制定出關(guān)于三江源地區(qū)藏族基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的整體戰(zhàn)略措施。
國務(wù)院宣布要在2020年徹底消滅絕對貧困,消除貧困,首先要解決的就是教育問題,保障農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難的學生接受義務(wù)教育。中央和地方各級部門必須堅持過去行之有效的扶持政策和措施,同時,根據(jù)實際情況,對這些政策予以不斷地充實和改進。目前,三江源藏區(qū)依舊有家庭經(jīng)濟困難的適齡兒童,他們能否上得起學,能否接受義務(wù)教育,關(guān)系到三江源地區(qū)未來的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到該地區(qū)的脫貧致富,關(guān)系到國家的公平與公正。因此,在落實“兩免一補”政策的基礎(chǔ)上,針對三江源地區(qū)的貧困兒童,在九年義務(wù)教育階段,應(yīng)實行免學費政策。
眾所周知,師資力量是教育發(fā)展的根本,教工作為基礎(chǔ)教育問題當中至關(guān)重要的一環(huán),必須受到重視。針對三江源地區(qū)師資力量匱乏,缺少高質(zhì)量教育人才,優(yōu)秀教師流失嚴重等問題,各級相關(guān)部門必須堅持以人為本,高度重視和加強師資力量的建設(shè),同時,樹立現(xiàn)代教育觀念,尤其是在該地區(qū)教育行政官員、學校領(lǐng)導(dǎo)及教師中大力加強現(xiàn)代教育觀念的宣傳和教育,幫助他們樹立現(xiàn)代各種先進教育理念,建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、具有創(chuàng)新精神、奉獻精神的教師隊伍。具體來說,要切實提高教師待遇,尤其是對偏遠落后艱苦地區(qū)的師資培養(yǎng),不斷提高師資培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。同時,鼓勵和支持中小學教師通過自考,成人考等途徑,提升自身學歷,適應(yīng)教育發(fā)展的需要。針對師資配置不平衡的問題,建議對三江源中小學教師編制實行動態(tài)管理,根據(jù)生源變化和學校的實際需要,適時調(diào)整編制,應(yīng)對在校生人數(shù)的變化。
包括校舍、教學儀器和設(shè)備、教材、師資等。與發(fā)達地區(qū)相比,藏區(qū)教學明顯缺少現(xiàn)代遠程教育,多媒體與信息化建設(shè)步伐緩慢。究其原因在于缺少相關(guān)信息技術(shù)教育的教材,設(shè)備,缺乏掌握信息技術(shù)的教師等。尤其是雙語教材和雙語教學軟件,眾所周知語言問題是藏區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展的一塊絆腳石。想要促進藏區(qū)現(xiàn)代化教育的發(fā)展,就需要各級部門把民族地區(qū)中小學現(xiàn)代遠程教育工程放到更加重要的位置,將雙語教材納入國家發(fā)展總體規(guī)劃,加大資金投入,發(fā)揮好現(xiàn)代遠程信息教育的優(yōu)勢,培育更多掌握多媒體信息科技的教師人才,開發(fā)出高質(zhì)量的基礎(chǔ)課程。提高三江源藏區(qū)的教學質(zhì)量。
針對少數(shù)民族地區(qū)不重視教育的問題,相關(guān)部門要大力宣傳,加強管理,發(fā)展基礎(chǔ)教育尤其是民族教育,充分的投入以及科學的管理都是必不可少的。幫助藏區(qū)人民樹立終身教育觀、素質(zhì)教育觀、創(chuàng)新教育觀、開放觀、科學觀和質(zhì)量觀等。做到每個適齡兒童都能夠接受九年義務(wù)教育。同時做好管理工作,認真貫徹落實國家頒布的政策、法規(guī),建立健全必要的管理制度和教學常規(guī),令日常教學工作的開展有章可循,有法可依,向正規(guī)化和法制化發(fā)展,從而提升三江源藏區(qū)的基礎(chǔ)教育質(zhì)量。